マッチ率

NEWインフラエンジニア（リーダー候補）｜マネジメント×キャリアアップを実現できるポジション

今日更新

クラウドエンジニア、インフラエンジニア

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県

400-801万円

AWSCiscoMicrosoft AzureWindowsServerLinux

リモートワーク可新規立ち上げ女性エンジニアが活躍中

事業概要

株式会社サントラストは創業23期目。首都圏を中心にSI事業とエンジニアリング事業を展開しています。「ERP」「WEB」「インフラ」の3領域を軸に、コンサルティングから開発、運用・保守まで一貫してDX推進を支援しています。お客様のビジネス成長に貢献するため、技術力と人間力を融合し、信頼されるパートナーを目指しています。

株式会社サントラストについて

仕事内容

新宿支店にて、インフラエンジニアとしてご活躍いただける方を募集します。経験や志向に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。

■【担当業務】※経験・希望に応じて配属　＜ポジション＞　　・リーダーポジション（経験が不足している場合はリーダーを目指せるポジションからスタート）　　・将来的にはPL／PMとしてプロジェクトをリードできるキャリアパスあり

　＜技術領域＞　　・サーバ／ネットワーク／クラウド基盤の設計・構築・運用　　・ご経験に応じて以下をお任せします　　　- チームのタスク管理・進捗管理　　　- 顧客とのコミュニケーション（要件確認・課題調整）　　　- 成果物レビュー、品質向上活動　　　- メンバーのフォローや育成

■【プロジェクト例】　　・カード決済システム（AWS／Windows Server）※要件定義〜構築　　・通信キャリア向けNW構築（Cisco・PaloAlto・BIG-IP）※一気通貫　　・官公庁向け運用保守（PaloAlto・Splunk）　など多数

■【この仕事の魅力】　　・金融機関向けクラウド移行プロジェクト（AWS／Azure）　　・EC事業者向けネットワーク設計・構築（Cisco／FortiGate）　　・仮想基盤の構築・運用（VMware／Hyper-V）　　・セキュリティ強化施策（WAF／EDR／ゼロトラスト環境）

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル　　・インフラエンジニアとしての経験3年以上（サーバ・ネットワーク・クラウド不問）　　・設計〜構築〜運用までの一連の工程を理解し、リードできる方　　・顧客やメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方　　・チームで成果を出すことにやりがいを感じられる方　　・システムエンジニアリングサービスの特徴を理解し、現場で価値を発揮できる方

■ 歓迎スキル　　・インフラ案件でのリーダー／サブリーダー経験　　・顧客折衝（要件確認・課題調整）の経験　　・クラウド（AWS／Azure／GCP）設計・構築経験　　・セキュリティ設計や運用ルール策定の経験　　・社内メンバー（若手・中堅）の育成・フォロー経験

■求める人物像　　・技術力を磨きつつリーダーシップを発揮したい方　　・顧客折衝やチーム推進に挑戦したい方　　・将来的にPL／PMとしてキャリアアップしたい方　　・自社メンバーのマネジメントや育成にも関わっていきたい方　　・人に関心を持ち、メンバーの成長やチームの成果に責任を持てる方

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
選考プロセスなどを確認するには会員登録が必要です

利用規約、レバテックID利用規約、レバレジーズグループ・プライバシーポリシーをご確認のうえ、同意いただける場合は会員登録へお進みください。

Googleで登録 Appleでサインアップメールアドレスで会員登録

ログインはこちら

勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

このPJ・案件で使われている技術

ミドルウェア・ツール: JP1ZabbixTerraformAnsibleChefJenkinsSystemwalkerfluentdDatadogNagios
クラウド: AWSAWS LambdaGCPMicrosoft AzureCloudFormationAmazon ECS
サーバー・OS: WindowsServerLinuxUnixAIX
プロジェクト管理: GitHubRedmineJIRA
マーケ・データ分析ツール: Splunk
ネットワーク機器: CiscoJuniperFortiGatePaloAlto
支給PC: Windows

得られる経験・キャリアパス

■【得られる経験】　　・クラウド（AWS／Azure／GCP）を活用したモダンなインフラ設計・構築経験　　・セキュリティや可用性を意識した設計・運用ノウハウの習得　　・要件定義〜運用保守までの一貫したインフラプロセスへの参画　　・多業種における基盤構築／運用経験　　・チームマネジメントやリーダーシップ経験の積み上げ

■【キャリアパス】　　・マネジメント志向：リーダー／PL／PM／PMOとして顧客折衝やメンバー育成を担う　　・スペシャリスト志向：クラウド・セキュリティ・アーキテクトなど専門領域を追求　　・キャリア支援：国家資格キャリアコンサルタントによる定期的なキャリア相談制度あり

事業内容の詳細

SI事業とエンジニアリング事業の両輪で、企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）を多角的に支援しています。技術の提供にとどまらず、課題解決のパートナーとして、顧客とともに成長し続けることを目指しています。

■【SI（システムインテグレーション）事業】コンサルティングから設計・開発・導入・運用まで、一気通貫で支援。業務効率化や事業変革を目的としたシステム構築により、顧客のビジネス成果を最大化します。　＜主なサービス内容＞　　・DX推進に向けた戦略策定支援、技術選定　　・業務システム・基幹システムの開発（クラウド含む）　　・インフラ基盤の設計・構築・保守　　・導入後の継続的な運用改善、サポート　＜強み＞　　・IT技術だけでなく、業務理解や提案力に長けたエンジニアが多数在籍　　・業界を問わず多様な案件があり、幅広い技術・知識を習得可能　　・要件の変化や技術進化に柔軟に対応できる体制を整備し、継続的な改善を実現　＜提供価値＞　　・短期的な成果ではなく、長期的な事業成長に寄与するITパートナーシップ　　・安心・安全・高品質なIT基盤の構築により、顧客の競争力を支援

■【エンジニアリング事業】多種多様な業種・業界に向けた技術支援を展開。プロジェクト単位の参画から自社主導開発まで、エンジニアの専門性を発揮できるフィールドを広く提供しています。　＜主なサービス内容＞　　・Webサービス・業務アプリケーションの開発・改善　　・クラウドを中心としたインフラ構築・運用・セキュリティ対策　　・技術コンサルティング・開発プロセスの最適化支援　　・自治体や官公庁など、社会インフラを支える案件への参画実績あり　＜強み＞　　・AI・クラウド・セキュリティといった先端領域に積極的に対応　　・単なる請負ではなく、業務課題を踏まえた本質的な技術提案　　・開発、インフラ、運用と多様な領域でスキルを活かせる環境　＜提供価値＞　　・技術支援を通じた業務効率化、コスト最適化の実現　　・継続的な技術支援によるシステムの安定稼働と品質向上　　・業務課題に寄り添った現場感のあるソリューション提供

■【人材育成・キャリア支援】技術力の向上とともに、人間力の育成も重視。キャリアコンサルタントによる支援や、豊富な案件ローテーションにより、技術者としての将来像を自ら描ける環境を整えています。　　・キャリアビジョンに応じたプロジェクトアサイン　　・リーダー職・技術専門職など複数の成長パスを用意　　・国家資格キャリアコンサルタントによる定期面談と伴走型支援