シニアエンジニア(リーダー)|自社SaaS「AssetView Cloud⁺」のプロダクト拡大を牽引/数万人規模対応・リモート中心
今日 更新
システムエンジニア、クラウドエンジニア
東京都(東新宿駅)
700-1000万円
正社員
自社サービスありリモートワーク可服装自由オンライン選考可フレックス制度ありベンチャー企業上場企業女性エンジニアが活躍中
事業概要
官民問わず、多数の導入実績を持つ、統合型IT運用管理システム「AssetView」の開発を担当いただきます。 『AssetView』は数多くのお客様に導入されているIT資産管理ツールです。 自社サービス/システムにおいて、お客様の声に応えながら開発を推進していくことで、広い視野やより高い目標にチャレンジすることができ、自身の成長につなげていただくことができます。
仕事内容
■概要 当社の主力製品である IT資産管理ツール「AssetView Cloud⁺」 の開発組織にて、リーダーとしてチームを率いていただきます。 本ポジションは、プロジェクトを成功に導く“推進力”を発揮いただく役割です。エンジニアリングやプロダクトへの貢献といった多面的な活躍が期待されます。
■担当業務 ・要件定義〜設計〜実装〜テスト〜リリースまでの一連の開発業務 ・問い合わせ対応(仕様確認、不具合・障害調査) ・新機能開発・既存機能の改善開発 ・UI/UX改善を含むフロント寄りの機能追加 ・データベースからのデータ取得や最適化を伴う開発 ・パフォーマンス向上やレスポンス改善に関する改善活動
■重要テーマ例 • 使いやすさの追求(UI/UX) 管理者が毎日触る画面であるため、操作導線と情報設計の見直しを進めています • 障害の予兆検知による安定運用 通常時と障害発生時のログを比較分析し、予兆パターンを捉えて事前に手を打てる状態を目指しています • スマートデバイス管理(MDM)の開発 スマートフォン・タブレットなど、端末の種類を問わない一元管理を進めています • 外部製品との連携拡大 他社のセキュリティ製品と組み合わせて使える範囲を広げています
■募集背景 当社は2024年に新規上場を果たし、主力の「AssetView」シリーズをさらに進化させるフェーズに入っています。 「AssetView Cloud⁺」は導入企業が拡大を続け、いまでは数万人規模の大企業でも利用されるまでに成長しました。こうした利用拡大に伴い、プロダクトの品質をより高め、開発スピードを維持していくためのSaaS開発体制の強化が必要となっています。
そのため今回、新たに開発エンジニアとしてご活躍いただける方を募集することになりました。 ご入社後は、主に既存機能の改善や新機能の開発を中心に、要件定義から設計・実装・テスト・リリースまで一連の工程を担当いただく予定です。
一方で、組織全体としては、ユーザー数やデータ量の増加に伴い、製品のレスポンス向上や大規模データ処理の最適化など、より高度な技術課題にも取り組んでいます。 将来的には、そうしたアーキテクチャ改善やパフォーマンスチューニング、拡張性の高い基盤づくりといった領域にもチャレンジいただけることを期待しています。
求められるスキル・人物像
・Webアプリケーション開発の実務経 ・チームリーダー、サブリーダーとしてのプロジェクトマネジメント経験 (例:進捗管理、リソース配分、品質管理など)
上記に加えて以下いずれかの経験 ・TypeScriptの開発経験 ・Node.js(Express)の開発経験 ・上記に類似するサーバー側JavaScriptランタイム環境の開発経験
・チームメンバーの育成や設計/コードのレビュー経験 ・セキュリティ製品/ネットワーク製品での開発経験 ・SaaSプロダクトや大規模システムの開発・運用経験 ・他部門(営業・企画・CSなど)と連携した開発推進経験 ・単体テストのテストフレームワーク使用経験 ・デプロイ、テスト等の自動化 ・ログ分析業務経験 ・オフショア開発の経験
・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方 ・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、
選考プロセスなどを確認するには会員登録が必要です
利用規約、レバテックID利用規約、レバレジーズグループ・プライバシーポリシーをご確認のうえ、同意いただける場合は会員登録へお進みください。
- 勤務地
- アクセス
- 勤務時間
- 想定年収
- 雇用形態
- 休日・休暇
開発環境・現場
■チームの雰囲気 開発メンバーは20代〜30代が中心で、1チームあたり3〜7名程度の少人数体制で製品や機能ごとに分かれて開発を進めています。リモートワークが中心ですが、チャットやオンライン会議でのコミュニケーションは活発で、質問や相談もしやすい環境です。技術的な質問専用のチャットや雑談チャンネルもあり、気軽にやりとりできます。 ■配属先 クラウド開発部(SaaSのAssetview Cloud+の開発メイン)は全体で現在23名(業務委託含む)で構成されています。 本ポジションでは、インフラ開発1係チームのリーダーとして、正社員・パートナー企業メンバーで構成される4~7名程度のチームをお任せします。 年齢層は30代が中心で、メンバーの多くはSIerやSES企業出身。異業界での経験を持つエンジニアも在籍しており、それぞれのバックグラウンドを活かしながら開発を進めています。 ■働く環境 エンジニアチームは、基本はリモートメインで「深い集中(Deep Work)」を確保し、必要に合わせ出社し直接顔を合わせて意見交換やコラボレーションを行う機会を大切にしています。この取り組みにより、リモートワークとオフィス出社の良さを組み合わせた柔軟な働き方を実現しています。 ※入社直後は、キャッチアップ・開発環境の把握の為、1カ月程度出社を想定しています。 ※状況に応じてチームの出社頻度を変更する場合があります。 ■ 教育・研修制度 ・技術勉強会 ・部門間をまたいだエンジニア向けワークショップ ・資格取得合格報奨金制度 ・書籍購入制度
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- TypeScript
- フレームワーク・ライブラリ
- Node.jsJest
- データベース
- SQL Server
- ミドルウェア・ツール
- Docker
- クラウド
- AWSMicrosoft Azure
- サーバー・OS
- macOS
- プロジェクト管理
- JIRA
- その他
- VisualStudio
得られる経験・キャリアパス
クラウド開発部(SaaSのAssetview Cloud+の開発メイン)は全体で現在23名(業務委託含む)で構成されています。 本ポジションでは、インフラ開発1係チームのリーダーとして、正社員・パートナー企業メンバーで構成される4~7名程度のチームをお任せします。
■入社後 ・「AssetView」の全体像やアーキテクチャをキャッチアップし、プロジェクト推進に活用 ・プロジェクトの進捗・リソース・スケジュール・品質・リスクを含む総合的なプロジェクトマネジメント ・チームメンバーへの指導、コードレビュー・設計レビューを通じた技術品質の担保
■中長期的 ・開発プロセスや体制の改善をリードし、持続的に成果を出せる組織づくり ・若手リーダーやメンバーの育成を通じたチーム力の底上げ ・他部門(営業・CS・企画)との連携を強化し、製品仕様や要件を最適化
■長期的なキャリア ・プロダクトマネージャー的な視点で製品企画や新機能提案を主導 ・組織全体のエンジニアリングマネジメント(複数チームを跨ぐマネジメント)
将来的には、エンジニアリングマネージャーやVPoEなど経営層に近い立場で開発組織をリードしていくキャリアはもちろん、志向によってはテックリードやPdMといったプロダクト寄り・技術寄りのキャリアへと進むことも可能です。 事業が成長フェーズにある今だからこそ、組織マネジメントからプロダクト企画、技術戦略まで、スキルや志向に合わせてキャリアを柔軟に広げられる環境があります。
事業内容の詳細
■担当製品「AssetView Cloud⁺」 「AssetView Cloud⁺」は、人を起点にIT資産を見える化し、セキュリティと効率化を両立する新時代の統合IT運用管理ツールです。情報システム部門の負担を軽減し、企業がより戦略的なIT活用に向かえる環境をつくります。
製品概要 https://www.hammock.jp/assetview/cloudplus/
■顧客課題 情報システム担当者は、テレワークやSaaSの普及によって「誰が・どの端末やサービスを・どのように使っているのか」を正確に把握できず、情報漏洩リスクやPCの脆弱性、使われないアカウントの放置などに頭を悩ませています。その結果、日々の資産管理やセキュリティ対策業務に追われ、本来取り組むべきIT戦略の立案や企業成長への貢献に十分な時間を割けていません。
■「AssetView」シリーズによる解決策 「AssetView」シリーズは、IT資産の最適化とセキュリティ強化を兼ね備えた“ヒトを軸にした”新時代のIT管理ツールです。人を起点に、誰がどの端末・アプリ・SaaSをどのように使っているかを一元的に可視化するツールです。以下の4領域を統合的に提供し、最小限のリソースでセキュリティと運用効率を両立します。
【プロダクトの主な機能】 ・情報漏洩対策:操作ログやデータ保有状況を取得し、ルール違反や不正操作を自動検知して事前にリスクを遮断 ・PC更新管理:社内外の端末のアップデート状況を一覧化し、脆弱性を未然に防止 ・IT資産管理:人事情報と連携し、誰がどの端末・ソフトを利用しているかを自動収集して管理を最適化 ・SaaS管理:契約中のクラウドサービスとアカウントを紐づけて台帳化し、利用状況を把握して無駄なコストを削減
さらにオプションとして、AssetView Cloud⁺で収集したPC操作ログを活用し、潜在的な情報漏洩や不正の兆候をスコアリングして可視化する「リスク検知オプション」や、Power BI連携やCSV定期出力などを可能にする「外部連携オプション」を提供しています。
■事業の成長性・安定性 ネットワークソリューション事業部の売上に占めるクラウドの比率は、2027年3月期第1四半期には50%に達しました。 同事業は2027年3月期に3,400百万円(前期比+8.3%)を計画しており、売上規模で全社最大の事業です。当社はAIの台頭を追い風と捉え、IT資産管理で培った強みを活かしてセキュリティ領域へ事業を広げることを成長戦略の柱に据えており、AssetView Cloud⁺はその中心にあるプロダクトです。 またクラウド比率が高まる中でも、月次解約率は0.38%と1%を大きく下回る水準で推移しています。受託開発のような短期の売上目標で開発が振り回される構造でなく、腰を据えてプロダクトの品質と設計に向き合える環境です。
■市場のニーズ AIの悪用によって攻撃は高速・巧妙化し、AIによる検知・防御が欠かせなくなりました。企業側のAI利用も広がり、情報漏えいや誤用を防ぐガバナンス対策のニーズが拡大しています。加えてセキュリティの専門人材は不足しており、専任担当を置きにくい中堅企業ほど、自動化と運用支援への需要が強くなっています。
この企業の他の求人
同じ職種の求人
同じ業種の企業
- ITエンジニア・デザイナーの求人・転職TOP
- ITエンジニア・デザイナーの求人・転職を探す
- システムエンジニアの求人
- シニアエンジニア(リーダー)|自社SaaS「AssetView Cloud⁺」のプロダクト拡大を牽引/数万人規模対応・リモート中心



































