大手ITサービス企業でのセキュリティサービスの、PythonやDjangoを用いた開発・維持管理業務をお任せ／多様なプロジェクトを通じて専門的なスキルを磨く!!

2025/3/12 更新

サーバーサイドエンジニア、システムエンジニア

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県

450-800万円

正社員

PythonDjango

リモートワーク可副業可オンライン選考可フレックス制度あり新規立ち上げ新技術に積極的上場企業グローバル展開

事業概要

■ テクノロジーサービスや人材派遣・紹介サービスをはじめ、多様な事業をグローバルに展開

■ 世界38の国と地域に拠点を構え、2020年度の売上高は207億ユーロと世界最大の人材サービス企業（Staffing Industry Analysts調べ）

仕事内容

■ 概要・大手ITサービス企業でのセキュリティサービスの開発や維持管理業務をお任せします・PythonやDjangoをメインに使用します

■ 詳細＜具体的なプロジェクト内容＞ 1.システムの設計や開発、運用管理に関する業務・新規セキュリティの機能設計や開発、検証、テスト　・開発としてはPythonやDjangoを使用します・運用/維持管理としてのメンテナンスや自動化などのツール開発

2.サービスの保守業務・新機能リリース時の検証項目の作成および検証作業・製品の検証項目の作成および検証作業・検証結果のまとめおよび報告

3.その他・要件検討会議への参加・課題管理や問題管理・月次報告資料の作成や報告会の実施

＜入社後の流れ＞・必要な方には、OJTを用意しています・UdemyやAWSについてなどの外部研修、社内のヒューマン研修やエンジニア研修を受講することができます

＜入社前の準備＞・入社後に最大限の自身の力を発揮するためにも、まずはプライベートを楽しんでいただきたいと考えています

■ この仕事の魅力、面白み・社内外の研修を活かして、自身のスキルアップを図れます・多種多様なプロジェクトを保有しているため、業務を通して専門的なスキルを身につけられます

ライフステージに合わせた働き方を選択できるため、長く務めることができます。
社員同士の意見交換や知識共有が活発で、多様な社員コミュニティが形成されています。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・Python/Djangoのプログラム設計や開発経験

■ 歓迎スキル/経験・Pythonのほか、Go言語やPerlいずれかの言語を使用した設計や開発経験・Linuxシステムでの開発経験・Linux自体のある程度の知識（OSログを見ながらトラブル対応できる程度）・ネットワークの知識（論理ネットワーク図が読める程度）・ミドルウェアの構築や運用経験、設計経験

■ 求める人物像・上流工程に挑戦したい方・手を動かして作業をすることが好きな方・新しいことにチャレンジしたい方

勤務地・給与・その他情報

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開発環境・現場

■ 配属先：ITソリューションサービス事業部＜ミッション＞私たちはテクノロジー分野におけるもっとも信頼される雇用主、もっとも信頼されるパートナーになることを目指します。エンジニア領域に特化し、人材派遣をメインとして企業と求職者をつなぎ、雇用創出を図ります。 ■ 現場・社員の雰囲気＜環境＞・Udemyをはじめ、社内外の研修の用意が多数あり、スキルアップ支援が充実しています・2021年に設立された、比較的新しい事業部です・従業員とのコミュニケーションの場（CEO主催のタウンホール）を設けたり、多様なバックグラウンド/ライフステージの社員が活躍できる仕組み（スーパーフレックス＆テレワーク制度）を整えたりしたことが評価され、2022年に「働きがいのある会社」に認定されました・入社時研修へのカリキュラムへの組み込みや、就業規則にて同性カップルを通常の婚姻と同じ取り扱う取り組みを行い、LGBTQに関する企業評価指数「PRIDE指標」で最高レベルとなるゴールドを受賞しました・事業をボトムアップで提案することを目的とした、1日CEO体験をはじめ、ユニークなイベントが多数あります＜社員＞・社員同士の意見交換や知識の共有が活発に行われており、さまざまなテーマでコミュニティが立ち上がっています・現在、エンジニアチームでは、上記のようなコミュニティづくりを行っている最中です・20代、30代のメンバーが多いです・グローバルな企業のため、約1/3の社員が外国籍です（2023年4月現在）

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: GoPythonPerl
フレームワーク・ライブラリ: Django
サーバー・OS: Linux

事業内容の詳細

ランスタッド株式会社は、テクノロジーサービスや人材サービスをはじめ、多様な事業を展開しています。グローバルな活動で培った豊富な経験や実績を強みに、世界38の国と地域に拠点を構え、2020年度の売上高は207億ユーロと、世界最大の人材サービス企業（Staffing Industry Analysts調べ）に成長しました。また、社員の働き方の改善に努め、2022年には「働きがいのある会社」に認定されました。今後は、人材業界だけでなく、2年～3年後にITのインフラ（特にクラウド）領域において、第一線で活躍するための組織作りや事業展開を行っていく方針です。