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株式会社ライトワークス

「はたらく」ことを、もっと楽しく、明るく感じられる世界を目指しています

会社について

【企業の人材を育て、事業を成長させ、日本のミライを変えていく】

それが私たちの仕事です。この思いを共有する仲間とともに学び合い、自らと組織の成長を実感できる環境で、成長してみませんか?

◆事業概要◆ 【エンタープライズ企業を中心に300社が利用するLMS(学習管理システム)】 <<TOYOTA・アサヒビール・JTBなどの大企業が導入する最先端のSaaSシステム>>

●システム・コンテンツ・コンサルティングサービスを武器に、「人材開発の時代をLEAD」しています●

※導入実績※ 利用顧客300社のうち50%以上が【売上1,000億円を超える大企業】 (トヨタ自動車、ソフトバンク、アサヒビール、JTB、三菱商事など)

仕事を通して、人は今の社会を作ってきました。わたしたちは誰かの仕事の中に生きています。 仕事をつくる、人を育てる。 不確実性の時代に入って、仕事をする人の成長は、いま最も社会に必要なことではないでしょうか。

―――わたしたちライトワークスは、そんな想いで人の成長につながる「まなび」と真剣に向き合っている会社です。

2020年9月の”人材版伊藤レポート”の発表をきっかけに、「人的資本経営」という言葉が注目されるようになりました。 さらに、2022年1月、岸田総理が施政方針演説で「人的資本経営」に言及し、日本企業の人的投資割合の引き上げが社会課題化されました。 これから企業が人への投資を加速させることは必至です。

わたしたちライトワークスは、企業の「まなび」に20年以上の時間を費やしてきました。 豊富な経験とシステム・コンテンツ・コンサルティングサービスを兼ね備えた人材開発のプロフェッショナル企業として、これからますます多くの企業が必要とする”人材開発の改革”を牽引していきます! 【日本を代表する大企業の人材開発チームに、最も採用されるシステムをもつ企業】である、わたしたちにしかできないことがあります。 各業界のトップランナーと、そしてわたしたちとともに、人材開発市場をLEADしませんか?

<ライトワークスの3つの柱> ①最先端の『SaaSシステム』 …創業から20年で1,500社に導入!市場のニーズに合わせ、日々、機能を拡充中です ②豊富な『コンテンツ』 …1,790タイトル・学びやすさを追求した多様なコンテンツを提供しています ③導入前後の『コンサルティングサービス』 …長い年月をかけて蓄積した豊富なナレッジをもとに、各企業が目指す人材開発を支援しています

プロダクト・事業紹介

CAREERSHIP(キャリアシップ)とは、株式会社ライトワークスが提供するLMS(学習管理システム)です。LMS市場で売上No.1のシェア*を獲得しています。

ライトワークスでは、戦略に沿った人材開発と従業員一人ひとりのキャリア開発を含めた「キャリア共創」の実現に向けて、LMS「CAREERSHIP」と各種支援サービスをご用意しています。

まなびプレミアムとは、eラーニング学び放題サービスです。 300 タイトル、 1,000本以上の豊富なeラーニングや コースラインナップと使いやすいユーザーインターフェースで従業員の 「自律学習」 を促進します。

私たちが目指すもの

■MISSION ミライの「はたらく」を、明るくする

ひとはその人生の多くをはたらいて過ごします。 はたらくことは楽しいことばかりではありません。 むしろつらいことのほうが多いかもしれません。 だからこそひとには、たとえば朝目を覚ました時、「今日も元気にはたらこう!」と思えるような、なにか自分を鼓舞してくれる「理由」がなければならないと考えます。 それは、お金だったり、仲間だったり、仕事だったり、さまざまですが、「はたらく」を通して「成長を実感する瞬間」も、その理由のひとつになるはずです。 私たちは、はたらくひとびとが「成長を実感する瞬間」を増やしていきます。 それはきっとこの世界の明るいミライにつながるはずだから。

■VISION 最高の仕事のために、 あらゆる場所をまなびのキャンパスにする

近年、ビジネスにおいて「ヒト」の価値はますます高まり、 従業員の成長こそが企業の競争力を左右する時代になりました。 さらに、個人の成長と、それによって生まれる「最高の仕事」は、 その人自身の人生をより豊かに輝かせます。

「最高の仕事」を生み出すためには、「まなび」が欠かせません。 だからこそ、まなびは特別なイベントではなく、 日常に自然と息づくものであるべきだと私たちは信じています。 オフィスもカフェも、旅先さえも「まなびのキャンパス」に変え、ヒトと組織の可能性を解き放つ―― 私たちは、そんなミライを、お客様と共に描いていきます。

■VALUE ・Passion Leads 情熱は推進力。 最短距離じゃなくていい、一歩踏み出そう。

・Respect Anchors 敬意は支え。 意見の食い違いも、これがあれば大丈夫。

・Creativity Everywhere 工夫はどこにでも。 思いつきも、発信すれば立派なアイデア。

会社の展望

すでに多くの企業が「仕事はあるが、人手が足りない」という現実に直面し、人手不足による倒産は過去最多を更新しています。 働き方もキャリア観も多様化する今、新規採用だけでなく、既存社員の育成とエンゲージメントも企業の喫緊の課題です。

必要なのは、企業が示す未来(事業戦略)に沿った人材開発と、社員の未来(キャリアプラン)を後押しするキャリア開発。 企業と社員が共に未来を築く「キャリアを共に創る学び」です。

ライトワークスは、人材育成のソリューションパートナーとして、「キャリア共創学習」 の定着化をワンストップで伴走。 貴社の人的資本を最大化し、持続的な成長を実現します。

日本の人材育成を変え、ミライの「はたらく」を、明るくします。

会社の魅力

社員の「人材開発・育成」にも力を入れています

ライトワークスは「人材開発・育成」に力を入れています。 マネージャ―と部下が1対1で定期的に話す場である「1on1ミーティング」の実施率は100%。 コンスタントにフィードバックをもらえる機会があり、成長できる環境が整っています。

また、メンバーの”素敵”だと感じたできごとをシェアし称賛する「オベーション文化」があり、チームミーティングなどでお互いを高め合っています。

働きやすい環境の醸成

下記のような福利厚生があり、働きやすい環境を整えています!

<教育制度> ●メンター制度(食事補助付き) ●「まなびプレミアム」の無料受講 ●書籍購入制度 ●社内研修制度 ●海外拠点視察制度 ●キャリア支援制度(資格取得支援)

<社内制度> ●産休、結婚、育児休暇・慶弔金支給 ●在宅勤務制度 ●カフェスペース・無料自販機・スナック(夏はアイスも!) ●リファラル採用インセンティブ制度 ●401K加入制度

会社概要

会社名
株式会社ライトワークス
従業員数
154人
平均年齢
37.9歳
業種
Webサービス・ASP / ソフトウェア/パッケージベンダー / 人材・教育
本社所在地
東京都千代田区麹町5-3-3 麹町KSスクエアビル
代表者氏名
江口 夏郎
資本金
142,542,800 円
上場企業
非上場

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