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NEW【ネットワーク】クラウド×オンプレ環境の要を担う！次世代NW構築に挑戦

3日前更新

サーバーエンジニア、インフラエンジニア

東京都・千葉県

400-680万円

MySQLSQL ServerOracleLinuxShell

リモートワーク可副業可女性エンジニアが活躍中

事業概要

【20年以上連続成長。次は、あなたの番です。】 AI・クラウド・開発・データサイエンス──全領域に専門家がいるから、どんなキャリアも描ける。あなたの成長に、本気で向き合う会社です。

クラウド領域のニーズが急速に高まる中、当社にも多くのご相談が寄せられています。その期待にしっかり応えるため、そして今後100名規模のクラウド専門組織を築くために、即戦力のエンジニアをお迎えしたいと考えています。「技術力をもっと伸ばしたい」「クラウドに強い仲間と一緒に成長したい」そんな想いをお持ちの方にとって、挑戦しがいのある環境です。

株式会社スカイウイルについて

仕事内容

【プロジェクト一例】概要：メーカー系業界大手企業・情シス部門内のネットワーク設計・構築・運用業務担当フェーズ：運用フェーズ中の追加設計・構築。業務内容：アプライアンス機器の詳細設計、設定変更作業が中心。扱う機器：Cisco L2・L3スイッチ、無線LAN AP,PaloAlto,BIG-IP(物理/仮想両方有)、WLC、プロキシ、リバースプロキシ、RADIUS、DNS他

【配属部署詳細】当社ではインフラ領域の事業部を２つに分けております。

■AIE事業部：ネットワーク構築を一人称で対応でき、周囲のエンジニアのサポート迄遂行いただける方所属：53名　　　└マネジメント担当13名、メンバ40名クラウドエンジニア中心の事業部。サーバやネットワークのスペシャリストも多く在籍

■BIT事業部：運用保守実施可能で、周囲からのサポートがあればネットワークの構築も一部対応できる方所属：135名　　　└マネジメント担当18名、メンバ117名ポテンシャルのある若い方が多く所属しています。技術を高め、AIE事業部へのFAも可能です。「ゆくゆくマネジメントを行いたい」「インフラエンジニアとして上流に携わりたい」というエンジニアが多く所属しています。

【注力ポイント】当社では、20職種以上に細かく分かれた評価テーブルを基に、半期に一度の「目標設定」と「評価」を実施しています。目標や評価基準が明確に定められていることで、次のステップに進むために今なにをすべきかが見えやすく、納得感と透明性の高い評価制度を実現しています。

また、年に2回の昇給タイミングに合わせて、計画的なスキルアップをサポートしており、努力がきちんと報われる環境が整っています。実際に、着実に給与アップを実現している社員も多く在籍しています。

求められるスキル・人物像

■必須スキルネットワーク設計・構築の実務経験2年以上

■歓迎条件アプライアンス機器の設計・構築経験仮想基盤の設計・構築経験（実務でなくとも独学や研修、ハンズオンで可）

■求める人物像・新しい技術に触れ、他のエンジニアと技術を語ることが大好きな方・自身の成長とスキルアップ・市場価値向上のために、自己学習を厭わない方・しっかりと丁寧なコミュニケーションが行える方

勤務地・給与・その他情報

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休日・休暇

開発環境・現場

当社パーパスムービー

このPJ・案件で使われている技術

データベース: MySQLSQL ServerOracle
クラウド: Shell
サーバー・OS: WindowsServerLinux
支給PC: 現場で選択可能（Windows/Mac）

得られる経験・キャリアパス

■入社時～1年：ネットワーク運用保守　 ■1年～3年：ネットワーク構築/リーダーとして1～3名のマネジメント ■3年～5年：クラウドの知見をつけながら設計から携わる/プレイングマネージャーとして小規模チームの管理を行う ※ご経験に応じて異なります。　既にネットワーク構築をご経験されている方は、ご入社後設計や要件定義などの上流はもちろんですが　プレイングマネージャーやテクニカルリーダーなどのキャリアを積んでいただきたいと考えております。

事業内容の詳細

【2030年までに、SIerへの転身を目指す――スカイウイルのビジョン】私たちスカイウイルは、2030年までに「受託・自社プロジェクトを中心としたSIerへの転身」を目指し、日々取り組んでいます。

現在もすでに複数の受託プロジェクトを保有しており、その割合をさらに拡大するべく、全社をあげて方向転換を進めています。「スカイウイルのチーム」としてプロジェクトに参画することで、エンジニア一人ひとりが、新しい技術領域や役割にチャレンジできる機会を積極的に増やしています。

また、当社では現場配属を「ただのアサイン」と捉えていません。すべてのエンジニアがキャリアアップに繋がる経験を得られるよう、チーム体制のプロジェクトを多数整備しており、先輩エンジニアと共に技術力・マネジメント力の双方を着実に伸ばせる環境を提供しています。

エンジニア一人ひとりの「なりたい姿」を実現するために、 ──「技術を極めたい」方には専門性を伸ばす支援を、 ──「マネジメントに挑戦したい」方にはPM・PLへのステップアップを、それぞれのキャリア志向に合わせた支援体制を整えています。

そしてお客様には、「コンサルテーション」「設計・開発」「インフラ構築」「運用保守」に至るまで、ワンストップで安定したソリューションを提供。エンジニアとお客様、双方にとってメリットのある環境づくりを目指しています。

株式会社スカイウイル

株式会社スカイウイルは2002年に創業し、人的資本経営を重視してきました。エンジニア一人ひとりの成長を支援し、強固なチーム作りを通じて大手IT企業やメーカーとの直接取引を増やし、ワンストップ・フルサポ･･･

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事業概要

仕事内容

求められるスキル・人物像

勤務地・給与・その他情報

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得られる経験・キャリアパス

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