マッチ率

【東京】インフラエンジニア/設計構築90％！クラウド案件40％/社員教育への惜しみない投資！

2024/12/6 更新

ネットワークエンジニア、インフラエンジニア

東京都

440-600万円

オンライン選考可残業月20時間未満上場企業女性エンジニアが活躍中

事業概要

独立系SIベンダーとして、３つのサービスを提供・オープン系システム/Web系開発のゼネラルソリューションサービス・オンプレミスからのクラウドサービスへの移行作業や、AWSでの新規サーバー構築などを行うインフラソリューションサービス・SAP S/4HANA、SAP Business One、McframeなどERPパッケージ導入支援を行う、ERPソリューションサービス

仕事内容

【概要】サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、クラウドなどに関する設計構築業務など一連のITインフラ全般に関わっていただきます。ご経験に応じて顧客提案活動、プロジェクト、見積もり作成といった業務も想定しております。

【魅力】オンプレミスからクラウドまで信頼できるインフラソリューションを提供。部門立ち上げ当初から設計にこだわって顧客開拓しており、元請けとの取引が多いため案件の大部分は、提案、要件定義、設計の上流工程。

部の方針として、夜勤や週末が常習化してる案件は、原則請けておらず、24時間365日シフト勤務が基本となる保守案件はございません。社員が成長できることを重視して案件獲得。定型業務のみは受注しない方針です。

＜案件事例＞ ■携帯キャリア向けシステム更改対応　フェーズ：移行計画、基本設計～設計・構築スキル：Linux、Oracle

■銀行向け新規システム導入フェーズ：要件定義、設計～構築・テストスキル：AWS

■リース会社向けサービス展開　　フェーズ：設計～構築・テストスキル：AWS（EKS、Lambda）、Ansible、スクリプト系

■官公庁向けシステム更改対応フェーズ：提案、要件定義、設計～構築・テストスキル：Windows、Linux

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・サーバーにおける構築以上の経験

勤務地・給与・その他情報

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開発環境・現場

■ 配属先・社員は約100名（東京：約90名　大阪：9名）/9チーム※2023年6月時点・ベテランメンバーが若手メンバーをしっかりフォローできる体制にしています・また、定期的に報告会を実施し、進捗の状況確認を行うなど、気軽にメンバー同士コミュニケーションが取れる環境にしています ■ 就労環境・全社で残業削減に取り組み、部門の平均残業時間は20H程度です（2023年6月時点） ★社員の学びたいという意欲に応えるための取り組み★ 社員のスキルアップへの意欲に応えるべく、公的資格取得を奨励するための資格手当を設けたり、希望者に外部講習に参加する機会や、オンライン学習サービス（UdemyやSchoo）のビジネスアカウントを付与しております！ ★明確な評価体制あり★ キャリアビジョンや評価に関する面談（目標管理面談）を実施。現場からだけではなく、顧客側からもフィードバックを依頼し、実際の仕事ぶりをしっかり評価できるような体制やどのような状態を目指していきたいかについても、コミュニケーションを取りながら進めていきます。