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リモートOK✦クラウド系案件7割（※）✦AWS／Microsoft Azureに挑戦できます！世界最大の人材サービス企業（Staffing Industry Analysts調べ）でパブリッククラウドを用いたデザイン・設計、構築などをお任せ／クラウドエンジニア募集!!（※2024年11月時点）

17日前 更新

クラウドエンジニア、インフラエンジニア

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・大阪府

450-600万円

Hyper-VAWSMicrosoft AzureWindowsLinux

リモートワーク可副業可オンライン選考可新規立ち上げ新技術に積極的上場企業グローバル展開

事業概要

■ テクノロジーサービスや人材派遣・紹介サービスをはじめ、多様な事業をグローバルに展開

■ 世界38の国と地域に拠点を構え、2020年度の売上高は207億ユーロと世界最大の人材サービス企業（Staffing Industry Analysts調べ）

仕事内容

■ 概要 ・クラウドエンジニアとしての業務全般をお任せします ・ITソリューションサービスの領域にて、クライアントのビジネス課題解決を実現するためのサービスの立案や具現化を通して、日本市場における事業拡大の推進が本ポジションのミッションです ・案件の割合は、AWSやMicrosoft Azureを使用するクラウド系が7割、仮想化やコンテナ化などのオンプレ系が3割です（2023年4月現在） ・営業担当は元エンジニアで、業務に対する知識や理解があるため、気になる点があればすぐに相談できます

■ 詳細 ＜具体的な仕事内容＞ ・クライアントの要件を引き出し、適切なインフラストラクチャーの構成およびその実装計画の提案 ・設計/要件にあったソフトウェアの選定や目的の動作をするための方式の決定 ・構築/設計書を元にソフトウェアの実装および設定 ・単体テスト/結合テストの計画および実施

＜案件について＞ ・金融や商社、自動車、自治体などのITインフラの設計や構築の案件を一括で請け負っています ・すべて自社内で開発する受託案件です ・各プロジェクトはチーム体制で実施しますが、一人ひとりが色々なタスクを実施しています ・1つのプロジェクトにつき5名～10名程で、チームを組んで対応します ・プロジェクトの期間は3カ月～半年以上 までさまざまです

＜案件例＞ ・AWS/Azure/GCPなどを利用したクラウドデザイン・クラウドエンジニア技術支援 ・Kubernetes/Docker/Serverlessなどを利用したフルスタックエンジニア技術支援 ・Ansible/Terraform/CloudFormation/Python/Jenkinsなど利用した自動化・コード化技術支援 ・仮想化及びWindows/Linuxサーバー設計・構築・維持管理技術支援 ・LGWAN/ZeroTrust/SASEなどNWサービスの設計・構築・維持管理技術支援 ・オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)へのリフト＆シフト技術支援 ・Cisco/F5/A10/Fortinet/Palo AltoなどNW機器の設計・構築・維持管理技術支援

＜業務の進め方＞ 1.前工程 ・ウォーターフォールやアジャイル開発を採用しています ・案件によっては、プロジェクト単位で参画するものもあります ・大企業の開発チームの一員として、Amazon SnowflakeやRedshiftを用いてデータサイエンスの基盤を構築する、専門的な案件に携わるチャンスもあります

2.後工程 ・維持管理、テクニカルサポートなどの案件がメインです ・変更対応はアジャイル的に開発をすることが多いです

※保有する案件は多岐にわたるため、それぞれのスキルや志向に合わせたものをお任せする予定です ※1プロジェクトにつき3名～10名程で、チームを組んで対応します

＜入社後の流れ＞ ・必要な方には、OJTを用意しています ・UdemyやAWSについてなどの外部研修、社内のヒューマン研修やエンジニア研修を受講することができます

＜入社前の準備＞ ・入社後に最大限の自身の力を発揮するためにも、まずはプライベートを楽しんでいただきたいと考えています

■ この仕事の魅力、面白み ・2年～3年後にITインフラ業界の主流となることを予想されている、AWSなどを用いたインフラのコード化（IaC）に関する案件に携われます ・上記のような案件を含め、多様な案件を保有しているため、インフラエンジニアとしての専門的なスキルを身につけ、市場価値を高めることができます ・グローバルに展開している企業のため、英語力を活かせます ・エンジニアの組織は2021年に立ち上がったばかりのため、希望があれば組織づくりにも挑戦可能です

  • ライフステージに合わせた働き方を選択できるため、長く務めることができます。
  • 社員同士の意見交換や知識共有が活発で、多様な社員コミュニティが形成されています。

求められるスキル・人物像

【必須スキル・経験】 ・AWS,Azure,GCPなどのクラウド設計・構築経験をお持ちの方（経験年数問わず）

【歓迎スキル・経験】 下記の知識・資格、製品経験がある方は歓迎・優遇します。

＜活かせる知識・資格＞ ・AWS Solution Architect Associate/Professional、AWS SysOps Administrator ・AWS CloudFormationもしくはAnsibleを利用したコード化／自動化で設計・構築 ・Microsoft Azure Architect/Solutions Architect Expert ・CCNA/CCNP、CCDA/CCDP、CCIEなどの資格、またはそれに相当する技術や経験 ・LPICなどの資格、またはそれに相当する技術や経験 ・PMP(Project Management Professional)もしくはIPAプロジェクトマネージャー ・クラウドデザイン経験

＜製品経験＞ ・IaaS及びPaaSクラウド(AWS/Azure/GCP)、SaaSクラウド(Microsoft 365/Intune) 、SECaaS(Zscaler) ・コンテナ技術(Docker/Kubernetes/OpenShift) ・アプリケーション性能管理(Datadog/Splunk/New Relic) ・ネットワーク(Cisco/FortiGate/Juniper/Paloalto) ・仮想化基盤(VMware/Hyper-V) ・仮想デスクトップ環境(Citrix/VMware Horizon/MicrosoftVDI)

■ 求める人物像 ・上流工程に挑戦したい方 ・手を動かして作業をすることが好きな方 ・新しいことにチャレンジしたい方

勤務地・給与・その他情報

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休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属先：ITソリューションサービス事業部 ＜ミッション＞ 私たちはテクノロジー分野におけるもっとも信頼される雇用主、もっとも信頼されるパートナーになることを目指します。 エンジニア領域に特化し、企業と求職者をつなぎ、雇用創出を図ります。 ■ 現場・社員の雰囲気 ＜環境＞ ・Udemyをはじめ、社内外の研修の用意が多数あり、スキルアップ支援が充実しています ・2021年に設立された、比較的新しい事業部です ・従業員とのコミュニケーションの場（CEO主催のタウンホール）を設けたり、多様なバックグラウンド/ライフステージの社員が活躍できる仕組み（スーパーフレックス＆テレワーク制度）を整えたりしたことが評価され、2022年に「働きがいのある会社」に認定されました ・入社時研修へのカリキュラムへの組み込みや、就業規則にて同性カップルを通常の婚姻と同じ取り扱う取り組みを行い、LGBTQに関する企業評価指数「PRIDE指標」で最高レベルとなるゴールドを受賞しました ・事業をボトムアップで提案することを目的とした、1日CEO体験をはじめ、ユニークなイベントが多数あります ＜社員＞ ・社員同士の意見交換や知識の共有が活発に行われており、さまざまなテーマでコミュニティが立ち上がっています ・2024年11月現在、エンジニアチームでは、上記のようなコミュニティづくりを行っている最中です ・20代、30代のメンバーが多いです（2024年11月時点） ・グローバルな企業のため、約1/3の社員が外国籍です（2023年4月現在）

このPJ・案件で使われている技術

データベース
Amazon Redshift
ミドルウェア・ツール
VMwareHyper-VDockerKubernetesOpenShiftAnsibleDatadogNew Relic
クラウド
AWSMicrosoft Azure
サーバー・OS
WindowsLinux
マーケ・データ分析ツール
Splunk
ネットワーク機器
Cisco

事業内容の詳細

ランスタッド株式会社は、テクノロジーサービスや人材サービスをはじめ、多様な事業を展開しています。グローバルな活動で培った豊富な経験や実績を強みに、世界38の国と地域に拠点を構え、2020年度の売上高は207億ユーロと、世界最大の人材サービス企業（Staffing Industry Analysts調べ）に成長しました。また、社員の働き方の改善に努め、2022年には「働きがいのある会社」に認定されました。 今後は、人材業界だけでなく、2年～3年後にITのインフラ（特にクラウド）領域において、第一線で活躍するための組織作りや事業展開を行っていく方針です。

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