アクセンチュア株式会社のエンジニア求人・転職・採用 | 顧客のインフラにおけるあらゆる課題を解決するコンサルタントを募集/運用保守にとどまらない先端技術を駆使したさまざまな案件があります(TGP-ITXO-IMS-M+)

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顧客のインフラにおけるあらゆる課題を解決するコンサルタントを募集/運用保守にとどまらない先端技術を駆使したさまざまな案件があります(TGP-ITXO-IMS-M+)

28日前 更新

インフラエンジニア、ITコンサル・セキュリティコンサル

東京都・群馬県・愛知県・大阪府・福岡県

400-2500万円

リモートワーク可フレックス制度ありグローバル展開

事業概要

【所属について】 ITXO-IMS組織について  インフラマネージドサービスを梃子として、お客様のビジネスが健全・健康であるための「主治医」として常に傍にいて直接コミュニケーションすることで、経営課題への理解を深め長期的な関係を築きながら、システムや業務領域に深く関わり、お客様とともに新たなビジネスの創出に貢献します。 そして、お客様のビジネス環境と状況を深く理解することで、担当案件・作業の意味合いや位置づけを理解しながら、上流から下流まで一貫して当事者としてプロジェクトをリードします。 IT Transformation & Optimization ‐ Infrastructure Managed Servicesの略称

仕事内容

弊社が提供するサービスは、従来型のアウトソーシングサービスとは異なり、最もお客様に近いところで、ITインフラ運用を通してお客様の経営課題の解決やトランスフォーメーションの実現をサポートするお仕事です。 現在お客様が抱えている課題を「主治医」の立場となって、解決するためにインフラマネージドサービスのプロジェクトとりまとめやリーダー役を担っていただきます。

【当ポジションにて担っていただく役割】 ・ITインフラ保守運用を通してお客様の経営課題の解決やトランスフォーメーションの実現をサポート ・技術およびクライアントフェイシングの両面にて自ら先頭に立ち、デリバリーを取り回しを行います ・お客様毎にオーダーメイドし将来を見据えた提案活動を行います

【IMSの事例】 大手ハイテク企業様:グローバル標準のIT・運用モデルを実現。また弊社独自の人材教育プログラムによりキャリアパスに応じたスキルアップを実現 大手製造業様:運用コストを削減し、戦略投資資金を確保した上で、IT部門社員を運用実務から解放し戦略企画業務へシフト。さらにサイバーセキュリティ強化も推進 独立行政法人様:複数拠点のデータセンターを1拠点に統合し、ITコストを削減し、世界94拠点、約5,000ユーザーに対する日・英語両方のITサポートを提供。 40以上のサービスレベル項目を設定することで運用業務を可視化し、IT戦略支援を通じた継続的なIT高度化、および65の品質改善業務を能動的に実施

求められるスキル・人物像

■必須スキル/経験 ・インフラ(オンプレミス・クラウド・ネットワーク・ミドルウェア・ワークプレイス・セキュリティなど)の設計、実装、運用経験 ・ITILベースでのサービス管理、PMO等のプロジェクト取りまとめ経験 ・インフラ運用コスト削減等のクライアント課題解決及び、提案活動経験

■歓迎スキル/経験 ・ビジネスレベルの英語能力(TOEIC 600以上相当) ・オフショアとの協業経験

■求める人物像 ・新しいことにチャレンジする気持ちを持っていること ・途中で投げ出さずに、やりきる強い気持ちを持っていること ・物事を客観的にとらえて、論理的に考えをまとめ、相手に応じた最適なコミュニケーションで仕事をこなせること

勤務地・給与・その他情報

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休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属:テクノロジーコンサルティング本部 ITトランスフォーメーション&オプティマイゼーション ・長期コミット型プロジェクトの特徴として、ライフステージなどに応じた柔軟なワークスタイル(育児や介護などによる時短勤務や出勤シフト調整など)が実現しやすく、個々人にとって働きやすい環境があります ■ 勤務環境 ・フレックスタイム制度を導入しています(コアタイムなし) ・在宅勤務制度を導入しています ・コミュニケーションツール(社内外問わず)はMicrosoft Teamsを利用しています ■ 社風 ・評価は個人の強みと今後の成長に重きを置いて、他の社員との比較や年功序列ではなく、去年と比べて自分がどれだけ成長できたかで決定します ・立場や上下関係に関係なく全員がとことん考え抜き、価値を追求し、自分の意見を率直に発言することを推奨しています ・世界中の案件担当者に、チャットやメールで気軽に技術的な相談をすることが可能です ・男女ともに働きやすい職場づくりを目指して、制度整備やカルチャー変革を推進しています ・女性社員は全体の36.5%、女性の管理職員数の割合は17.8%、女性の育休取得率は100%、男性の育休取得率は36.7%、男性の平均育休取得日数は119日です(2022年3月時点) ■ 教育体制 ・24,000コース以上の豊富なオンライントレーニングで実践的なスキルを磨くことが可能です ・海外オフィスに所属するネイティブスピーカー(英語)社員が英語を教えるプログラム「Language Buddy Program」を開催しています ・技術やソリューションに関するトレーニングや有志社員で勉強会を実施しています ・資格取得支援制度を導入しています ・全世界のプロジェクト事例を参照できるデータベース「ナレッジエクスチェンジ」で、日本では導入例のない最新技術を用いた事例を参照し、ノウハウを活用することが可能です

  • アクセンチュアのアウトソーシングコンサルタントの働き方について

得られる経験・キャリアパス

■ 得られる経験 ・担当案件、作業の意味合いや位置づけを理解しながら、上流から下流まで一貫して当事者としてプロジェクトをリードする経験ができます

■ キャリアパス ・社内には非常に幅広い仕事とキャリアチャンスがあり、各社員が独自のキャリアをカスタマイズし、構築できます ・個々人のキャリア志向によって、若手や中堅からプロジェクトマネジメントやチームリード等にチャレンジが可能です

<キャリアサポート> ・社員一人ひとりにキャリアカウンセラーがついてキャリア構築をサポートする制度を設けています ・社員は自分でキャリアカウンセラーを選ぶことも可能です

事業内容の詳細

アクセンチュア株式会社は、デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナルサービス企業です。 通信・メディア、公共・医療、金融、素材・エネルギー、製造・流通といった各産業/業界のスペシャリストとして、ITコンサルティングからテクノロジーデリバリーまでを一貫して担います。

それぞれの業界特有の知見を活かし、システム将来像の策定、プランニングからビジネス・システム要件の定義・最適化、大規模ITプロジェクトの管理をはじめ、各種ソリューション検討、システム開発計画の立案、システムアーキテクチャの選定・設計、アプリケーションの設計・開発・テストにわたり、プロジェクト内でフェーズごとに参画します。

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