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NEW生成AIを活用したアプリ開発や業務効率化の企画・設計を通じ、IFAや投資家へのサービス向上を推進。新設部署においてプロジェクトをリードしていただきます。

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社内SE、データサイエンティスト

東京都

500-1000万円

正社員

副業可残業月20時間未満グローバル展開女性エンジニアが活躍中

事業概要

■ 第一種および第二種金融商品取引業

■ 確定拠出年金運営管理業

仕事内容

■ 概要 生成AI技術を活用したアプリケーション開発をお任せします。

■ 詳細 ・IT技術を活用した新サービス、業務効率化施策などの企画立案、開発 ・生成AI技術を活用し、業務効率化を目的としたアプリケーションの設計/開発およびメインテナンス（チャットボットの開発/改良） ・具体的には、Microsoft Azure上でPythonなどの言語を用いて、プロトタイプの構築や機能改善を実施 ・金融商品仲介業者向けのITサービスの導入、顧客へのサポート業務（顧客ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案する役割を担当） ・証券業務に関連するデータ分析、ユーザーからのフィードバックを基にした業務改善提案

■ この仕事の面白み、魅力 ・生成AI技術を活用したアプリケーション開発/保守、業務効率化に資するITサービスの導入などを通じ、金融商品仲介業者/IFA、最終投資家へのサービス向上を目指します ・新しく立ち上げる部署であり、自身の手で作り上げる醍醐味を味わえます ・さまざまな部署と連携しながら業務を行うことで、証券業務に係る幅広い経験や知見の蓄積が得られます ・開発/企画側とユーザー側との距離が近く、フィードバックが得やすい環境です ・社外の開発ベンダーなどと協力しながら、プロジェクトをリードできます ・証券業務に関する幅広い経験を積むことで、キャリアの成長を実感できるポジションです

＜募集の背景＞ 多くの金融機関をはじめとする企業がITを用いた生産性の向上に注力するなか、IFA専業証券会社である当社においてもIT技術を活用したサービス提供力の向上が喫緊の課題となっています。 IFAの方々や社内メンバーなどのニーズを適切にくみ取りながら、顧客満足度の向上に資するサービス開発を企画立案する部署を新たに立ち上げるとともに、一緒に協力できる仲間を募集します。

※IFA：独立系ファイナンシャルアドバイザー

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・生成AIや機械学習関連の知識や経験（Microsoft Azureに関する知識や経験） ・自発的に業務を生み出し周囲と協調、協同できるスキル ・Excel、PowerPointスキル（ビジネスクラス） ・取引業者との折衝スキル

※ビジネスメール作成、基本的なコミュニケーションレベルの英語スキル

■ 歓迎スキル/経験 ・IT企業での勤務の経験 ・金融機関での勤務の経験、金融商品に対する理解、販売の経験

■ 求める人物像 ・自ら企画立案し実行し続けられる方

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属先：デジタル企画室 ■ 現場・社員の雰囲気 ・中途採用が100％で、大手証券5社や銀行出身者が多く入社しています（2026年2月時点） ・経験年数よりも、成長意欲や当社の方針への共感を重視して採用を行っています

このPJ・案件で使われている技術

クラウド
Microsoft Azure
プロジェクト管理
ExcelPowerPoint
支給PC
Windows

事業内容の詳細

PWM日本証券株式会社は、成熟経済へと移行し、急速に進展する少子高齢化や公的年金制度の疲弊など将来への不安が顕在化する日本において、お客さまに最適な投資プロセスを提供するために設立された専門証券会社です。 経済環境の激変により、かつてのように預貯金だけでは“長生きのリスク”に十分対応することが難しくなっている今、資産運用の抜本的な見直しが迫られています。 こうした社会ニーズに応えるため、当社では多くの優れた独立系ファイナンシャル・アドバイザー（IFA）が、販売側の論理である“販売代理”ではなく、お客さまの立場に立った“購買代理”として資産運用を支援しています。中立性、専門性、継続性の3つの特徴を持つIFAのアドバイスを受けることで、お客さまは自身の投資目的や財務状況を客観的に把握し、ライフプランに基づいた適切な資産運用計画を立てることが可能となります。 このようにIFAを支援し、長期にわたる安心な資産形成、すなわち“投資者を守る投資プロセス”を日本に広く普及させることこそが、当社の使命であると考えています。

＜当社の所属するチャータードグループについて＞ 証券投資事業、信用供与事業、ホスピタリティ事業、テクノロジー事業の4つのグループにより構成され、日本、シンガポール、ドイツ、タイ、ルクセンブルクを拠点に、約1,300名のスタッフにより運営しています（2026年2月時点）。 福利厚生としてチャータードグループ全体で年に1回、社員旅行があります（自由参加）。海外グループ会社からスタッフが来日して、国内の人気観光地へ旅行をします。

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