【企業の人材を育て、事業を成長させ、日本のミライを変えていく】
それが私たちの仕事です。この思いを共有する仲間とともに学び合い、自らと組織の成長を実感できる環境で、成長してみませんか?
◆事業概要◆ 【エンタープライズ企業を中心に300社が利用するLMS(学習管理システム)】 <<TOYOTA・アサヒビール・JTBなどの大企業が導入する最先端のSaaSシステム>>
●システム・コンテンツ・コンサルティングサービスを武器に、「人材開発の時代をLEAD」しています●
※導入実績※ 利用顧客300社のうち50%以上が【売上1,000億円を超える大企業】 (トヨタ自動車、ソフトバンク、アサヒビール、JTB、三菱商事など)
仕事を通して、人は今の社会を作ってきました。わたしたちは誰かの仕事の中に生きています。 仕事をつくる、人を育てる。 不確実性の時代に入って、仕事をする人の成長は、いま最も社会に必要なことではないでしょうか。
―――わたしたちライトワークスは、そんな想いで人の成長につながる「まなび」と真剣に向き合っている会社です。
2020年9月の”人材版伊藤レポート”の発表をきっかけに、「人的資本経営」という言葉が注目されるようになりました。 さらに、2022年1月、岸田総理が施政方針演説で「人的資本経営」に言及し、日本企業の人的投資割合の引き上げが社会課題化されました。 これから企業が人への投資を加速させることは必至です。
わたしたちライトワークスは、企業の「まなび」に20年以上の時間を費やしてきました。 豊富な経験とシステム・コンテンツ・コンサルティングサービスを兼ね備えた人材開発のプロフェッショナル企業として、これからますます多くの企業が必要とする”人材開発の改革”を牽引していきます! 【日本を代表する大企業の人材開発チームに、最も採用されるシステムをもつ企業】である、わたしたちにしかできないことがあります。 各業界のトップランナーと、そしてわたしたちとともに、人材開発市場をLEADしませんか?
<ライトワークスの3つの柱> ①最先端の『SaaSシステム』 …創業から20年で1,500社に導入!市場のニーズに合わせ、日々、機能を拡充中です ②豊富な『コンテンツ』 …1,790タイトル・学びやすさを追求した多様なコンテンツを提供しています ③導入前後の『コンサルティングサービス』 …長い年月をかけて蓄積した豊富なナレッジをもとに、各企業が目指す人材開発を支援しています




















