平均残業13h(2023年4月時点)!幅広い業種に向けたWebシステムやアプリケーションにおける、Javaを用いた開発をお任せ/要件定義をはじめ上流工程にも早い段階で携わることができます
2024/7/16 更新
システムエンジニア
東京都
530-800万円
オンライン選考可残業月20時間未満グローバル展開女性エンジニアが活躍中
事業概要
■ お客様のシステム開発や業務のアウトソーシング、翻訳サービスを展開
■ 売上実績は28億3,338万円(2021年12月)を突破
仕事内容
■ 概要 ・金融、流通、製造業や公共事業などの幅広い業種に向けたWebシステムやアプリケーションなどの開発を手掛ける当社において、システムエンジニアとしての業務をお任せします
■ 詳細 <開発組織> ・規模は数名~20名とさまざまです ・基本的に一人でのアサインはなく、チーム単位でアサインされます ・興味のある案件や習得したいスキルなど、本人の希望を最大限考慮した上で案件は決定します
<入社後の流れ> ・入社直後から一定期間、実行メンバーとしての案件対応を行い、社内メンバーとの信頼関係を構築した後に、PM/PLとして活躍いただくことを考えています
■ この仕事の面白み、魅力 ・プライム案件も多数保有しており、要件定義をはじめ上流工程にも早い段階で携わることができます ・お客様先で仕事をすることもあるので、お客様と近い距離で仕事ができます ・大手ガス会社や大手通信系企業をはじめとする優良企業との取引実績があるので、多様なプロジェクトに参画できます
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 ・Javaなどのオープン系言語を用いた開発経験 ※カジュアル面談を実施中です。ぜひ気軽にご応募下さい!
■ 歓迎スキル/経験 ・チームリーダーの経験
勤務地・給与・その他情報
- 勤務地
- アクセス
- 勤務時間
- 想定年収
- 雇用形態
- 休日・休暇
開発環境・現場
■ 配属:システム開発部 ・東京に91名(男性67人、女性24人)のメンバーが在籍しています(2023年4月時点) ■ 現場・社員の雰囲気 ・定期的に上長との1on1ミーティングがあり、プロジェクトに関連することや技術についての相談など、何でも気軽に話せる環境が整っています <研修・教育制度> ・評価制度 1月に個人年間目標を決定します。年2回(7月・12月)の半期評価では、自己評価をもとに上長と面談を行います。評価点や改善点などを話し合い、その結果を上位の部署へエスカレーションします。最終的には会社全体で調整を行い、賞与として反映します。 ・昇給/昇格 前年の評価結果を基準とし、毎年4月に昇給・昇格を決定します。昇格は8等級あり、4級がリーダークラス、5級が係長、6級が課長、7級が部長、8級が本部長です。キャリアステップが明確なので、社員のモチベーションに繋がっています。 <資格手当について(毎月支給)> ・1,500円:ITパスポート、情報セキュリティマネジメント ・3,000円:基本情報技術者 ・5,000円:応用情報技術者 ・1万円:ネットワーク/データベーススペシャリスト、ITサービスマネージャ、エンベデッドシステムスペシャリスト、情報処理安全確保支援士 ・1万5,000円:システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ ・2万円:システム監視技術者、ITストラテジスト ※取得後3年まで毎月支給します ※入社前3年以内であれば対象範囲です <ベンダー試験合格報奨金(合格時一時金支給)の支給例> ・SAP Certified Development Associate:受験料+3万円 ・SAP Certified Application Associate:受験料+5万円 ・ORACLE MASTER Silver:受験料+3万円 ・ORACLE MASTER Gold:受験料+7万円 ・Java Programmer Silver:受験料+3万円 ・Java Programmer Gold:受験料+5万円
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- Java
事業内容の詳細
ウィツ株式会社は、台湾に本社を構えるWITSの日本法人として、2003年に設立しました。お客様に対するシステム開発や業務のアウトソーシング、翻訳サービスを行っており、売上実績は33億3,831万円(2023年12月)を突破。取引先は、NTTデータグループ各社やTIS株式会社、株式会社パソナをはじめ、大手企業がほとんどです。 Wistronグループは10万人が在籍し、世界25拠点で事業を展開しています(2024年5月時点)。台湾ではSES業界でNo.1の実績(※1)を誇り、中国でもITサービス部門でトップ10に入った実績(※2)があります。2024年5月現在は、台湾・中国だけではなく、日本でも知名度を広げられるよう事業を拡大している段階です。 今後は2027年に売上100億円を突破するために、組織の強化とDX案件の拡大を行っていきます。
※1:中国出版「天下雑誌」での調査結果より(2024年実績) ※2:Wistron ITSは優れたITサービス能力で「トップ10デジタルサービスリーダー」と「トップ100企業」賞を受賞し、Wistron ITS本土ビジネスグループのゼネラルマネージャーであるLiu Jianmin氏は「デジタルサービスリーダー」賞を受賞(2020年実績)
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