スタートラインで働く魅力は、「ビジネス×障害者雇用支援＝新常識」という価値を創出していけることです。

当社は、障害者雇用市場を先読みしたサービスをつくっています。 企業の課題解決と障害者雇用の創出の掛け合わせによって社会課題の本質を解決していく方針のもと、企業と障害者の双方にメリットがあるサービスを提供。時代とともに変化する市場ニーズに対応し続けています。

また、新たな提案を歓迎する文化があることも特徴の一つ。 当社には、社員の新しい挑戦を推奨する環境があり、社員は年齢や役職問わず意見を交わし議論を積み重ねています。 加えて、当社には多種多様な業界出身者が在籍しますが、これまでにない障害者雇用支援事業で社会に新たな価値を生み出すという共通の想いを持って、切磋琢磨しながら新サービスをつくっています。

スタートラインの企業理念は、「自分をおもいやり、人を思いやり、その先をおもいやる。」です。 “おもいやり”にこだわって、誰もが自分らしく生きる社会をつくっていきます。

今後も、障害者雇用支援を通して得た知見やノウハウを基盤に、事業の成長と新領域に挑戦していく方針。ホスピタリティ精神を持って障害者の採用から定着をサポートし、日本の障害者雇用を前進させたいと考えています。あらゆる価値観や能力を持った障害者の働く選択肢を増やしていきます。

このような展開を実現するにあたり、想いをスピーディーに反映する自社システム開発に携わる新しい人材を募集中。失敗を恐れることなく、果敢に挑戦することを期待しています。DX推進が未成熟な業界のパイオニアとして、これまでの経験やスキルを発揮したい方はぜひご応募ください。