マッチ率

世界初！？オタクのための『オタク休暇』制度あり！働きやすい環境で伸び伸び働きたい方募集！

2024/10/25 更新

クラウドエンジニア、インフラエンジニア

東京都（新宿駅）

360-600万円

AWSMicrosoft AzureWindowsServerLinux

事業概要

ITインフラの課題解決を得意とするSES事業　■システムの設計構築～運用保守まで、幅広いプロジェクトでの業務支援に取り組んでいます。　IT未経験で入社後、インフラエンジニアとして活躍しているメンバー多数。

　■受託業務の比重を増やしつつ、自社開発にも注力する計画あり！

マンガン株式会社について

仕事内容

■ 概要あなたのこれまでの経験やスキルをベースに、希望に沿った案件にアサインいたします。事前にプロジェクトの雰囲気をお伝えしたうえで、勤務時間帯、給与、休日、場所をふまえて配属を希望するかどうかを相談することができます。

■ 詳細【主な業務内容】以下のような業務において、エンドユーザの要望に沿ったシステムの提案・設計・構築・運用サポートを実施いただきます。・ネットワーク設計・構築・仮想化基盤設計・構築・クラウド基盤設計・構築・OS設計・サーバ構築・ミドルウェア設計・構築・セキュリティ設計・システム監視設計・構築・実構築業務・プロジェクトマネージメント・チーム進捗管理・システム間連携、運用ツール設計及び作成・各種チューニング上記設計に付帯する運用フェーズを見越したドキュメント作成

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験下記いずれかの経験・インフラ構築エンジニア詳細設計、構築経験1年以上（サーバーまたはネットワーク）・インフラエンジニア基本設計経験1年以上（サーバーまたはネットワーク）・Microsoft Azure/AWS上でのインフラ構築経験1年以上（サーバーまたはネットワーク）

■ 歓迎スキル/経験・インフラ要件定義、基本設計フェーズの経験・インシデント対応における各種関係部門との調整経験・インフラ運用設計の経験・新しい技術やモノに対して興味のある方

▼△▼△▼△こういう方を求めています▼△▼△▼△

・大規模プロジェクトでの業務経験を身につけたい方・マルチタスクが得意な方

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◆弊社の特色◆

〜自分のペースでキャリアアップができる〜社員一人一人のライフワークバランスに寄り添い、キャリアアップやスキル育成のサポートをします。希望ポジションや希望年収などを個別でヒアリングし、自分のペースでステップアップしていくことができます。

〜あなたの新規事業企画も募集しています〜社員の声から、アニソンイベントの主催やeスポーツイベントへの法人参加など、会社の広報を兼ねてさまざまなを活動を行っております。やりたいことがあるあなた。当社で実現してみませんか？

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■組織構成 IT事業部　5名（2023年5月時点） ■雰囲気配属先のプロジェクトによりますが、事前にプロジェクトの雰囲気をお伝えしたうえで配属を希望するかどうかを相談することができます。 ■明確な給与体系能力に応じて売上げ金額が決まり、ITに関する能力がアップすれば給与もアップする給与の仕組みですので、社会人1年目も月30万円以上の給与を目指すことができます。当社の給与金額の設定は、毎月個人の実績により決まる仕組みです。給与金額の仕組みは、基本給と、各従業員が売上げた金額に応じてのインセンティブと役目に応じての分配給を追加支給します。勤続年数で収入が増える仕組みではなく、その人の市場価値により収入が増える仕組みの会社です。「能力に見合った収入が欲しい」「学生だけど、仕事の結果に見合った収入が欲しい」と考えている方には、仕事がしやすですし、それが故に個性的な方が多く所属している会社です。 ■会社の魅力～自分の時間を大切にできる～エンジニアにありがちな、深夜まで残って仕事をすることや、土日祝日に突然呼び出されて仕事をするということが当社ではありません！案件を受注する際に「無理な働き方はしません」と約束しているので、安心してくださいね。また、オタク休暇制度やみなさんの趣味に応じた休みを取得できるように努力しています。

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: PythonSQL
ミドルウェア・ツール: VMware
クラウド: AWSMicrosoft Azure
サーバー・OS: WindowsServerLinux
支給PC: Windows

得られる経験・キャリアパス

【キャリア形成について】

■IT事業部では、本人と1年後のキャリア目標を設定してキャリアアップと収入アップに取り組んでいます。キャリア目標の設定方法は、「本人の希望年収から目標を設定する」「やりたい仕事や役割から目標を設定する」の2種類が主になり、設定した目標を達成するため「やらなければならない事」を週単位でスケジュールし、設定したキャリア目標達成可能かを考察します。

達成できそうで本人の希望があれば、目標達成のための必要な教育やプロジェクトへの参画、事業方針変更・追加、営業などをIT事業部で行います。例として、IT以外の業種から転職した方が、5年でシステムインテグレーションチームのリーダやシステムのコンサルタント（要件定義）の仕事を行ったり、1年から3年でシステム構築（サーバとミドルウェア）の詳細設計の仕事ができる能力が身に付きました。

■スキルアップ制度について従業員と弊社が取引しているフリーランスから、システムを作るうえでの疑問や質問があった時に、その疑問質問に答えることができる専門家を見つけて講習会やプロジェクトの手伝いをしてもらっています。主にアプリケーション開発（言語、フレームワーク）とインフラの構築（サーバ、ネットワーク含む）の講習会をリクエスト単位で行っています。

事業内容の詳細

当社はITエンジニアの個性やライフスタイルに寄り添うことを念頭に、システムエンジニアリングサービスと受託請負事業展開している会社です。社員の「やりたい」を尊重し、働きやすい環境の整備に気を配っています。当社にはさまざまな企業でのネットワーク・サーバー設計・構築・保守運用、業務アプリケーション開発のお仕事があり、IT事部では受託業務事業の拡大のため新たな人員を増員募集しています。