事業概要
■ 金融業界に特化した事業を展開
■ 金融システム構築のスペシャリスト集団として、大手SIerをはじめとした企業と設立から20年にわたり継続して取引中(2022年12月現在)
仕事内容
■ 概要 ・大手SIerやコンサルファームと連携し、都市銀行のシステム構築案件に参画します ・システム構築コンサルテーション、アプリケーション設計/開発、運用保守など、スキルにあわせて業務をお任せします ・Javaを用いた、金融機関でのシステム開発経験/保守経験を活かせる業務です
■ 詳細 <業務例> ・先輩メンバーの下での開発/テスト作業 ・大手SIerやコンサルファームと連携し、エンドユーザーとコミュニケーションを取りながらプロジェクトを遂行 ・市場系分野をメインにリスク管理系業務をはじめ、元請け会社と協力し多数のプロジェクトに参画して業務を遂行 ※業務内容は、経験やスキルに応じて異なります
<案件への参画について> ・基本的には入社前にプロジェクトを決定します(決定しない場合には待機期間中にスキルアップをお願いする予定です) ・参画プロジェクトを決める際は、メンバーがどんな開発をしたいかを重視します ・プロジェクトへの平均参画期間は、2~3年ほどです
<体制> ・3~4名でチームを組み、プロジェクトに参画します ・当社の金融システムに詳しいメンバーをチームリーダーにして参画するため、案件先でもチームリーダーから業務指示を受けます ・基本的にはウォーターフォールですが、アジャイル開発も少し取り入れています ・銀行や証券会社の市場系システム開発がメインであり、ATMなどの勘定系システム開発に多くある時間外の緊急対応はほとんどありません
<案件例> ・都市銀行向け金利デリバティブ取引フロント/バックシステム構築 ・政府系金融機関向け資金取引システム(バックオフィス機能)構築 ・持株会社向けフィナンシャルグループ全体のマーケットリスク計測システム構築 など
<コミュニケーション方法> ・社内では、メールをはじめとした文面でのコミュニケーションにはサイボウズを用いているほか、口頭でのコミュニケーションにはZoomを用いています ・プロジェクト内では、SlackやTeamsなど常駐先の都合にあわせて使用しています ・タスクは随時口頭で確認し合っていますが、客先常駐先では朝礼を行ってタスクを確認する場合もあります
<期待していること> ・これから開発チームを作っていくフェーズであるため、先輩の仕事を覚えた後はコアメンバーとしてチームを引っ張ってもらうこと
■ この仕事の面白み、魅力 ・金融業務知識が豊富で、上流工程が得意な人材が多数在籍しているため、案件に参画しながら知識/経験が得られます ・上流工程やマネジメント領域への挑戦を実現できる環境があり、実現に向けてサポートしています ・当社は金融システム構築案件に特化しているため、習得した知識/経験は将来にわたって永続的にかつ世界中で活かせます ・当社のメンバーは大手銀行や証券会社に特化した技術を身につけているため、定年を過ぎてもクライアントからの引く手あまたです
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 ※ポジションにより、大きく異なるためお気軽に相談ください
<プログラマレベルのポジション> ・システム開発/保守案件での実務経験(1年以上)
<ミドル・シニア向けのシステムエンジニアポジション> ・証券や運用会社などの金融機関の市場系もしくはリスク管理系のシステム開発/保守案件での実務経験(15年以上)
■ 歓迎スキル/経験 ・金融業界での実務経験 ・独学でJavaを学んだ経験
■ 求める人物像 ※ポジションに応じて求める人物像が異なるため、お気軽に相談ください
<共通> ・相手を尊重したコミュニケーションが取れる方
<ミドル・シニア向けのシステムエンジニアポジション> ・スーパーエンジニア(スペシャリスト)を目指す方 ・プロジェクトマネジメントに興味のある方 ・管理職などの社内マネジメントに興味のある方
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、選考プロセス
などを確認するには会員登録が必要です
開発環境・現場
このPJ・案件で使われている技術
プログラミング言語 |
|
---|---|
データベース |
|
サーバー・OS |
|
開発手法 |
|
コミュニケーションツール |
|
得られる経験・キャリアパス
■ キャリアパス ・プログラマをはじめとした、開発領域のスペシャリスト枠は年収の上げ幅が大きく、最大で1000万円以上の年収を目指せます ・そのほかに、上流工程はもちろん、SEと兼任で社内のマネジメント領域にチャレンジすることも可能です
事業内容の詳細
株式会社スパイラルネットは、金融業界に特化した事業を展開しています。メガバンクや大手証券会社に対して超上流のコンサルティングから手掛けており、年単位でのプロジェクトが多いことが強み。 また、金融知識をもったエンジニアをリーダーとしてチームでエンジニアを常駐先にアサインしていることで、エンジニアがスキルアップできる環境があることも特徴です。 今後は、コンサルティング寄りのチームだけでなく、開発チームの立ち上げを予定。開発スキルを磨き、活躍できるコアメンバーを募集しています。