＜広島勤務＞Microsoft 365の案件管理、一部変更に伴う設計・構築・テストなどをお任せ！AWSやMicrosoft Azureなどの知識を活かし、さらにクラウド領域のスキルを磨きませんか

2024/9/19 更新

クラウドエンジニア

広島県・福岡県

500-900万円

DockerAWSGCPMicrosoft Azure

リモートワーク可副業可オンライン選考可フレックス制度あり新規立ち上げ新技術に積極的上場企業グローバル展開

事業概要

■ テクノロジーサービスや人材派遣・紹介サービスをはじめ、多様な事業をグローバルに展開

■ 世界38の国と地域に拠点を構え、2020年度の売上高は207億ユーロと世界最大の人材サービス企業（Staffing Industry Analysts調べ）

仕事内容

■ 概要・お客さま先にて、クラウド技術を活用する社内インフラエンジニアを募集します

■ 詳細広島県内のお客さま先にて、社内インフラエンジニアとして勤務します。 Microsoft 365の案件管理、一部変更に伴う設計・構築・テストなど、インフラ設計・構築を行います。また、Microsoft 365に付随するAzureサービスへの案件管理、一部変更に伴う設計・構築・テストなども行います。

＜プロジェクト事例＞・クラウド（AWS/Microsoft Azure）環境のデザイン/設計/構築・Windows/Linux/UNIXサーバーの設計や構築・AWS CloudformationもしくはAnsibleを利用したコード化/自動化による設計や構築・コンテナ環境（Docker/Kubernetes/OpenShift）の設計や構築

＜アサイン先について＞・アサインするプロジェクトは、個人の希望やスキルをしっかりと考慮したうえで決定します・1プロジェクトにつき、チームメンバーは3～10名程で、期間は3カ月～半年以上とさまざまです

＜コミュニケーション方法＞・お客さま側とのコミュニケーションを担う営業担当も元エンジニアのため、業務内容や開発環境などの共通認識をエンジニアチームともっています・気になる点があればすぐに相談でき、理解も迅速です

■ この仕事の魅力、面白み・当社は38もの国と地域でエンジニアリングをはじめとする総合人材サービスを展開し、“世界最大級”の規模を誇っているため、インフラ領域のプロジェクトも多種多様です（2023年4月現在）・先進的な技術や環境に触れる機会が多く、ますます価値の高まるクラウド領域のスキルを磨き、自分自身の明確な市場価値を生み出していけます・設立60年以上の歴史の中で培った厚い信頼関係がお客様との間にあるため、エンジニア自身の要望に合わせた業務と環境を用意可能です・これまでの経験に合わせた案件からスタートできることはもちろん、世界中で長年にわたり信頼を獲得してきたランスタッドならではの多彩なプロジェクトを通して、最適な経験を重ねていくことができます・キャリアや次に身につけるべきスキルなどの“先”を見すえて、着実に成長できる環境です

ライフステージに合わせた働き方を選択できるため、長く務めることができます。
社員同士の意見交換や知識共有が活発で、多様な社員コミュニティが形成されています。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・Microsoft 365およびAzureサービスの設計/構築経験

■ 歓迎スキル/経験・AWS Solution Architect Associate/Professional、AWS SysOps Administratorの知識・AWS CloudFormationもしくはAnsibleを利用したコード化/自動化で設計や構築経験・Microsoft Azure Architect/Solutions Architect Expertの知識・CCNA/CCNP、CCDA/CCDP、CCIEなどの資格、またはそれに相当する技術や経験・LPICなどの資格、またはそれに相当する技術や経験・PMP（Project Management Professional）もしくはIPAプロジェクトマネージャーの経験・クラウドデザイン経験

以下の製品の知識・IaaSおよびPaaSクラウド（AWS/Azure/GCP）、SaaSクラウド（Microsoft 365/Microsoft Intune）、SECaaS（Zscaler）・コンテナ技術（Docker/Kubernetes/OpenShift）・アプリケーション性能管理（Datadog/Splunk/New Relic）・ネットワーク（Cisco/FortiGate/Juniper/Palo alto）・仮想化基盤（VMware/Hyper-V）・仮想デスクトップ環境（Citrix/VMware Horizon/MicrosoftVDI）

■ 求める人物像・グローバルに活躍したい方・新しいことにチャレンジしたい方

勤務地・給与・その他情報

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開発環境・現場

■ 現場・社員の雰囲気＜環境＞・Udemyをはじめ、社内外の研修の用意が多数あり、スキルアップ支援が充実しています・2021年に設立された、比較的新しい事業部です・従業員とのコミュニケーションの場（CEO主催のタウンホール）を設けたり、多様なバックグラウンド/ライフステージの社員が活躍できる仕組み（スーパーフレックス＆テレワーク制度）を整えたりしたことが評価され、2022年に「働きがいのある会社」に認定されました・入社時研修へのカリキュラムへの組み込みや、就業規則にて同性カップルを通常の婚姻と同じ取り扱う取り組みを行い、LGBTQに関する企業評価指数「PRIDE指標」で最高レベルとなるゴールドを受賞しました・事業をボトムアップで提案することを目的とした、1日CEO体験をはじめ、ユニークなイベントが多数あります＜社員＞・社員同士の意見交換や知識の共有が活発に行われており、さまざまなテーマでコミュニティが立ち上がっています・現在、エンジニアチームでは、上記のようなコミュニティづくりを行っている最中です・20代、30代のメンバーが多いです・グローバルな企業のため、約1/3の社員が外国籍です（2023年4月現在）

このPJ・案件で使われている技術

ミドルウェア・ツール: VMwareHyper-VDockerKubernetesOpenShiftDatadogNew Relic
クラウド: AWSGCPMicrosoft Azure
マーケ・データ分析ツール: Splunk
ネットワーク機器: CiscoJuniper

事業内容の詳細

ランスタッド株式会社は、テクノロジーサービスや人材サービスをはじめ、多様な事業を展開しています。グローバルな活動で培った豊富な経験や実績を強みに、世界38の国と地域に拠点を構え、2020年度の売上高は207億ユーロと、世界最大の人材サービス企業（Staffing Industry Analysts調べ）に成長しました。また、社員の働き方の改善に努め、2022年には「働きがいのある会社」に認定されました。今後は、人材業界だけでなく、2年～3年後にITのインフラ（特にクラウド）領域において、第一線で活躍するための組織作りや事業展開を行っていく方針です。