NEW【Microsoftテクニカルサポートエンジニア】実務前のトレーニングあり!世界的なソリューションの運用に関われる!将来的に上流工程へのステップアップも可!転勤なし!東京勤務!
2日前 更新
インフラエンジニア、テクニカルサポート
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県
400-500万円
正社員
リモートワーク可副業可オンライン選考可新技術に積極的残業月20時間未満上場企業グローバル展開女性エンジニアが活躍中
事業概要
■ テクノロジーサービスや人材派遣・紹介サービスをはじめ、多様な事業をグローバルに展開
■ 世界39の国と地域に拠点を構え、2023年度の売上高は24億ユーロと世界最大の人材サービス企業(Staffing Industry Analysts調べ)
仕事内容
【本ポジションの魅力】 -Microsoft製品のスペシャリストを目指せる!!- ・実務に入る前に十分なトレーニング期間があります!!(約6週間程度を予定) ・トレーニング終了後は週50%程度のリモートワークが可能!! ・Microsoft製品における専門的な知識・経験が磨ける環境!!
【業務内容】 ・Microsoftソリューションのサポートセンターにおける運用サポート業務に従事していただきます。以下のいずれかの領域です。 ◦Azureでの構築 ◦セキュリティ(Intune、Active Directory、EntraID、Defender、Sentinel)など
約6週間のトレーニングを実施した後に実務に入っていただくため、 現時点では、最低限の知識や経験があれば問題ありません。
※トレーニング期間中も給与の支払いなどに変更はございません ※トレーニング期間中は出社がメイン、実務に移られた後はリモートワーク50%程度となります。
<入社後の流れ> ・約6週間のトレーニングを実施します ・UdemyやAWSについてなどの外部研修、社内のヒューマン研修やエンジニア研修を受講することができます
<入社前の準備> ・入社後に最大限の自身の力を発揮するためにも、まずはプライベートを楽しんでいただきたいと考えています
■ この仕事の魅力、面白み ・上記のような案件を含め、多様な案件を保有しているため、インフラエンジニアとしての専門的なスキルを身につけ、市場価値を高めることができます ・グローバルに展開している企業のため、英語を活かせます ・エンジニアの組織は2021年に立ち上がったばかりのため、希望があれば組織づくりにも挑戦可能です
-------------------- ◎ランスタッドを選ぶべき理由 日本のみならず、39もの国と地域、4700ヶ所以上の拠点でエンジニアリングをはじめとする総合人材サービスを展開し、“世界最大級”の規模を誇る当社。当然、インフラ領域のプロジェクトも多種多様なうえ、設立60年以上の歴史の中で培った厚い信頼関係がお客様との間にあり、だからこそエンジニア自身の要望に合わせた業務と環境を用意することができます。
今回は、開発全体を一括で請けおう受託案件のメンバーを増員予定です。設計・構築・導入・運用まで幅広いステージがあり、安定した環境のもとで新しい技術などにもいち早く触れることができます。エンジニアとして着実にキャリアを重ねていきたい方は、ぜひ当社をお選びください。
<<当社の特徴>> 【チーム体制について】 アサインするプロジェクトは、個人の希望やスキルをしっかりと考慮したうえで決定します。 1プロジェクトにつき、チームメンバーは3~10名程。期間は3ヶ月~半年以上とさまざまです。また、お客様側とのコミュニケーションを担う営業担当も元エンジニアのため、業務内容や開発環境などの共通認識をエンジニアチームともっています。気になる点があればすぐに相談でき、理解も迅速です。
◆成果を正当に評価できる人事制度です。 事業部の責任者とともに、目標や将来のキャリアパスを半期ごとに設定します。当社では、「ジェネラリスト」「スペシャリスト」のどちらにも対応できるよう細かくジョブグレードを設定し、パフォーマンスがあがれば評価も上がるように設計しております。そのため、マネジメントの道へ進まずに“技術者”として着実にキャリアを築いていくことができます。役職定年等もないため、給与が急に下がることはなく継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。
求められるスキル・人物像
■必須スキル/経験 ・以下の領域のサポート・運用の経験を1年以上お持ちの方 -Azureクラウド -セキュリティ(Intune、Active Directory、EntraID、Sentinel) ※単純な操作経験などではスキルマッチしませんのでご了承ください
■歓迎スキル/経験 ・Azureクラウドに関する資格をお持ちの方 ・Microsoft365関連の資格・経験をお持ちの方 ・その他セキュリティ関連の資格や経験をお持ちの方
■ 求める人物像 ・上流工程に挑戦したい方 ・手を動かして作業をすることが好きな方 ・新しいことにチャレンジしたい方
【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 ・多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 ・自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 ・社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 ・実力主義、正当な評価を受けられる体制完備
勤務地・給与・その他情報
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開発環境・現場
■ 配属先:ITソリューションサービス事業部 <ミッション> 私たちはテクノロジー分野におけるもっとも信頼される雇用主、もっとも信頼されるパートナーになることを目指します。 エンジニア領域に特化し、企業と求職者をつなぎ、雇用創出を図ります。 ■ 現場・社員の雰囲気 <環境> ・Udemyをはじめ、社内外の研修の用意が多数あり、スキルアップ支援が充実しています ・2021年に設立された、比較的新しい事業部です ・従業員とのコミュニケーションの場(CEO主催のタウンホール)を設けたり、多様なバックグラウンド/ライフステージの社員が活躍できる仕組み(スーパーフレックス&テレワーク制度)を整えたりしたことが評価され、2022年に「働きがいのある会社」に認定されました(Great Place to Work® Institute Japanより) ・入社時研修へのカリキュラムへの組み込みや、就業規則にて同性カップルを通常の婚姻と同じ取り扱う取り組みを行い、LGBTQに関する企業評価指数「PRIDE指標」で最高レベルとなるゴールドを受賞しました ・事業をボトムアップで提案することを目的とした、1日CEO体験をはじめ、ユニークなイベントが多数あります <社員> ・社員同士の意見交換や知識の共有が活発に行われており、さまざまなテーマでコミュニティが立ち上がっています ・現在、エンジニアチームでは、上記のようなコミュニティづくりを行っている最中です ・20代、30代のメンバーが多いです ・グローバルな企業のため、約1/3の社員が外国籍です(2023年4月現在)
このPJ・案件で使われている技術
- クラウド
- Microsoft Azure
事業内容の詳細
ランスタッド株式会社は、テクノロジーサービスや人材サービスをはじめ、多様な事業を展開しています。グローバルな活動で培った豊富な経験や実績を強みに、世界39の国と地域に拠点を構え、2023年度の売上高は254億ユーロと、世界最大の人材サービス企業(Staffing Industry Analysts調べ)に成長しました。また、社員の働き方の改善に努め、2022年には「働きがいのある会社」に認定されました(Great Place to Work® Institute Japanより)。 今後は、人材業界だけでなく、2年~3年後にITのインフラ(特にクラウド)領域において、第一線で活躍するための組織作りや事業展開を行っていく方針です。
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