マッチ率

【クラウドエンジニア（スペシャリスト・リーダー）】大手企業とのプライム案件多数！最上流の工程から関わり、スキルアップを目指せる環境!!｜東京勤務/転勤なし/フルリモート可能｜

2025/4/8 更新

クラウドエンジニア、インフラエンジニア

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県

600-900万円

AWSAmazon EC2Amazon RDSAmazon AuroraAmazon DynamoDB

リモートワーク可副業可オンライン選考可新技術に積極的残業月20時間未満上場企業グローバル展開

事業概要

■ テクノロジーサービスや人材派遣・紹介サービスをはじめ、多様な事業をグローバルに展開

■ 世界39の国と地域に拠点を構え、2023年度の売上高は24億ユーロと世界最大の人材サービス企業（Staffing Industry Analysts調べ）

仕事内容

【本ポジションの魅力】ーフルリモートクラウドエンジニアとして活躍できる環境!!ー ●企画・要件定義フェーズの最上流から携わることが可能です!! ●設計・構築・維持管理フェーズまでの案件が大半であり、上流案件がメインです!! ●フルリモート勤務も可能なので場所を問わず就業が可能です!!（月数回の出張対応はあります）

■業務内容【クラウド導入計画支援】システム構成検討・セキュリティ策定・運用モデル策定・移行計画立案などの初期フェーズにおける、AWS導入計画を支援します。

【クラウドインテグレーション】 AWSを活用するために必要な基本設計から、サーバ及びネットワークを含めたシステムの構築、監視設定までを実施します

【クラウド移行】オンプレミスからAWS移行時の「基盤変更の課題」「移行手段の課題」「設計/作業の課題」を解決し、システム移行を支援します

＜案件例＞・AWS/Azure/GCPなどを利用したクラウドデザイン・クラウドエンジニア技術支援・Kubernetes/Docker/Serverlessなどを利用したフルスタックエンジニア技術支援・Ansible/Terraform/CloudFormation/Python/Jenkinsなど利用した自動化・コード化技術支援・LGWAN/ZeroTrust/SASEなどNWサービスの設計・構築・維持管理技術支援・オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)へのリフト＆シフト技術支援

＜業務の進め方＞ 1.前工程・ウォーターフォールやアジャイル開発を採用しています・案件によっては、プロジェクト単位で参画するものもあります・大企業の開発チームの一員として、Amazon SnowflakeやRedshiftを用いてデータサイエンスの基盤を構築する、専門的な案件に携わるチャンスもあります

2.後工程・維持管理、テクニカルサポートなどの案件がメインです・変更対応はアジャイル的に開発をすることが多いです

※保有する案件は多岐にわたるため、それぞれのスキルや志向に合わせたものをお任せする予定です ※1プロジェクトにつき3名～10名程で、チームを組んで対応します

＜入社後の流れ＞・必要な方には、OJTを用意しています・UdemyやAWSについてなどの外部研修、社内のヒューマン研修やエンジニア研修を受講することができます

＜入社前の準備＞・入社後に最大限の自身の力を発揮するためにも、まずはプライベートを楽しんでいただきたいと考えています

■ この仕事の魅力、面白み・2年～3年後にITインフラ業界の主流となることを予想されている、AWSなどを用いたインフラのコード化（IaC）に関する案件に携われます・上記のような案件を含め、多様な案件を保有しているため、インフラエンジニアとしての専門的なスキルを身につけ、市場価値を高めることができます・グローバルに展開している企業のため、英語力を活かせます・エンジニアの組織は2021年に立ち上がったばかりのため、希望があれば組織づくりにも挑戦可能です

求められるスキル・人物像

【必須スキル・経験】 ■AWSクラウドの設計・構築経験（目安：3年以上） ※3年以下の経験の方でも検討可能ですが、フルリモート勤務は厳しい可能性があります（Azure、GCPのスキルがある方も同様に募集しております）

【歓迎スキル・経験】 ■プロジェクトリード、マネジメントの経験 ■フルリモート勤務経験

下記の知識・資格、製品経験がある方は歓迎・優遇します。

＜活かせる知識・資格＞・AWS Solution Architect Associate/Professional、AWS SysOps Administrator ・AWS CloudFormationもしくはAnsibleを利用したコード化／自動化で設計・構築・Microsoft Azure Architect/Solutions Architect Expert ・CCNA/CCNP、CCDA/CCDP、CCIEなどの資格、またはそれに相当する技術や経験・LPICなどの資格、またはそれに相当する技術や経験・PMP(Project Management Professional)もしくはIPAプロジェクトマネージャー・クラウドデザイン経験

＜製品経験＞・IaaS及びPaaSクラウド(AWS/Azure/GCP)、SaaSクラウド(Microsoft 365/Intune) 、SECaaS(Zscaler) ・コンテナ技術(Docker/Kubernetes/OpenShift) ・アプリケーション性能管理(Datadog/Splunk/New Relic) ・ネットワーク(Cisco/FortiGate/Juniper/Paloalto) ・仮想化基盤(VMware/Hyper-V) ・仮想デスクトップ環境(Citrix/VMware Horizon/MicrosoftVDI)

■ 求める人物像・上流工程に挑戦したい方・手を動かして作業をすることが好きな方・新しいことにチャレンジしたい方

勤務地・給与・その他情報

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休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属先：ITソリューションサービス事業部＜ミッション＞私たちはテクノロジー分野におけるもっとも信頼される雇用主、もっとも信頼されるパートナーになることを目指します。エンジニア領域に特化し、企業と求職者をつなぎ、雇用創出を図ります。 ■ 現場・社員の雰囲気＜環境＞・Udemyをはじめ、社内外の研修の用意が多数あり、スキルアップ支援が充実しています・2021年に設立された、比較的新しい事業部です・従業員とのコミュニケーションの場（CEO主催のタウンホール）を設けたり、多様なバックグラウンド/ライフステージの社員が活躍できる仕組み（スーパーフレックス＆テレワーク制度）を整えたりしたことが評価され、2022年に「働きがいのある会社」に認定されました（Great Place to Work® Institute Japanより）・入社時研修へのカリキュラムへの組み込みや、就業規則にて同性カップルを通常の婚姻と同じ取り扱う取り組みを行い、LGBTQに関する企業評価指数「PRIDE指標」で最高レベルとなるゴールドを受賞しました・事業をボトムアップで提案することを目的とした、1日CEO体験をはじめ、ユニークなイベントが多数あります＜社員＞・社員同士の意見交換や知識の共有が活発に行われており、さまざまなテーマでコミュニティが立ち上がっています・現在、エンジニアチームでは、上記のようなコミュニティづくりを行っている最中です・20代、30代のメンバーが多いです・グローバルな企業のため、約1/3の社員が外国籍です（2023年4月現在）

このPJ・案件で使われている技術

データベース: Amazon RedshiftAmazon RDSAmazon AuroraAmazon DynamoDB
ミドルウェア・ツール: DockerKubernetesOpenShiftAnsibleDatadogNew Relic
クラウド: AWSAmazon EC2
マーケ・データ分析ツール: Splunk

事業内容の詳細

ランスタッド株式会社は、テクノロジーサービスや人材サービスをはじめ、多様な事業を展開しています。グローバルな活動で培った豊富な経験や実績を強みに、世界39の国と地域に拠点を構え、2023年度の売上高は254億ユーロと、世界最大の人材サービス企業（Staffing Industry Analysts調べ）に成長しました。また、社員の働き方の改善に努め、2022年には「働きがいのある会社」に認定されました（Great Place to Work® Institute Japanより）。今後は、人材業界だけでなく、2年～3年後にITのインフラ（特にクラウド）領域において、第一線で活躍するための組織作りや事業展開を行っていく方針です。