東証プライム市場上場企業グループで社内情シスマネージャーポジションとして活躍！！

2024/9/19 更新

ネットワークエンジニア、インフラエンジニア

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県

500-700万円

VMwareAWSWindowsServer

リモートワーク可副業可オンライン選考可フレックス制度あり新規立ち上げ新技術に積極的グローバル展開

事業概要

■ テクノロジーサービスや人材派遣・紹介サービスをはじめ、多様な事業をグローバルに展開

■ 世界38の国と地域に拠点を構え、2020年度の売上高は207億ユーロと世界最大の人材サービス企業（Staffing Industry Analysts調べ）

仕事内容

【業務概要】東証プライム市場に上場しているクライアント様のもつ顧客向けITサービス（主に上場企業向け）のインフラストラクチャーの設計、構築、運用、保守業務を担っていただきます。

【業務詳細】・セキュリティパッチ管理適用・監視システムのアラート管理・サーバ、ネットワークのリソース管理・仮想化基盤を使用した設計、構築・OSやミドルウェアの設計、構築・システム障害時の対応・運用の企画と改善・AWS等クラウドサービスを活用したサービスインフラの設計/構築・外部構築ベンダーとの折衝、プロジェクト管理・セキュリティの対策

休日・夜間のメンテナンス作業あり ※代休取得可能

【ネットワーク環境】・主にWindows Server、SQL Sserver、一部Linuxサーバ有・外部データセンタ(F/W、ロードバランサー、スイッチ)、AWS（VPC、ロードバランサー、ルーティング）

＜その他案件について＞・大手金融/コンサル会社などのクライアントから多くの引き合いがあり、サーバーやネットワーク、クラウドと幅広いレイヤーを扱っています・これまでの経験に合わせた案件からスタートできることはもちろん、要件定義から設計/構築、さらに運用まで一気通貫に手がけるような案件に携わっていただきます・各プロジェクトはチーム体制で実施しますが、一人ひとりが色々なタスクを実施しています・1つのプロジェクトにつき5名～10名程で、チームを組んで対応します・プロジェクトの期間は3カ月～半年以上までさまざまです

＜業務の進め方＞ 1.前工程・ウォーターフォールやアジャイル開発を採用しています・案件によっては、プロジェクト単位で参画するものもあります・大企業の開発チームの一員として、Amazon SnowflakeやRedshiftを用いてデータサイエンスの基盤を構築する、専門的な案件に携わるチャンスもあります

2.後工程・維持管理やテクニカルサポートなどの案件がメインです・変更対応はアジャイル的に開発をすることが多いです

※保有する案件は多岐にわたるため、それぞれのスキルや志向に合わせたものをお任せする予定です ※1プロジェクトにつき3名～10名程で、チームを組んで対応します

＜入社後の流れ＞・必要な方には、OJTを用意しています・UdemyやAWSについてなどの外部研修、社内のヒューマン研修やエンジニア研修を受講することができます

＜入社前の準備＞・入社後に最大限の自身の力を発揮するためにも、まずはプライベートを楽しんでいただきたいと考えています

■ この仕事の魅力、面白み・2年～3年後にITインフラ業界の主流となることを予想されている、AWSなどを用いたインフラのコード化（IaC）に関する案件に携われます・上記のような案件を含め、多様な案件を保有しているため、インフラエンジニアとしての専門的なスキルを身につけ、市場価値を高めることができます・グローバルに展開している企業のため、英語を活かせます・エンジニアの組織は2021年に立ち上がったばかりのため、希望があれば組織づくりにも挑戦可能です

求められるスキル・人物像

■必須スキル/経験・AWS等のクラウドサービスの構築運用経験・外部構築ベンダーと折衝、調整、コントロール経験 ※経験年数は問いません

■歓迎スキル/経験・VMware・Windowsの運用経験・企業（オンプレミス）のシステム運用経験

■ 求める人物像・新しいことにチャレンジしたい方・「randstad technologies」のブランドに共感し、一緒に創ってくれる方

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属先：ランスタッドテクノロジーズ事業本部＜ミッション＞私たちはテクノロジー分野におけるもっとも信頼される雇用主、もっとも信頼されるパートナーになることを目指します。エンジニア領域に特化し、人材派遣をメインとして企業と求職者をつなぎ、雇用創出を図ります。 ■ 現場・社員の雰囲気＜環境＞・Udemyをはじめ、社内外の研修の用意が多数あり、スキルアップ支援が充実しています・2021年に設立された、比較的新しい事業部です・従業員とのコミュニケーションの場（CEO主催のタウンホール）を設けたり、多様なバックグラウンド/ライフステージの社員が活躍できる仕組み（スーパーフレックス＆テレワーク制度）を整えたりしたことが評価され、2022年に「働きがいのある会社」に認定されました・入社時研修へのカリキュラムへの組み込みや、就業規則にて同性カップルを通常の婚姻と同じ取り扱う取り組みを行い、LGBTQに関する企業評価指数「PRIDE指標」で最高レベルとなるゴールドを受賞しました・事業をボトムアップで提案することを目的とした、1日CEO体験をはじめ、ユニークなイベントが多数あります＜社員＞・社員同士の意見交換や知識の共有が活発に行われており、さまざまなテーマでコミュニティが立ち上がっています・現在、エンジニアチームでは、上記のようなコミュニティづくりを行っている最中です・20代、30代のメンバーが多いです・グローバルな企業のため、約1/3の社員が外国籍です（2023年4月現在）

このPJ・案件で使われている技術

ミドルウェア・ツール: VMware
クラウド: AWS
サーバー・OS: WindowsServer

得られる経験・キャリアパス

社内情シスマネージャーポジションの採用を検討しております。現職にてマネージャーポジションを担っていただいている方はもちろん、リーダー・マネージャーポジションを目指されている方も大歓迎です。

事業内容の詳細

ランスタッド株式会社は、テクノロジーサービスや人材サービスをはじめ、多様な事業を展開しています。グローバルな活動で培った豊富な経験や実績を強みに、世界38の国と地域に拠点を構え、2020年度の売上高は207億ユーロと、世界最大の人材サービス企業（Staffing Industry Analysts調べ）に成長しました。また、社員の働き方の改善に努め、2022年には「働きがいのある会社」に認定されました。今後は、人材業界だけでなく、2年～3年後にITのインフラ（特にクラウド）領域において、第一線で活躍するための組織作りや事業展開を行っていく方針です。