マッチ率

✨アカウントSE｜NW領域｜リモートワーク中心｜東京勤務｜資格取得支援制度あり！✨

2日前更新

ネットワークエンジニア、PMO

東京都

500-800万円

CiscoWindowsLinux

リモートワーク可フルリモート可副業可オンライン選考可フレックス制度あり新規立ち上げ新技術に積極的上場企業グローバル展開

事業概要

■ テクノロジーサービスや人材派遣・紹介サービスをはじめ、多様な事業をグローバルに展開

■ 世界38の国と地域に拠点を構え、2020年度の売上高は207億ユーロと世界最大の人材サービス企業（Staffing Industry Analysts調べ）

仕事内容

【✨本ポジションの魅力✨】ーアカウントSEを積極募集中!!ー

設計・構築・検証フェーズの最上流からテストまで携わることが可能です!! 設計・構築・維持管理フェーズまでの案件が大半であり、上流案件がメインです!! 基本的にリモートワークが可能なため、出社は検証作業時やその他の対応時のみになります!!ハイスキルの方、ご経験が長い方は遠方からの出張対応も検討可能です!!

【業務内容】　大手金融系企業のお客様先で、アカウントSEとしてご活躍いただけるネットワークエンジニアを募集しています。複数のプロジェクトが進行しており、チームの一員としてそれぞれの案件に深く関わり、ITインフラの根幹を支える重要な役割を担っていただきます。

＜具体的には・・・＞

お客様先に常駐し、ネットワークの専門家として多岐にわたる業務をお任せします。チームで連携しながらプロジェクトを推進していくため、一人で抱え込むことはありません。

・設計・構築・検証：ネットワークの基本設計から詳細設計、構築、検証、テストまで一貫して携わります。お客様のビジネスを支える安定したネットワーク環境の実現に貢献できます。・プロジェクト推進：プロジェクトの一員として、進捗管理や課題解決に取り組みます。・ドキュメント作成：設計書やテスト計画書、完成図書などの各種ドキュメント作成を行います。・顧客・ベンダー対応：お客様との要件調整や進捗報告、社内関連部署との連携、メーカー・ベンダーとの調整など、円滑なプロジェクト推進のためのコミュニケーションを行います。

求められるスキル・人物像

【必須スキル・経験】・CCNP資格保持者・TCP/IPやルーティング、スイッチングプロトコルなど、ネットワークの基礎から応用まで深い実務経験をお持ちの方 ※上記のどちらかに該当する方・L2/L3の実務経験：レイヤ2、レイヤ3スイッチの実務経験をお持ちの方・良好なコミュニケーション能力：アカウントSEの立ち位置であり、社内外の関係者（顧客、メーカー、ベンダーなど）と円滑にコミュニケーションを取り、調整を進められる方。

【歓迎スキル】・データセンターネットワークの経験：データセンターにおけるルーティング、スイッチング、ファイアウォールなどのネットワーク技術スキルをお持ちの方。・現地作業・構築経験：実際に機器の設置や設定変更、検証などの現地作業、および構築経験をお持ちの方。経験年数よりも、実務として関わった経験を重視します。・詳細設計への意欲：詳細設計の経験がなくても、自ら積極的に調査し、周囲を巻き込みながら前向きに取り組める方。・Cisco ACI (Application Centric Infrastructure) の経験：Cisco ACIに関する設計・構築・運用などの経験をお持ちの方。

■ 求める人物像・上流工程に挑戦したい方・手を動かして作業をすることが好きな方・新しいことにチャレンジしたい方

勤務地・給与・その他情報

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休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属先：ITソリューションサービス事業部＜ミッション＞私たちはテクノロジー分野におけるもっとも信頼される雇用主、もっとも信頼されるパートナーになることを目指します。エンジニア領域に特化し、人材派遣をメインとして企業と求職者をつなぎ、雇用創出を図ります。 ■ 現場・社員の雰囲気＜環境＞・Udemyをはじめ、社内外の研修の用意が多数あり、スキルアップ支援が充実しています。・2021年に設立された、比較的新しい事業部です。＜社員＞（2024年11月時点）・社員同士の意見交換や知識の共有が活発に行われており、さまざまなテーマでコミュニティが立ち上がっています・現在、エンジニアチームでは、上記のようなコミュニティづくりを行っている最中です・20代、30代のメンバーが多いです・グローバルな企業のため、約1/3の社員が外国籍です（2023年11月現在）

このPJ・案件で使われている技術

サーバー・OS: WindowsLinux
ネットワーク機器: Cisco
支給PC: Windows

事業内容の詳細

ランスタッド株式会社は、テクノロジーサービスや人材サービスをはじめ、多様な事業を展開しています。グローバルな活動で培った豊富な経験や実績を強みに、世界38の国と地域に拠点を構え、2020年度の売上高は207億ユーロと、世界最大の人材サービス企業（Staffing Industry Analysts調べ）に成長しました。また、社員の働き方の改善に努め、2022年には「働きがいのある会社」に認定されました（Great Place to Work® Institute Japanより）。今後は、人材業界だけでなく、2年～3年後にITのインフラ（特にクラウド）領域において、第一線で活躍するための組織作りや事業展開を行っていく方針です（2024年11月時点）。