ランスタッド株式会社のエンジニア求人・転職・採用 | 【転勤なし/原則リモート勤務】Azureクラウドエンジニアとして「生成AI領域」での経験ができる環境!!

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NEW【転勤なし/原則リモート勤務】Azureクラウドエンジニアとして「生成AI領域」での経験ができる環境!!

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クラウドエンジニア、インフラエンジニア

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県

400-600万円

AWSPythonMicrosoft AzureWindowsLinux

リモートワーク可副業可オンライン選考可新技術に積極的残業月20時間未満上場企業グローバル展開

事業概要

■ テクノロジーサービスや人材派遣・紹介サービスをはじめ、多様な事業をグローバルに展開

■ 世界39の国と地域に拠点を構え、2023年度の売上高は24億ユーロと世界最大の人材サービス企業(Staffing Industry Analysts調べ)

仕事内容

【本ポジションの魅力】 ーAzureクラウドエンジニアを積極募集中!!ー

・市場ニーズも高い「生成AI」領域に関われるポジションです!! ・要件定義から一気通貫で経験ができます!! ・原則リモートワークとなるため、ワークライフバランス充実!! ・東京勤務、転勤無し!!

【求人概要】 ■ 業務内容 大手金融企業内のAzure上での生成AIアプリの基盤構築の案件となります。

<主な使用リソース>

App Service/Azrue OpenAI/Storage Account/Azrue AI Search/Azure Connection Service/Log Analytics/Monitor/Azure Container Registry/Cosmos DB

<対応フェーズ>

要件定義/設計/構築/テスト/リリース

【この仕事で得られるもの】 この1~2年で社会情勢が大きく変化したことにより、リモートワークを導入する企業が急速に増えました。今後はさらにAWSやAzureといったクラウドを扱う案件が増えていくでしょう。 安定した環境の中、新しい技術に携われるので、やりがいがあります。 時代に求められる技術を身につけることで、自分の市場価値が上がる実感が得られます。

【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。

多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備

【事業部のVision】 無限の可能性にチャレンジ これが、ITソリューションサービス事業の使命です。

人材サービス業界で世界No.1のランスタッドでは、グローバルで推進している戦略の1つとしてITサービス事業の推進があります。2021年1月より新たなブランドとして『digital talent solutions』を立ち上げました。

一般的なエンジニア派遣、いわゆる「SES」とは一線を画すサービスとして発足しています。 エンジニアの「リソース」を提供するのではなく「技術」を提供することで、クライアントもエンジニアもwin-winになるビジネスを展開しています。 弊社は事業を通じてどんなスキルアップやキャリアップも叶う、”無限の可能性”に挑戦できる環境を作り出しています

【こんな方が活躍しています】 ・上流工程に挑戦したい方 ・手を動かして作業をすることが好きな方 ・新しいことにチャレンジしたい方

求められるスキル・人物像

【必須スキル・経験】 ・パブリッククラウド:Azure経験(AWSでも可) ・OS:Linux/Windows経験 ・スクリプト:Bash、Python(パッチ作成用)経験

【歓迎スキル・経験】 ・パブリッククラウドの資格取得 ・クラウドの構築経験 ・Docker ・IaC (Bicepを利用予定) ・Git ・Databricks/Snowflake

■ 求める人物像 ・上流工程に挑戦したい方 ・手を動かして作業をすることが好きな方 ・新しいことにチャレンジしたい方

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属先:ITソリューションサービス事業部 <ミッション> 私たちはテクノロジー分野におけるもっとも信頼される雇用主、もっとも信頼されるパートナーになることを目指します。 エンジニア領域に特化し、企業と求職者をつなぎ、雇用創出を図ります。 ■ 現場・社員の雰囲気 <環境> ・Udemyをはじめ、社内外の研修の用意が多数あり、スキルアップ支援が充実しています ・2021年に設立された、比較的新しい事業部です ・従業員とのコミュニケーションの場(CEO主催のタウンホール)を設けたり、多様なバックグラウンド/ライフステージの社員が活躍できる仕組み(スーパーフレックス&テレワーク制度)を整えたりしたことが評価され、2022年に「働きがいのある会社」に認定されました(Great Place to Work® Institute Japanより) ・入社時研修へのカリキュラムへの組み込みや、就業規則にて同性カップルを通常の婚姻と同じ取り扱う取り組みを行い、LGBTQに関する企業評価指数「PRIDE指標」で最高レベルとなるゴールドを受賞しました ・事業をボトムアップで提案することを目的とした、1日CEO体験をはじめ、ユニークなイベントが多数あります <社員> ・社員同士の意見交換や知識の共有が活発に行われており、さまざまなテーマでコミュニティが立ち上がっています ・現在、エンジニアチームでは、上記のようなコミュニティづくりを行っている最中です ・20代、30代のメンバーが多いです ・グローバルな企業のため、約1/3の社員が外国籍です(2023年4月現在)

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
Python
ミドルウェア・ツール
DockerDatadog
クラウド
AWSMicrosoft Azure
サーバー・OS
WindowsLinux

事業内容の詳細

ランスタッド株式会社は、テクノロジーサービスや人材サービスをはじめ、多様な事業を展開しています。グローバルな活動で培った豊富な経験や実績を強みに、世界39の国と地域に拠点を構え、2023年度の売上高は254億ユーロと、世界最大の人材サービス企業(Staffing Industry Analysts調べ)に成長しました。また、社員の働き方の改善に努め、2022年には「働きがいのある会社」に認定されました(Great Place to Work® Institute Japanより)。 今後は、人材業界だけでなく、2年~3年後にITのインフラ(特にクラウド)領域において、第一線で活躍するための組織作りや事業展開を行っていく方針です。

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