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✨フルリモート勤務可能✨Azureクラウドのスペシャリストとして挑戦!!ソリューションアーキテクトポジション

7日前更新

クラウドエンジニア、ITアーキテクト

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県

750-1000万円

Microsoft AzureAzure Functions

リモートワーク可フルリモート可副業可オンライン選考可新技術に積極的グローバル展開

事業概要

■ テクノロジーサービスや人材派遣・紹介サービスをはじめ、多様な事業をグローバルに展開

■ 世界38の国と地域に拠点を構え、2020年度の売上高は207億ユーロと世界最大の人材サービス企業（Staffing Industry Analysts調べ）

仕事内容

【本ポジションの魅力】－Azureソリューションアーキテクトとして類を見ない経験ができます!!－

・Microsoft直轄の高度のプロジェクトを担当する、またとないチャンスです! ・フルリモートで全国どこからでも勤務が可能!!（出張や緊急対応の招集もありません）・6週間のトレーニング期間を経てから、安心して業務に参画することが可能!!

【業務内容】顧客が使用しているMicrosoft Azureクラウド環境に障害や災害が発生した際、もしくは増強、見直しの際に、高い信頼性を保ち、迅速な復旧をサポートし、環境の継続性を高める業務です。

【業務詳細】・システムの弱点を特定し、改善の提案（可用性の見直し、およびクラウドデザイン） ⇒システムの復旧力や回復力を評価し、単一障害点や脆弱性を特定・重要な計画を見直し、強化する ⇒災害発生時の対応計画（DRP、BCP）をレビューし、エスカレーション手順や復旧方法などを改善・専門的な文書を作成する ⇒評価結果や改善の推奨事項をまとめた、顧客向けの報告書を作成・顧客との連携 ⇒顧客チームと話し合い、目標（RTO/RPO）やインシデント発生時の対応手順の理解・専門的な文書作成 ⇒評価結果や改善提案をまとめた報告書を作成し、顧客に提示

求められるスキル・人物像

【必須スキル・経験】・Azureの専門知識・経験 ⇒Microsoft Azureの高可用性（HA）とディザスタリカバリ（DR）の設計に関する経験（目安2年以上程度）・回復力設計の経験 ⇒SRE（サイト信頼性エンジニアリング）の手法や、クラウドネイティブの回復力パターンに関する知識・インシデント対応 ⇒重大なインシデント対応計画（MIRP）や事業継続計画（BCP）の評価・設計経験・コンサルティング能力 ⇒技術的な内容を、技術者だけでなく経営層にもわかりやすく説明できるコミュニケーション能力と、技術コンサルティングの実務経験

【必須資格】・マイクロソフト認定資格Azureソリューションアーキテクトエキスパート・ITILファンデーション認定・マイクロソフト認定資格Azure管理者アソシエイト

【歓迎スキル・経験】・テスト・コンプライアンス ⇒全社的な災害復旧（DR）テストや、ISO 22301や NIST SP 800-34といったコンプライアンスフレームワークに関する知識・経験・特定業界での経験 ⇒金融、医療、政府機関など、高い可用性が求められる業界でのサポート経験・特定のツール・環境 ⇒Azure BCDRツール: Azure Site Recovery、Backup Vaultsなどの実務経験。 ⇒環境: マルチクラウドやハイブリッドクラウド環境での実務知識。 ⇒テスト: カオスエンジニアリングや回復力テスト、DevOpsパイプラインへの統合経験。 ⇒自動化・調整ツール: ServiceNow、Microsoft Sentinelなどのインシデント管理ツールの経験

【歓迎資格】・マイクロソフト認定資格DevOpsエンジニアエキスパート（推奨）・CBCP、MBCI、ISO 22301 Lead ImplementerなどのBC/DR認定資格、または同等の業界認定資格・マイクロソフト認定資格サイバーセキュリティアーキテクトエキスパート

■ 求める人物像・上流工程に挑戦したい方・手を動かして作業をすることが好きな方・新しいことにチャレンジしたい方・テクノロジー領域に特化したサービスブランドを一緒に創ってくれる方

【私たちが大切にすること】ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。・多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実・自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境・社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実・実力主義、正当な評価を受けられる体制完備

勤務地・給与・その他情報

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開発環境・現場

■ 配属先：ITソリューションサービス事業部＜ミッション＞私たちはテクノロジー分野におけるもっとも信頼される雇用主、もっとも信頼されるパートナーになることを目指します。エンジニア領域に特化し、人材派遣をメインとして企業と求職者をつなぎ、雇用創出を図ります。 ■ 現場・社員の雰囲気＜環境＞・Udemyをはじめ、社内外の研修の用意が多数あり、スキルアップ支援が充実しています・2021年に設立された、比較的新しい事業部です・従業員とのコミュニケーションの場（CEO主催のタウンホール）を設けたり、多様なバックグラウンド/ライフステージの社員が活躍できる仕組み（スーパーフレックス＆テレワーク制度）を整えたりしたことが評価され、2022年に「働きがいのある会社」に認定されました・入社時研修へのカリキュラムへの組み込みや、就業規則にて同性カップルを通常の婚姻と同じ取り扱う取り組みを行い、LGBTQに関する企業評価指数「PRIDE指標」で最高レベルとなるゴールドを受賞しました・事業をボトムアップで提案することを目的とした、1日CEO体験をはじめ、ユニークなイベントが多数あります＜社員＞・社員同士の意見交換や知識の共有が活発に行われており、さまざまなテーマでコミュニティが立ち上がっています・現在、エンジニアチームでは、上記のようなコミュニティづくりを行っている最中です・20代、30代のメンバーが多いです・グローバルな企業のため、約1/3の社員が外国籍です（2023年4月現在）

このPJ・案件で使われている技術

クラウド: Microsoft AzureAzure Functions

事業内容の詳細

ランスタッド株式会社は、テクノロジーサービスや人材サービスをはじめ、多様な事業を展開しています。グローバルな活動で培った豊富な経験や実績を強みに、世界38の国と地域に拠点を構え、2020年度の売上高は207億ユーロと、世界最大の人材サービス企業（Staffing Industry Analysts調べ）に成長しました。また、社員の働き方の改善に努め、2022年には「働きがいのある会社」に認定されました。今後は、人材業界だけでなく、2年～3年後にITのインフラ（特にクラウド）領域において、第一線で活躍するための組織作りや事業展開を行っていく方針です。