【AWSプロジェクト】エンド事業拡大中!正社員のチーム体制/AWSの資格取得サポート体制◎
2024/10/15 更新
クラウドエンジニア、インフラエンジニア
東京都
408-650万円
自社サービスありリモートワーク可オンライン選考可残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中
事業概要
<会社概要> 2008年に創業した介護の事業会社のIT部門として生まれた当社。 介護事業のDX推進を進め、創業12年で売上100億円突破まで成長の後押しをしてきました。 IT部門は2014年から社外向けのシステム開発を始め、8年で社員数500名まで成長。 2022年度に分社化し、今後は独立系SIerとして2027年度の売上150億円突破と上場を目指しています。
<社員定着率95%の理由>※2024年9月時点 ・外注・下請けを使わず正社員のみのプロジェクト体制 ・評価面談を年に2回実施 (上司だけでなく上司の上司と面談することで風通しの良い社風を実現) ・社内で運営企画するAWSキャンプなど研修制度 ・平均残業時間10~15h未満を維持
仕事内容
【お任せしたい業務】 エネルギー・建設・小売・不動産を中心としたDX推進が盛んなお客さまへのITソリューション提供に従事していただきます。 社員プロパー中心の構築チームにインフラSEとして所属し、WEBアプリケーション開発、基幹システム開発等の多彩な領域において、インフラ基盤の設計構築でのご活躍を期待しています。
【将来のキャリア】 プロジェクトメンバーとして、基本設計以降の工程を遂行いただきながら、周囲のメンバーへのアドバイスも行っていただきます。 また、チームリーダーへの準備としてチームリーダーのサポートなども行い、要件定義やお客様にとって適切なクライアントフェイシングを実施できるように準備すること。
<プロジェクト例> 電力会社様向けデータ基盤構築 ■案件概要 主要電力会社合同で利用するデータを集約する基盤。データレイクと分析基盤を有し、AWS上に構築される。 ■技術要素 AWS(EC2、VPC、S3、EMR、CloudWatch、CloudTrail、NATGW、TransitGW、Aurora、IAM、GuardDuty、ELBなど) Linux、Apache、Tomcat、PostgreSQL、Deep Securityなど。
建設業界向けAWS基盤更改 ■案件概要 オンプレからAWSへの基盤更改及び移行するプロジェクト。 建設業界内の電子取引サポートシステムのことであり、大手建設会社を中心に電子取引で用いられている。 AWS構築段階から参画し、大規模チーム体制を構築中。 ■技術要素 AWS(EC2、RDS、ELB、FSXなど) RHEL8系、WinSV2019、NLB、ALB、Oracle19C、ONTAP Hinemos、CloudOne、iDoperation SC、SPLA
求められるスキル・人物像
<必須スキル/経験> AWS、Azure、Google Cloudいずれかを利用したインフラ構築、設計、運用、保守に関する実務経験もしくは同等の知識や資格(年数不問)
<求める人物像> ・チームで協働することが好きな方 ・人との関わりあいの中で自己成長をしていきたい方 ・待つ姿勢ではなく、自分で考えて能動的に行動に移せる方 ・成長市場×成長企業で自分の市場価値を高めたい方 ・変化や成長を楽しむことができる方 ・専門職として経験とスキルを積んでいきたい方 ・向上心が高い方
勤務地・給与・その他情報
- 勤務地
- アクセス
- 勤務時間
- 想定年収
- 雇用形態
- 休日・休暇
開発環境・現場
<スキルアップ支援> ・AWSキャンプ ・Salesforceトレイル ・もくもく会(自主勉強会・オンライン開催も有) ・技術参考書の購入・無料貸出(社内に200冊以上ラインナップ) ・資格受験費用支給 ・資格取得お祝い金(金額は資格により異なる) ・メンター制度 ・チームフォローアップ制度 など
このPJ・案件で使われている技術
- クラウド
- AWSGCPMicrosoft Azure
- サーバー・OS
- WindowsLinux
事業内容の詳細
<事業概要> ①ITシステムインテグレーション事業 ②介護/バス事業向け自社サービス事業 ③ITコンサルティング事業
<設立> 2022年4月
<代表者> 代表取締役社長 宮本剛宏
<従業員数> 780名(2024年10月時点)
<資本金> 5000万
<売上高> 2023年度:53億円 2024年度:70億円(見込み)
<平均年齢> 30歳(2024年4月時点)
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