マッチ率

首都圏【インフラエンジニア】AWS等クラウド案件多数／プロジェクト選択可／リモート相談可／年休125日以上／転勤無し

2025/5/23 更新

クラウドエンジニア、インフラエンジニア

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県

350-600万円

VMwareAWSMicrosoft AzureWindowsLinux

自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可新技術に積極的残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

■ITエンジニアの教育・派遣 ■システム開発・インフラサービス・自社メディア「IT求人ナビ」の運営

仕事内容

■ 仕事内容アサインは希望を最優先！「エンジニア”超”第一主義」の当社でインフラエンジニアとして活躍しませんか？お客様先でのインフラ設計・構築業務に携わっていただきます。取引実績としては、GMOフィナンシャルホールディングス株式会社や株式会社リクルートホールディングス、株式会社電通総研などの時代の先端を走る大手企業がございます。現職、前職の仕事内容ももちろんですが、今後のキャリアビジョンも見据えて対応するプロジェクトを決定していきます。開発から参画し、上流工程やプロジェクトマネージャーまで担当するようになったメンバーも数多くおり、キャリアアップもしやすい環境です。

【案件選択制度あり】無理に要望に合わない案件にアサインさせることはありません。営業が一人一人のスキルに合わせてご提案をさせていただいております。また、お客様先の常駐単価と還元率についても各自に提示しており、スキルに見合った希望の案件があれば、営業が要望を聞き契約してくる文化が根付いております。（※会社規定によります）

また、これからもどんどん成長していくアクロビジョンですので、社内リーダーやマネージャーのポストに立候補する制度もあります。

【一部プロジェクト例】 AWS環境の要件定義~基本設計（AWS）金融系のクラウド化プロジェクト（AWS, Linux, JP1）仮想サーバー構築作業（Windows、Linux、AWS）清算システムのシステムエンハンス支援（AWS、JP1、IM、AJS3） IaaS環境保守（Windows Server、CentOS、VMWare ESXi）

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・運用保守2年以上

■ 歓迎スキル・構築経験・AWS、Azure、GCPなどクラウド領域の実務経験

■ 求める人物像・もっとスキルアップやキャリアアップをしたい方・今後はマネジメントにもチャレンジしてみたい方・年齢に関係なく評価される環境で働きたい方

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
選考プロセスなどを確認するには会員登録が必要です

利用規約、レバテックID利用規約、レバレジーズグループ・プライバシーポリシーをご確認のうえ、同意いただける場合は会員登録へお進みください。

Googleで登録 Appleでサインアップメールアドレスで会員登録

ログインはこちら

勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■配属：ITソリューション部 ■成長と仕事の関係性を大切にする社風成長するためには「どのような仕事に取り組むか」が最も重要だと考えています。本人とじっくり話す機会を設け、どのような仕事をし、成長するのかについてプランを一緒に考えるようにしています。しっかりと対話をする機会を設けることで、相互の理解を深め仕事において有意義な時間を過ごすようにしています。 ■成果とプロセス、どちらも重視した評価体制評価は、成果とプロセスの両面で行います。極端な成果主義というわけではなく、安定の要素も取り入れた成果と安定のハイブリッドになっています。 ■ 教育・研修制度・書籍購入補助＋eラーニング受講補助制度：四半期で15,000円まで会社負担・資格取得補助制度：受験料負担（最大4万円まで）・お祝い金支給（最大15万円）

このPJ・案件で使われている技術

データベース: Oracle
ミドルウェア・ツール: VMwareHyper-VJP1Terraform
クラウド: AWSGCPMicrosoft Azure
サーバー・OS: WindowsLinuxUnixRHEL
ネットワーク機器: CiscoJuniper
支給PC: 現場で選択可能（Windows/Mac）

得られる経験・キャリアパス

■ 得られる経験・先進的な技術と一緒に時代の先端を走る大手企業とのプロジェクトに参加し、最先端の技術やビジネストレンドを身近に感じながら経験を積むことができます。・プロジェクト選択制度があるため、自分のスキルやキャリアビジョンに合わせたプロジェクトにアサインされることで、自らのキャリア形成に主体的に考えながら経験を積むことができます。・上流工程やプロジェクトマネージメントなど、エンジニアとしてのキャリアの幅を広げる機会も提供しています。

■ キャリアパスお客様先での業務に携わりながら、アクロビジョンの「エンジニア"超"第一主義」のもと、エンジニアとしてのキャリアを積み上げていきます。将来的に、・インフラエンジニアとしてのスキルを深め、技術リーダーへとステップアップ・リーダーとして、プロジェクト全体を担当・社内チームのリーダー、社内全体のマネージャーなどといった形でキャリアを積むことができます。

＜例＞・過去に、弊社に新卒エンジニアとして入社し、数年間でプロジェクトマネージャーや上流工程のリーダーになったメンバーもいます。また、社内リーダーやマネージャーのポストにも挑戦し、組織全体の方向性や戦略を考える役職にも就けるキャリアパスを実現可能です。