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✨フルリモート勤務可能✨Microsoftセキュリティのスペシャリストとして挑戦!!セキュリティアーキテクトポジション

7日前更新

インフラエンジニア、セキュリティエンジニア

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県

550-750万円

Microsoft Azure

リモートワーク可フルリモート可副業可オンライン選考可新技術に積極的残業月20時間未満上場企業グローバル展開

事業概要

■ テクノロジーサービスや人材派遣・紹介サービスをはじめ、多様な事業をグローバルに展開

■ 世界39の国と地域に拠点を構え、2023年度の売上高は24億ユーロと世界最大の人材サービス企業（Staffing Industry Analysts調べ）

仕事内容

【本ポジションの魅力】－Microsoftセキュリティアーキテクトとして類を見ない経験ができます!!－

・Microsoft直轄の高度プロジェクトを担当する、またとないチャンスです! ・フルリモートで全国どこからでも勤務が可能!!（出張や緊急対応の招集もありません）・6週間のトレーニング期間を経てから、安心して業務に参画することが可能!!

【求人概要】 ■ 業務内容顧客が使用しているMicrosoft Azureクラウド環境を安全に保つために、体制の評価と強化、脆弱性の特定、改善戦略の推奨をする業務です。単なる技術的な設定だけでなく、組織全体のルールやプロセスも考慮して、強固でコンプライアンスに準拠したセキュリティ体制を築くことを目指します。

■ 業務詳細・セキュリティの評価と改善 ⇒顧客のクラウド環境を診断し、脆弱性を特定。ベストプラクティスに基づいたセキュリティ対策を提案・設計・Azureセキュリティサービスの活用 ⇒Azureのセキュリティ関連ツール（Defender for Cloud、Sentinelなど）の設定を評価し、強化・コンプライアンスの遵守 ⇒ISO 27001などの業界標準や規制に準拠しているか確認し、対応を支援・顧客との連携 ⇒顧客チームと密に連携し、セキュリティに関するワークショップやリスク評価を主導

求められるスキル・人物像

【必須スキル・経験】・Azureの専門知識・経験 ⇒Microsoft Azureのセキュリティアーキテクチャおよび評価に関する実務経験（目安2年以上） ※特に、Microsoft Defender for Cloud、Sentinel、Azure ADなどの　主要なセキュリティサービスの知識・経験があること・顧客対応の経験 ⇒顧客と直接連携し、セキュリティ評価やソリューション提案などができる

【必須資格】・マイクロソフト認定：サイバーセキュリティアーキテクトエキスパート・ITILファンデーション認定

【歓迎スキル・経験】・コンサルティング経験 ⇒顧客と直接関わり、ワークショップを主導できる・セキュリティオペレーションの知識 ⇒SOC（セキュリティオペレーションセンター）の統合や、インシデント対応の調整に関する知識・セキュリティツールの知識 ⇒SIEM/SOARツール、自動化、セキュリティオーケストレーションに関する知識

【歓迎スキル・経験】・マイクロソフト認定資格Azureセキュリティエンジニアアソシエイト・認定情報システムセキュリティプロフェッショナル(CISSP) ・マイクロソフト認定資格セキュリティオペレーションアナリスト・マイクロソフト認定Identity and Access Administrator アソシエイト・マイクロソフト認定Azure管理者アソシエイト

■ 求める人物像・上流工程に挑戦したい方・手を動かして作業をすることが好きな方・新しいことにチャレンジしたい方

【私たちが大切にすること】ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。・多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実・自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境・社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実・実力主義、正当な評価を受けられる体制完備

勤務地・給与・その他情報

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開発環境・現場

■ 配属先：ITソリューションサービス事業部＜ミッション＞私たちはテクノロジー分野におけるもっとも信頼される雇用主、もっとも信頼されるパートナーになることを目指します。エンジニア領域に特化し、企業と求職者をつなぎ、雇用創出を図ります。 ■ 現場・社員の雰囲気＜環境＞・Udemyをはじめ、社内外の研修の用意が多数あり、スキルアップ支援が充実しています・2021年に設立された、比較的新しい事業部です・従業員とのコミュニケーションの場（CEO主催のタウンホール）を設けたり、多様なバックグラウンド/ライフステージの社員が活躍できる仕組み（スーパーフレックス＆テレワーク制度）を整えたりしたことが評価され、2022年に「働きがいのある会社」に認定されました（Great Place to Work® Institute Japanより）・入社時研修へのカリキュラムへの組み込みや、就業規則にて同性カップルを通常の婚姻と同じ取り扱う取り組みを行い、LGBTQに関する企業評価指数「PRIDE指標」で最高レベルとなるゴールドを受賞しました・事業をボトムアップで提案することを目的とした、1日CEO体験をはじめ、ユニークなイベントが多数あります＜社員＞・社員同士の意見交換や知識の共有が活発に行われており、さまざまなテーマでコミュニティが立ち上がっています・現在、エンジニアチームでは、上記のようなコミュニティづくりを行っている最中です・20代、30代のメンバーが多いです・グローバルな企業のため、約1/3の社員が外国籍です（2023年4月現在）

このPJ・案件で使われている技術

クラウド: Microsoft AzureAzure Functions

事業内容の詳細

ランスタッド株式会社は、テクノロジーサービスや人材サービスをはじめ、多様な事業を展開しています。グローバルな活動で培った豊富な経験や実績を強みに、世界39の国と地域に拠点を構え、2023年度の売上高は254億ユーロと、世界最大の人材サービス企業（Staffing Industry Analysts調べ）に成長しました。また、社員の働き方の改善に努め、2022年には「働きがいのある会社」に認定されました（Great Place to Work® Institute Japanより）。今後は、人材業界だけでなく、2年～3年後にITのインフラ（特にクラウド）領域において、第一線で活躍するための組織作りや事業展開を行っていく方針です。