マッチ率

NEWネットワークエンジニア（技術スペシャリスト・マネジメント《PL/PM》｜オンプレ環境構築のプロフェッショナルな方へ。クライアントのインフラ環境構築に上流工程から参画。

今日更新

ネットワークエンジニア、インフラエンジニア

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県

600-1100万円

正社員

CiscoYAMAHAJuniperWindowsLinux

リモートワーク可副業可オンライン選考可フレックス制度あり新規立ち上げ新技術に積極的女性エンジニアが活躍中

事業概要

■ テクノロジーサービスや人材派遣・紹介サービスをはじめ、多様な事業をグローバルに展開

■ 世界39の国と地域に拠点を構え、2020年度の売上高は207億ユーロと世界最大の人材サービス企業（Staffing Industry Analysts調べ）

仕事内容

■ 概要関東エリアの事業拡大に向け、テックリードもしくはPL／PMとして活躍できるネットワークエンジニアの募集です。

■ 詳細お客様のニーズに応じたインフラ環境を上流工程から参画して下さい。信頼性の高いインフラ環境構築のため、経験豊富なエンジニアを募集いたします。

NW領域のリーダー／PMとして、NWの設計や構築を中心とした各種プロジェクトに参画して頂きます。設計、構築を中心としつつも、プロジェクトはソリューション提案や要件定義～運用保守に至るまで幅広い案件がございますので、ご経験をふまえてご志向にマッチしたプロジェクトへアサインいたします。

【具体的な業務内容】・高度なネットワーク設計・構築　－企業のビジネス戦略に基づき、高可用性、耐障害性、セキュリティ、将来の拡張性を考慮したオンプレミスネットワークの設計と構築。　－要件に最適なネットワーク機器、セキュリティ機器、監視ツールなどを選定。　　技術評価や検証（PoC）を主導します。・ネットワークの最適化　－既存ネットワークのボトルネックを特定し、パフォーマンス改善を計画・実行。・プロジェクト及びベンダーマネジメント　－プロジェクトリーダーやマネージャーとして、計画立案、進捗管理、リソース配分、品質管理、リスク管理といったプロジェクトのリードをお願いします。　－機器メーカーやSIerとの技術的な仕様調整や交渉、契約内容のレビューなど。

■プロジェクト事例・某金融機関向け大規模ネットワークの構築　－高可用性・高セキュリティが必須とされる環境でのネットワークインフラ刷新をゼロベースで提案フェーズから参画。構築から運用開始までの一連の工程を担う。・セキュリティ強化・対策案件　－セキュリティ要件が厳しく、高度なネットワークセキュリティ技術を要する案件に参画。　－ゼロトラストネットワークへの移行に向けたオンプレミス環境の再設計および実装支援。　－ファイアウォール、ロードバランサー、IPS/IDSなどのネットワークセキュリティ機器の設計、導入、設定。・某大手通信キャリア企業、クラウド連携・ハイブリッド環境構築　－オンプレミス環境とクラウドサービス（AWS）をセキュアかつ効率的に接続。　－VPNや専用線接続を利用したハイブリッドクラウドネットワークの設計・構築。　－オンプレミスの認証基盤とクラウドサービスとの連携。

■本ポジションの魅力・ミッションクリティカルなインフラ環境を上流工程から支援　－大規模、重要度の高いインフラ環境の構築を要件定義フェーズから参画致します。・専門性の発揮や技術選定を主導出来る　－ゼロベースでの全体設計や技術標準の策定に携わることができ、大きな裁量や責任の伴う上流工程の業務に携わることが出来ます。　－ハイブリッド・マルチクラウド連携など企業のクラウドシフトを推進するリード役。・平等な評価体系　－案件マネジメント（PL／PM）と技術スペシャリストを同等に遇する評価体系。

■こんな方が活躍しています・プリセールスや上流工程から案件に参画したい方。・手を動かすだけでなく、システムの根幹に関わる上流工程や意思決定に携わりたい方。・ご自身の技術伸長だけでなく、後進の育成にも力を注いでみたい方。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・ネットワーク環境の設計や構築経験（目安3～5年以上）・チームリーダー、プロジェクトリード・マネジメントの経験

■ 歓迎スキル/経験・CCNA、CCNP、CCIEなどの資格をお持ちの方・L2スイッチ、L3スイッチ、F/W、無線コントローラの業務経験・オンプレミスとクラウド（AWS/Azure/GCP）を接続するハイブリッドネットワーク設計

■ 求める人物像－第二創業期に入る弊社の新規SI事業を自らの手で拡大しよう気概に共感頂ける方を大募集－

【立ち上げ5年目、第2創業期の加速にお力を貸して下さい】・エンジニアのキャリア構築、入社後の研修やスキルアップ研修などのコンテンツ作成。・評価制度、昇級昇格のルール、明文化とその運用について。・その他ルールやイベント企画等々。まだまだやるべきことが沢山あります、ぜひお力、アイデアをお貸しください。

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
選考プロセスなどを確認するには会員登録が必要です

利用規約、レバテックID利用規約、レバレジーズグループ・プライバシーポリシーをご確認のうえ、同意いただける場合は会員登録へお進みください。

Googleで登録 Appleでサインアップメールアドレスで会員登録

ログインはこちら

勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属先：ITソリューションサービス事業部＜テーマ＞『3年後に主流となる先進的技術を活用したクラウドネイティブ環境でのプロの技術者集団を目指す』 2021年1月からテクノロジー領域に特化したサービスブランドを立ち上げ、事業を拡大・強化しており、その中でも【インフラ領域】に特化した事業展開をしており、5年目に突入しました。 ■ 現場・社員の雰囲気＜環境＞・Udemyをはじめ、社内外の研修の用意が多数あり、スキルアップ支援が充実しています・2021年に設立された、比較的新しい事業部です・従業員とのコミュニケーションの場（CEO主催のタウンホール）を設けたり、多様なバックグラウンド/ライフステージの社員が活躍できる仕組み（スーパーフレックス＆テレワーク制度）を整えたりしたことが評価され、2022年に「働きがいのある会社」に認定されました・入社時研修へのカリキュラムへの組み込みや、就業規則にて同性カップルを通常の婚姻と同じ取り扱う取り組みを行い、LGBTQに関する企業評価指数「PRIDE指標」で最高レベルとなるゴールドを受賞しました・事業をボトムアップで提案することを目的とした、1日CEO体験をはじめ、ユニークなイベントが多数あります＜社員＞・社員同士の意見交換や知識の共有が活発に行われており、さまざまなテーマでコミュニティが立ち上がっています・現在、エンジニアチームでは、上記のようなコミュニティづくりを行っている最中です・20代、30代のメンバーが多いです・グローバルな企業のため、約1/3の社員が外国籍です（2023年4月現在）

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: Python
サーバー・OS: WindowsLinux
ネットワーク機器: CiscoYAMAHAJuniperFortiGate

事業内容の詳細

ランスタッド株式会社は、テクノロジーサービスや人材サービスをはじめ、多様な事業を展開しています。グローバルな活動で培った豊富な経験や実績を強みに、世界38の国と地域に拠点を構え、2020年度の売上高は207億ユーロと、世界最大の人材サービス企業（Staffing Industry Analysts調べ）に成長しました。また、社員の働き方の改善に努め、2022年には「働きがいのある会社」に認定されました。今後は、人材業界だけでなく、2年～3年後にITのインフラ（特にクラウド）領域において、第一線で活躍するための組織作りや事業展開を行っていく方針です。