ランスタッド株式会社のエンジニア求人・転職・採用 | 【ネットワークエンジニア】上流工程中心のプロジェクト多数|東京都心|リモート併用|資格取得支援制度あり◎

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【ネットワークエンジニア】上流工程中心のプロジェクト多数|東京都心|リモート併用|資格取得支援制度あり◎

2024/8/5 更新

サーバーサイドエンジニア、システムエンジニア

東京都

500-600万円

Cisco

リモートワーク可副業可オンライン選考可フレックス制度あり新規立ち上げ新技術に積極的上場企業グローバル展開女性エンジニアが活躍中

事業概要

■ テクノロジーサービスや人材派遣・紹介サービスをはじめ、多様な事業をグローバルに展開

■ 世界38の国と地域に拠点を構え、2020年度の売上高は207億ユーロと世界最大の人材サービス企業(Staffing Industry Analysts調べ)

仕事内容

回線サービスとルータ/SWなど個別のソリューション(パートナー様/提供範囲を自ら選定し、見積を取る)を組み合わせて提案を作り、受注後はPMとして構築作業を行います。

またパートナー経由の商流だけでなく、内製でのソリューション提供、検証作業など手を動して設計・設定を担当します。

<入社後の流れ> ・必要な方には、OJTを用意しています ・UdemyやAWSについてなどの外部研修、社内のヒューマン研修やエンジニア研修を受講することができます

<入社前の準備> ・入社後に最大限の自身の力を発揮するためにも、まずはプライベートを楽しんでいただきたいと考えていま

■ この仕事の魅力、面白み ・社内外の研修を活かして、自身のスキルアップを図れます ・多種多様なプロジェクトを保有しているため、業務を通して専門的なスキルを身につけられます

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・WAN/LANの設計、ルータ、FW、SWの設定・構築を行える方(CCNP相当) ・NW構築・設計の実務経験3年程度お持ちの方 ・CCNAを取得し3年程度のネットワークエンジニアとしての実務経験をお持ちの方も検討可能

■ 歓迎スキル/経験 ・プロジェクトマネジメントスキルをお持ちの方 ・複数プロダクト、複数ベンダーを使うPJを担当した経歴をお持ちの方 ・サーバ、セキュリティ、M365、認証系のスキルや業務経験があると尚歓迎

■ 求める人物像 ・上流工程に挑戦したい方 ・手を動かして作業をすることが好きな方 ・新しいことにチャレンジしたい方

勤務地・給与・その他情報

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勤務地
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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属先:ITソリューションサービス事業部 <ミッション> 私たちはテクノロジー分野におけるもっとも信頼される雇用主、もっとも信頼されるパートナーになることを目指します。 エンジニア領域に特化し、人材派遣をメインとして企業と求職者をつなぎ、雇用創出を図ります。 ■ 現場・社員の雰囲気 <環境> ・Udemyをはじめ、社内外の研修の用意が多数あり、スキルアップ支援が充実しています ・2021年に設立された、比較的新しい事業部です ・従業員とのコミュニケーションの場(CEO主催のタウンホール)を設けたり、多様なバックグラウンド/ライフステージの社員が活躍できる仕組み(スーパーフレックス&テレワーク制度)を整えたりしたことが評価され、2022年に「働きがいのある会社」に認定されました ・入社時研修へのカリキュラムへの組み込みや、就業規則にて同性カップルを通常の婚姻と同じ取り扱う取り組みを行い、LGBTQに関する企業評価指数「PRIDE指標」で最高レベルとなるゴールドを受賞しました ・事業をボトムアップで提案することを目的とした、1日CEO体験をはじめ、ユニークなイベントが多数あります <社員> ・社員同士の意見交換や知識の共有が活発に行われており、さまざまなテーマでコミュニティが立ち上がっています ・現在、エンジニアチームでは、上記のようなコミュニティづくりを行っている最中です ・20代、30代のメンバーが多いです ・グローバルな企業のため、約1/3の社員が外国籍です(2023年4月現在)

このPJ・案件で使われている技術

サーバー・OS
WindowsServerLinux
ネットワーク機器
Cisco

事業内容の詳細

ランスタッド株式会社は、テクノロジーサービスや人材サービスをはじめ、多様な事業を展開しています。グローバルな活動で培った豊富な経験や実績を強みに、世界38の国と地域に拠点を構え、2020年度の売上高は207億ユーロと、世界最大の人材サービス企業(Staffing Industry Analysts調べ)に成長しました。また、社員の働き方の改善に努め、2022年には「働きがいのある会社」に認定されました。 今後は、人材業界だけでなく、2年~3年後にITのインフラ(特にクラウド)領域において、第一線で活躍するための組織作りや事業展開を行っていく方針です。

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