社内で結成されたSalesforce導入支援チームの立上げ・内製化をお任せ/国内・海外で発展するオリックスグループの中枢を担うシステム開発・運用会社です
2024/10/9 更新
クラウドエンジニア
東京都(勝どき駅)
636-972万円
リモートワーク可フレックス制度あり女性エンジニアが活躍中
事業概要
■国内・海外で発展するオリックスグループの中枢を担うシステム開発・運用会社として発展してきました。 単なるシステム子会社ではなく「オリックスグループ全体(従業員約33,153名/2023年4月時点)のシステム部」として 位置づけられています。 ■100%オリックスグループ向けのシステム開発で全て直請けの案件となります。 ■グループ業務のあらゆる場面で「システムの観点」から関わり、グループ全体を支えています。
【オリックスグループの強み】 ■オリックスグループは常に新しいビジネスを追求し、先進的な商品・サービスを提供する金融サービス グループです。1964年にリース事業からスタートして隣接分野に進出し、現在では融資、投資、生命保険、 銀行、資産運用、自動車関連、不動産、環境エネルギー関連など多角的に展開しています。 ■オリックスグループのネットワークは世界37ヶ国・地域にわたり、連結会社は888社、関連会社は 134社にのぼります。国内は1,654拠点、海外は米国、アジア、大洋州、欧州、中東、北アフリカなど 519拠点に及んでいます。 (2021年3月末) ■「新しい価値を創造する」「自分の足で立つ」という経営哲学を受け継ぎ、多様化するニーズや環境の変化に 対応しながら、チャレンジとイノベーションを積み重ねた結果、「柔軟性」「強固な基盤」「規律」という、 オリックス独自の強みが生まれました。
仕事内容
■具体的な職務内容: ・Salesforce標準機能を用いたコンフィグレーション開発 (ライトニングレコードページ、動的フォーム、動的アクション、フロー、承認プロセス等) ・Salesforce機能の保守改修、問い合わせ対応及び 上記を遂行する上でのタスクマネジメント(優先順位調整、ステークホルダ調整)
■配属先の特徴 ・法人金融、自動車、レンタル等のグループ会社のSalesforce開発業務からご担当頂きます 各社ごとに異なる開発・保守・運用における環境、品質のばらつきを解消していきます。 ・配属先部署はグループ各社がシェア可能な技術リソースを確保し、開発・保守・ 運用それぞれ一定の品質を長期的に提供するサービスを実施する部署です。 ・コンフィグレーション開発を実施し、LWCやApexといったカスタマイズ開発は 極力抑える開発方針としており、ユーザーの要件を標準機能で実装する工夫が必要です。 ・当面SalesCloud、ServiceCloud、Lighitning Platform 利用が中心です。 ・配属先は開発部門となりますが将来的には ユーザーとの折衝部門(企画、要件定義等)にてご活躍頂きたいと考えています。
■配属部署 ・就業場所 (雇入れ直後)クラウドサービス開発・保守部 DX第1チーム(本社) ※確定次第別途通知する ※配属先は開発部門となりますが将来的にはユーザーとの折衝部門(企画、要件定義等)にてご活躍頂きたいと考えています。 (変更の範囲) 全ての事業所および会社の定める場所
(雇入れ直後)所属部門の業務全般※確定次第別途通知する (変更の範囲)会社の定める業務
求められるスキル・人物像
【必須要件】(下記いずれかの要件を満たす方) ・Salesforce 実務経験4年以上 ・Web・オープン系のアプリケーション開発経験とSalesforce実務経験合わせて4年以上
【歓迎要件】 ・LWC及びApexでのカスタマイズ開発 ・Salesforce と外部システムの連携に関する設計・実装 ・クラウド(AWS、Google Cloud、Azure等)の専門知識 ・SaaSを利用したシステム構築における実務経験がある方。 ・言語やパッケージの種類は問わず、幅広い技術知識をお持ちの方。
【歓迎資格】 ・認定アドミニストレーター資格 ・認定Platform アプリケーションビルダー資格 ・認定Platform デベロッパー資格 ・認定テクニカルアーキテクト ・IPA資格(基本情報技術者、応用情報技術者、高度情報技術者等) ・AWS認定資格、Microsoft認定資格、Oracle認定資格
勤務地・給与・その他情報
- 勤務地
- アクセス
- 勤務時間
- 想定年収
- 雇用形態
- 休日・休暇
開発環境・現場
■ 配属部署:クラウドサービス開発・保守部 ■ チーム詳細 ・チームとしての平均年齢は37~38歳です(全社平均40.9歳/2023年4月時点) ・新卒入社の社員が在籍しているほか、女性エンジニアも活躍しています ■ 働く環境について ・リモートワークかつ、フレックスタイム制を導入しているため、柔軟に仕事環境を整え、集中できる環境があります ・育児休暇後の復帰率100%、有給消化率も79.2%を誇っており、働きやすい環境が整っています(2023年3月期実績) ・離職率は1.68%です(2023年度実績) ・会社全体の風通しがよく、役職や社歴に関係なく声をかけやすい雰囲気があります
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- Apex
- フレームワーク・ライブラリ
- Visualforce
- クラウド
- AWSMicrosoft Azure
- その他
- Salesforce
- 支給PC
- Windows
得られる経験・キャリアパス
■ キャリアパス ・本人の志向性にあわせて、キャリアパスが相談できる環境です ・今後は、本人がどう成長していきたいのか、そのためにどんな技術セットが必要なのかなどを明確にしたキャリアパスの提示ができるように、体制を整えていく予定です ・希望があれば、外部研修を受けてスキルアップできる機会があります ・グループIT部門SEとして同職種でキャリアを積んだ後、ご自身のキャリアパス拡大の一環として人事異動を行っています ・年に一度の「キャリア面談」「自己申告制度」等を利用し、自身の希望業務を配慮しつつ、会社と個人がWIN-WINとなる新たな職務(部署)に挑戦することが可能です ・上位資格取得支援を行っています
事業内容の詳細
オリックス・システム株式会社は、オリックスグループの中核を担うシステム開発・運用を担っています。100%オリックスグループ直請けの案件を扱っており、オリックスグループの融資投資、生命保険、銀行、不動産、環境エネルギー関連などの多くの事業分野の案件に対応できる体制が強みです。 また、システム開発からインフラの構築・運用までワンストップでITサービスを提供。部門や会社を超えた連携も多いことが特徴です。 今後は、よりスピード感を持って対応していくため、開発や運用を内製化できる体制を整えていく方針。 さらに、オリックスグループ全体の基幹システムの改修プロジェクトや、セキュリティ対策面でのプロジェクトなど、多くの課題を解決していくため、エンジニアが働きやすい環境を制度面からも整えていきます。
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