マッチ率

【ネットワークアーキテクト／テックリード】技術選定から自動化戦略、次世代基盤の定義を主導する。

2026/8/6 更新

ネットワークエンジニア、インフラエンジニア

東京都・千葉県

450-680万円

正社員

CiscoOracleJuniperLinuxShell

リモートワーク可副業可残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

■SES／SI／自社開発 ■システム／モバイル／アプリケーション企画・開発・プロジェクト推進

当社では、プライム案件や受託案件を含む事業拡大を見込んでおります。より多くのお客様に高品質なサービスを提供するためプロジェクト全体を成功へ導いていただけるかたの採用を強化しております。責任あるポジションで、会社の成長を支えつつご自身のキャリアアップも目指しませんか？

■インフラ事業領域・２部門で編成・”SV、NW、クラウドのスペシャリスト”が所属する事業部・”SV、NW、クラウドのメンバーライン””業務改善/DX”を推進する事業部・レベルを分けることによって着実なスキルアップを実現

株式会社スカイウイルについて

仕事内容

【職務内容】定型・非定型業務を問わず、オンプレミスからハイブリッドクラウド環境へ移行・拡張するネットワーク基盤の設計・構築・運用など、様々な業務へ主体的に取り組んでいただきます。

＜具体的にお任せしたい業務＞アーキテクチャ策定：ハイブリッドクラウド環境（AWS/Azure）における最適な接続方式（DirectConnect/ExpressRoute等）の選定・設計。

次世代セキュリティの実装： SASEやゼロトラスト（ZTNA）など、物理・仮想を跨ぐ境界のないネットワークの要件定義・技術検証。

高度なトラブルシューティング：パケットレベルの解析や深いプロトコル理解に基づき、ボトルネックを特定・解消する技術コンサルティング。

【プロジェクト一例】概要：メーカー系業界大手企業・情シス部門内のネットワーク設計・構築・運用業務担当フェーズ：運用フェーズ中の追加設計・構築。業務内容：アプライアンス機器の詳細設計、設定変更作業が中心。扱う機器：Cisco L2・L3スイッチ、無線LAN AP,PaloAlto,BIG-IP(物理/仮想両方有)、WLC、プロキシ、リバースプロキシ、RADIUS、DNS他

【注力ポイント】当社では、20職種以上に細かく分かれた評価テーブルを基に、半期に一度の「目標設定」と「評価」を実施しています。目標や評価基準が明確に定められていることで、次のステップに進むために今なにをすべきかが見えやすく、納得感と透明性の高い評価制度を実現しています。

また、年に2回の昇給タイミングに合わせて、計画的なスキルアップをサポートしており、努力がきちんと報われる環境が整っています。実際に、着実に給与アップを実現している社員も多く在籍しています。

求められるスキル・人物像

■必須スキルネットワーク設計・構築の実務経験2年以上

■歓迎条件アプライアンス機器の設計・構築経験仮想基盤の設計・構築経験（実務でなくとも独学や研修、ハンズオンで可）

■求める人物像・アプライアンス機器の設計・構築経験・パブリッククラウド（AWS/Azure/GCP）上でのネットワーク設計経験・プログラミング（Python, Go等）やIaCツールを用いたネットワーク自動化の実績・Cisco（Catalyst/Nexus）、FortiGate、YAMAHA、F5（BIG-IP）などの機器取扱経験

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

当社パーパスムービー

このPJ・案件で使われている技術

データベース: PostgreSQLOracle
ミドルウェア・ツール: VMwareDockerAnsible
クラウド: Shell
サーバー・OS: WindowsServerLinuxCentOSUbuntu
ネットワーク機器: CiscoJuniper
支給PC: 現場で選択可能（Windows/Mac）

得られる経験・キャリアパス

事業部紹介：インフラ事業部では、要件定義などの上流工程が約4割を占め、AWSやAzureなどのクラウド案件を積極的に推進しています。「オンプレミスのネットワーク設計・構築経験を活かし、次世代のハイブリッドクラウド基盤やネットワーク自動化（IaC）に挑戦したい」という方のステップアップを、経験豊富なマネージャー陣が二人三脚でサポートします。

資格取得支援：推奨資格に合格した場合、受験料を全額支給。さらに昇給・賞与でプラス評価となります。

キャリアプラン面談:：半期に1度、上長と面談を実施し、キャリアイメージを明確化して適切なプロジェクトへアサインします。 ※半年ごとに必ず案件が変更になるわけではありません。