ランスタッド株式会社のエンジニア求人・転職・採用 | 【Azureクラウド構築エンジニア】顧客のインフラ環境を先進化するためAzureを用いて構築いたします。最先端クラウド環境の構築を経験することが出来ます。

ランスタッド株式会社の求人画像1
ランスタッド株式会社の求人画像2
ランスタッド株式会社の求人画像3
マッチ率

NEW【Azureクラウド構築エンジニア】顧客のインフラ環境を先進化するためAzureを用いて構築いたします。最先端クラウド環境の構築を経験することが出来ます。

3日前 更新

インフラエンジニア

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県

450-600万円

正社員

Microsoft Azure

リモートワーク可副業可オンライン選考可新技術に積極的残業月20時間未満グローバル展開

事業概要

■ テクノロジーサービスや人材派遣・紹介サービスをはじめ、多様な事業をグローバルに展開

■ 世界39の国と地域に拠点を構え、2023年度の売上高は24億ユーロと世界最大の人材サービス企業(Staffing Industry Analysts調べ)

仕事内容

【求人概要】 大手クライアントへクラウド・Azure環境の構築から参画となります。

【業務詳細】 ■設計書に基づいた実際のクラウド環境(Azure)の構築業務。  -仮想マシン、ネットワーク、ストレージの構築。  -OSとミドルウェアのセットアップ。  -アプリケーションのデプロイ。

■動作確認とテスト  -疎通確認、機能・性能テスト、セキュリティ設定の確認等々

求められるスキル・人物像

【必須スキル・経験】 ・Azure環境の構築経験(目安2年程度) (参考)設計書を元に1人称で構築作業を進められるレベル

【歓迎スキル・経験・資格】 ・未経験の技術や仕様に対して意欲的に学習し、手を動かす習慣を持つ方。 ・IaC、PowerShellを用いた自動化の経験を有する方。 ・Azure Fundamentals(AZ-900)及びAzure Administrator Associate(AZ-104)の取得。

■ 求める人物像 ・上流工程に挑戦したい方 ・手を動かして作業をすることが好きな方 ・新しいことにチャレンジしたい方

【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 ・多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 ・自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 ・社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 ・実力主義、正当な評価を受けられる体制完備

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
選考プロセスなどを確認するには会員登録が必要です

ログインはこちら
勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属先:ITソリューションサービス事業部 <ミッション> 私たちはテクノロジー分野におけるもっとも信頼される雇用主、もっとも信頼されるパートナーになることを目指します。 エンジニア領域に特化し、企業と求職者をつなぎ、雇用創出を図ります。 ■ 現場・社員の雰囲気 <環境> ・Udemyをはじめ、社内外の研修の用意が多数あり、スキルアップ支援が充実しています ・2021年に設立された、比較的新しい事業部です ・従業員とのコミュニケーションの場(CEO主催のタウンホール)を設けたり、多様なバックグラウンド/ライフステージの社員が活躍できる仕組み(スーパーフレックス&テレワーク制度)を整えたりしたことが評価され、2022年に「働きがいのある会社」に認定されました(Great Place to Work® Institute Japanより) ・入社時研修へのカリキュラムへの組み込みや、就業規則にて同性カップルを通常の婚姻と同じ取り扱う取り組みを行い、LGBTQに関する企業評価指数「PRIDE指標」で最高レベルとなるゴールドを受賞しました ・事業をボトムアップで提案することを目的とした、1日CEO体験をはじめ、ユニークなイベントが多数あります <社員> ・社員同士の意見交換や知識の共有が活発に行われており、さまざまなテーマでコミュニティが立ち上がっています ・現在、エンジニアチームでは、上記のようなコミュニティづくりを行っている最中です ・20代、30代のメンバーが多いです ・グローバルな企業のため、約1/3の社員が外国籍です(2023年4月現在)

このPJ・案件で使われている技術

クラウド
Microsoft Azure

事業内容の詳細

ランスタッド株式会社は、テクノロジーサービスや人材サービスをはじめ、多様な事業を展開しています。グローバルな活動で培った豊富な経験や実績を強みに、世界39の国と地域に拠点を構え、2023年度の売上高は254億ユーロと、世界最大の人材サービス企業(Staffing Industry Analysts調べ)に成長しました。また、社員の働き方の改善に努め、2022年には「働きがいのある会社」に認定されました(Great Place to Work® Institute Japanより)。 今後は、人材業界だけでなく、2年~3年後にITのインフラ(特にクラウド)領域において、第一線で活躍するための組織作りや事業展開を行っていく方針です。

この企業の他の求人

同じ職種の求人