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◢◤東証プライム上場グループ◢◤クラウド開発エンジニア／AWSクラウドの要件定義～開発まで一気通貫で経験で可能

14日前更新

クラウドエンジニア、インフラエンジニア

東京都（池袋駅）

500-950万円

JavaScriptJavaPHPAWSPython

自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的残業月20時間未満

事業概要

【東証プライム上場・太陽ホールディングス株式会社のグループ企業】上場企業である太陽ホールディングス株式会社の連結子会社として、グループ全体のDXを牽引し、安定した経営基盤の元でITを通じて社会に楽しさと快適さを届けています。

■最先端分野への積極投資等事業拡大中のIT企業 ■全体の約3割がHD案件/チーム案件多数/DX推進 ■最先端技術に携われる環境有り ■AWSアドバンストティアサービスパートナー

さまざまな業種・規模の基幹業務システム、Webサービス開発、iPhone/Android対応スマートフォンアプリなど案件が多彩にあります。

株式会社ファンリードについて

仕事内容

■概要クラウド領域の案件増加に伴い、クラウドAWSクラウドインフラの要件定義～開発・実装を担うクラウド開発エンジニアを募集します。経験やスキル、ご志向性に応じて最適な業務をお任せしていきます！

以下はプロジェクトの一例です。・太陽ホールディングスグループのDXプロジェクト・AWS Snowファミリーを利用した大規模データの活用プロジェクト・AWSを利用したコンテンツ配信やストリーミング等の映像プロジェクト・運輸・物流業／クレーンの故障予測・異常検知のAI分析プロジェクト・航空宇宙業／宇宙ステーションの実証実験環境の構築　など

■ポジションの魅力ファンリードはAWSアドバンストティアサービスパートナーであるため、AWSと共同で社内向け勉強会を実施したり、技術的な提案を受けたりなどサポートも手厚いです。

今後のキャリアステップとして、AWS・クラウドエンジニアという方向性に進むことができるのはもちろん、その方向性に対して高いレベルで技術を習得することができます。クラウドインフラの設計構築から、開発・実装まで一気通貫でフルスタックのクラウドエンジニアを目指していただけます。

AWSチームはコードレビュー文化があり、開発モデルもウォーターフォール・アジャイルなど案件の適性に合わせて柔軟に対応しています。

チームとしては開発エンジニアを求めていますが、PHP/JavaScriptを利用した開発はもちろん、PythonやAmazon Redshiftを利用したデータ分析・機械学習・AI領域に挑戦したい方も大歓迎です！

求められるスキル・人物像

■必須スキル/経験・WEBアプリケーションの開発経験（目安3年以上）・PHP / JavaScriptを利用した開発　※特にJavaScriptが得意な方は大歓迎です！・AWSを利用したクラウド開発への興味や関心

■歓迎スキル/経験・Node.js、Vue.js、React、TypeScriptなどのご経験・Pythonを利用したデータ分析（AI・機械学習）のご経験・AWSを利用したクラウド開発のご経験・CI/CD環境の構築・運用経験・DevOps環境の構築・運用経験・GitHub ActionsやTerraformの経験・Amazon Redshiftの経験

■求める人物像・コミュニケーションを大事にできる方（社内、社外問わず）・自ら考え前向きに行動できる方・新たな技術にも積極的に取り組める方・クラウド環境の設計・構築から開発実装まで、一貫して携わりたい方・顧客課題を整理し、自ら開発を進めて解決をしていきたい方・安定した経営基盤のもと、しっかり着実に成長していきたい方・チームプレーが得意、チームを組んで仕事がするのが好きな方

勤務地・給与・その他情報

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開発環境・現場

■組織風土・ビジネス基礎力を高めるためのe-learningシステムや、約21講座の中からトレンド技術を学ぶことができる「Udemy」が利用できます・資格取得支援制度もあり、目標に向かい着実にステップアップできます ■福利厚生・社内制度＜新制度が導入されました＞・図書費補助制度：書籍の購入費用を月20,000円(税込)まで補助！・健康促進手当：喫煙をしない社員に対して月3,000円を支給！・資格取得報奨金制度：対象資格を取得した場合、15,000～100,000円の報奨金を支給！その他にも… 資格取得支援補助制度、確定拠出年金制度（401k）、報奨金制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度（一部従業員利用可）、在宅勤務制度（一部従業員利用可）、サークル活動（補助金支給）、定期健康診断（年1回）、社員食堂（1食400円/ 週替わり６種類から選べる豪華メニュー）、社員紹介制度、副業OK（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度・資格取得支援補助制度：資格受験費や研修受講費、外部スクール受講費は会社負担（会社規定による）・短時間勤務制度：入社時から適用可・関東ITソフトウェア健康保険組合：保養施設・スポーツ施設・レストランの格安利用、旅行助成制度・各種社内イベント：全社定例会・懇親会、サークル活動（補助金支給）、チームごとの食事会、リモート交流会（会社費用補助）等【職場環境】 ■IT業界ではめずらしい女性エンジニア比率35％・産休取得実績は25名以上（男性育休取得実績10名以上）、復帰率は100％。・男性の育休実績もあり、仕事と家庭の両立が可能な環境。 ※2024年4月時点 ■人事評価制度／給与改定年2回技術スキルだけでなく、方針理解・傾聴力・調整力・協調性も含めて多面的に評価。特に貢献度や評価が高い方に対しては、特別昇格／特別昇給対象。評価プロセスと結果については必ずフィードバック面談を実施。

「自ら考え・自ら動く」自律自走型のエンジニアが多く在籍しています。

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: HTMLCSSJavaScriptJavaC#PHPPython
フレームワーク・ライブラリ: Vue.jsLaravelWordPress
データベース: MySQLPostgreSQLOracleMariaDB
ミドルウェア・ツール: Virtual Box
クラウド: AWSMicrosoft Azure
サーバー・OS: AndroidWindows
プロジェクト管理: RedmineGitGitHub
マーケ・データ分析ツール: Tableau
その他: VisualStudio

得られる経験・キャリアパス

■得られる経験・クラウドインフラの設計構築から、開発・実装まで一気通貫でフルスタックのクラウドエンジニアを目指していただけます・AWSパートナーとして、最先端のクラウドソリューションに携わることができる・AWS関連のイベントやAWSとの共同セミナーの企画に参加できる

■キャリアパス・キャリアプランや志向性に合わせて、最適な案件にアサインします・運用保守のプロ、設計構築へのステップアップ、顧客の近くで提案力を磨くなど、自分が目標とするキャリアを描けます・潜在的な問題点に対し、自らの知見を活かし提案する力が身につく

事業内容の詳細

2013年の設立以降、名古屋や大阪、福岡にも拠点を展開し、2018年からは太陽ホールディングス（東証プライム上場）グループに参画。2020年からはM＆Aした子会社3社と協同し、さらなる成長に向けて上場（IPO）を目指しています。また、ファンリードは業界・業種を問わず、非常に多くのお客様へシステム開発・運用・コンサルティングといったITサービスを提供し、高い技術力でお客様の課題を解決してきました。現在はDX（デジタルトランスフォーメーション）領域はもちろん、AIやデータサイエンス、スマート農業・スマートファクトリー、IoT・衛星・ドローンを融合させた宇宙関連まで、幅広く事業展開をしています。

更に、太陽ホールディングスグループの製薬会社と共同開発した生成AI活用ナレッジマネジメントシステム「STiV」の新規事業も新たな会社の成長の柱として力を入れている他、AWSパートナーとしてグループ内外へ向けてクラウド領域の支援も行っております。2024年5月にはアドバンストティアパートナーに昇格し、今後のAWS事業の拡大を目指しています。