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NEW【セキュリティエンジニア】インフラ×セキュリティ領域で活躍!!関西勤務（大阪・兵庫など）転勤なし|リモート勤務可能・フレックス勤務相談可能|

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インフラエンジニア、セキュリティエンジニア

大阪府・兵庫県・京都府

450-700万円

正社員

リモートワーク可副業可オンライン選考可残業月20時間未満

事業概要

■ テクノロジーサービスや人材派遣・紹介サービスをはじめ、多様な事業をグローバルに展開

■ 世界39の国と地域に拠点を構え、2023年度の売上高は24億ユーロと世界最大の人材サービス企業（Staffing Industry Analysts調べ）

仕事内容

【本ポジションの魅力】・インフラ×セキュリティ領域にてスペシャリストを目指せる環境!! ・上流工程を中心にスキル/キャリアを磨くことができます!! ・リモートワークやフレックスタイム制など柔軟な働き方も相談可能です!!

【業務内容】インフラ×セキュリティ環境の案件の上流工程を中心に一気通貫でご活躍いただけるポジションです。

＜企画・設計フェーズ＞・セキュリティポリシーやガイドラインの策定支援・セキュリティ要件を満たすインフラ（ネットワーク、サーバー、クラウド環境など）の基本設計および詳細設計・ファイアウォール（FW）、侵入検知・防御システム（IDS/IPS）、VPNなどのセキュリティ製品の選定と構成

＜構築・実装フェーズ＞・設計に基づいたサーバーOS、ミドルウェア、ネットワーク機器のセキュアな設定と構築・アクセス権限の最小化、認証・認可システムの導入（MFA, SSOなど）・データの暗号化技術の実装。

＜テスト・診断フェーズ＞・構築後のシステムに対し、脆弱性診断（ペネトレーションテスト、プラットフォーム診断など）を実施し、弱点を特定・発見された脆弱性への対策（パッチ適用、設定変更など）を実施

＜運用・保守フェーズ＞・セキュリティ機器やシステムの監視（ログ分析、SIEM導入など）・OSやミドルウェアのセキュリティパッチ適用や定期的なアップデート・セキュリティインシデント（不正アクセス、マルウェア感染など）発生時の緊急対応（インシデントレスポンス）と復旧

＜その他の案件例＞セキュリティ製品（FileShell）の販売を促進するための中心的なポジション（社内外に向けた製品の価値訴求や情報提供、ライセンス管理など）

●ライセンス管理・製品ライセンスを適切に管理し、円滑な運用のサポート ●アップデートの影響範囲を調査・製品のアップデートに伴う影響範囲調査を行い、常に最新の情報へアップデート ●製品情報のアップデートを社内イントラ更新 ●営業用の資料作成・営業部門と連携し、製品の強み等をまとめた資料の作成 ●セキュリティ製品の問い合わせ対応　　など

求められるスキル・人物像

【必須スキル】 ■インフラ全般の経験・知識・サーバー、ネットワーク、クラウドサービスに関するインフラ環境の構築以上の経験（年数問わず） ■情報セキュリティの経験・知識・暗号化、認証技術、不正アクセス対策、マルウェア対策、脆弱性診断の手法と対策、セキュリティ関連法規など

【歓迎スキル】 ■リーダー・マネジメントスキル・タスクマネジメント・スケジュール管理・各ステークホルダーに対しての調整能力 ■ITインフラの知見・Windowsサーバの基礎知識 ■FileShellなどセキュリティ製品の知識

【求める人物像】・上流工程に挑戦したい方・手を動かして作業をすることが好きな方・新しいことにチャレンジしたい方

【私たちが大切にすること】ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。・多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実・自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境・社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実・実力主義、正当な評価を受けられる体制完備

勤務地・給与・その他情報

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開発環境・現場

■ 配属先：ITソリューションサービス事業部＜ミッション＞私たちはテクノロジー分野におけるもっとも信頼される雇用主、もっとも信頼されるパートナーになることを目指します。エンジニア領域に特化し、企業と求職者をつなぎ、雇用創出を図ります。 ■ 現場・社員の雰囲気＜環境＞・Udemyをはじめ、社内外の研修の用意が多数あり、スキルアップ支援が充実しています・2021年に設立された、比較的新しい事業部です・従業員とのコミュニケーションの場（CEO主催のタウンホール）を設けたり、多様なバックグラウンド/ライフステージの社員が活躍できる仕組み（スーパーフレックス＆テレワーク制度）を整えたりしたことが評価され、2022年に「働きがいのある会社」に認定されました（Great Place to Work® Institute Japanより）・入社時研修へのカリキュラムへの組み込みや、就業規則にて同性カップルを通常の婚姻と同じ取り扱う取り組みを行い、LGBTQに関する企業評価指数「PRIDE指標」で最高レベルとなるゴールドを受賞しました・事業をボトムアップで提案することを目的とした、1日CEO体験をはじめ、ユニークなイベントが多数あります＜社員＞・社員同士の意見交換や知識の共有が活発に行われており、さまざまなテーマでコミュニティが立ち上がっています・現在、エンジニアチームでは、上記のようなコミュニティづくりを行っている最中です・20代、30代のメンバーが多いです・グローバルな企業のため、約1/3の社員が外国籍です（2023年4月現在）

事業内容の詳細

ランスタッド株式会社は、テクノロジーサービスや人材サービスをはじめ、多様な事業を展開しています。グローバルな活動で培った豊富な経験や実績を強みに、世界39の国と地域に拠点を構え、2023年度の売上高は254億ユーロと、世界最大の人材サービス企業（Staffing Industry Analysts調べ）に成長しました。また、社員の働き方の改善に努め、2022年には「働きがいのある会社」に認定されました（Great Place to Work® Institute Japanより）。今後は、人材業界だけでなく、2年～3年後にITのインフラ（特にクラウド）領域において、第一線で活躍するための組織作りや事業展開を行っていく方針です。