株式会社コドモンのエンジニア求人・転職・採用 | 子育て業界のインフラを目指し、チームで価値の最大化に挑むエンジニア募集!

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子育て業界のインフラを目指し、チームで価値の最大化に挑むエンジニア募集!

2024/3/26 更新

アプリケーションエンジニア

東京都(三田駅)

500-800万円

JavaScriptTypeScriptPHPAWSMySQL

自社サービスありリモートワーク可フルリモート可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

■ こども施設向けICTシステム『CoDMON(コドモン)』の開発・提供

■ 導入施設数は10,000施設を突破。約4施設に1施設の保育園で活用されています(2023年5月時点)

仕事内容

■ 概要 ・子ども施設職員向けの業務サービスの運営に、アプリケーションエンジニアとして携わっていただきます

■ 詳細 ・導入施設での課題分析 ・課題解決のための新規機能の開発、および既存機能の改修/機能追加 ・お客様からの問い合わせに対する技術的な調査 ・仮説と検証に基づいたプロダクト改善 ・設計思想に基づいたリファクタリング (変更の範囲)会社の定める全ての業務(職種変更・配置転換あり)

■募集の背景 CoDMONでは、ビジネスとして軌道に乗るまでの間「早く沢山機能をつくる」ことを最優先にしていた経緯から、スケールや保守がしづらいプロダクトになってしまっていることが一番の課題です。

私たちは、ユーザーへ中長期的に価値を届け続けるために、開発, 保守しやすいプロダクトを目指しています。 そのためにClean ArchitectureやDDDに基づいたリプレイスやリファクタリングに取り組んでいますが、既存のプロダクトを使っているユーザーもたくさんいるため、それらと並行して「既存プロダクトの機能改善」や「お客様からの問い合わせに対する技術的な調査」も継続して行っています。

「こどもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」というミッションを実現するために、既存プロダクトの機能改善や技術的な調査に一緒に取り組んでくれる人を探しています!

■ 仕事の特色 ・共働き世帯の増加に伴い、人材不足が課題となっている子ども施設の職員の方々の業務負担を軽減し、本来行うべき「子どもたちと触れ合う時間」を創出することためのサービス開発を行っています ・『CoDMON(コドモン)』は2021年の1年間で導入施設数は150%増加し10,000施設を突破。業界内でデファクトスタンダードとしての立ち位置を確立し、よりユーザーに寄り添ったプロダクトを追求するフェーズとなりました ・2021年は357件ものサービス改善策をリリースし、保育現場の声を一つ一つ実現。サービス継続率は99.8%を誇ります(2021年11月現在)

■ この仕事の面白み、魅力 ・子どもたちの環境をより良いものにするためのサービスのため、世の中のために働いているという実感があります ・自身の目的に応じて裁量権・権限が与えられる、チャレンジングな環境です

  • 保育業界SaaSサービスのトップクラスのシェアを誇ります
  • 「チームでの成果最大化」を目指しています。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・Web開発の実務経験 3年以上 ・テストコードの実装経験 ・オブジェクト指向などの設計思想に基づいて開発した経験

■ 歓迎スキル/経験 ・JavaやTypeScript等、静的型付け言語での開発経験 ・アジャイル開発の経験 ・TDDでの開発経験 ・DDD, Clean Architectureに基づいて開発した経験 ・UXの向上を測る数値目標を立ててプロダクト改善を行った経験

■ 求める人物像 ・開発チーム内外にてコミュニケーションを円滑にとれる方 ・事業に共感できる方 ・技術を課題解決の「手段」と捉え、主体的に行動できる方

勤務地・給与・その他情報

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開発環境・現場

■ 支給PCについて ・M1 Macを貸与しています ・キーボードの選択が可能です ■ 開発環境 <ユーザーに向き合った開発> コドモンの開発チームではエンジニアだけではなく、PdMやUI/UXデザイナーを含めて職能横断でチームを作っています。「ユーザーにとって、もっとわかりやすく、もっと使いやすいプロダクトに改善する/もっとたくさんの先生に使ってもらえるようなプロダクトにする」よう、日々チームで話し合いながら開発を進めています。PdMやUI/UXデザイナーがユーザーインタビューを実施する際に、エンジニアが同席することもあります。 <XP(エクストリーム・プログラミング)> コドモン開発チームではXPを導入し、自己組織化されたアジャイルな開発組織を目指しています。一部のプラクティスを導入するのではなく、全てのプラクティスをまず愚直に取り入れることから始め、アジャイルの価値、原則を日々意識しながら取り組んでいます。 例えば、日常的にペアプロを行い知識の循環を促したり、プロダクトの初期構想段階でモックを作り、ユーザに実際に触っていただき、そこからフィードバックを得てプロダクトに活かすということを実践するなど、上記のサイクルを小さく回しながら安定して継続的にユーザーに価値届けることを心がけています。 また、チームで開発・改善しなければならないことは何か、それに必要なものは何かを自分たちで考え、周りを巻き込むことも、大切にしていることの一つです。 <それぞれの強みを持ちつつフルスタックに活躍> コドモン開発チームではフロントエンド、サーバーサイドという括りで明確に個人の役割を分けていません。SREやQAなどを含めたチーム全員で、技術選定から設計、開発、運用まで責任を持って進めています。 <コドモン開発ブログやってます> 技術的な取り組みやチームのカルチャーなどを発信中! https://tech.codmon.com/

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
JavaScriptTypeScriptGoPHPPythonKotlin
フレームワーク・ライブラリ
Node.jsNuxt.jsLaravelAngularJS
データベース
MySQL
ミドルウェア・ツール
Docker
クラウド
AWS
サーバー・OS
macOS
プロジェクト管理
GitHub
支給PC
Mac

得られる経験・キャリアパス

■ 得られる経験 ・エンジニアが企画段階から参加することもあるため、幅広い業務を経験することができます ・フロントエンド、サーバーサイドと領域を分けないため、フルスタックに活躍いただけます

■ キャリアパス ・技術的なスペシャリストだけでなく、マネジメントやPdM, SREなど様々な方面にキャリアを描くことができます

事業内容の詳細

株式会社コドモンは、保育園・幼稚園・学童・小学校など、子ども施設で働く職員向けの業務支援サービス『CoDMON(コドモン)』をSaaSで展開している企業です。「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」をミッションに掲げ、システム開発・サービス提供をおこなっています。子ども施設は「職員が子どもと一緒に遊んだり教育する場所」といったイメージを持っている方も多い中、実際は1日のおよそ3割が事務作業です。

『CoDMON』を導入する事によって先生の業務が少なくなるだけでなく、スマホアプリから欠席連絡や連絡帳などのやりとりが出来るようになり、保護者にとってもメリットが大きいサービスです。 豊富な機能や高い利便性が評価され、2022年1月時点で10,000以上の子ども施設、そのうち公立施設としては188もの自治体に選んでいただき、保育業務支援のSaaSサービスにおいて2020年度シェアNo.1を誇っています(※)。 ほかにも、写真販売サービス『コドモンプリント』の運営、決済代行サービス、子育て支援サービスなど、保育支援に対する幅広い事業展開をしています。

※ (1)「指定業界・競合のSaaS型業務支援システムの導入園数市場No.1調査 2020」東京商工リサーチ調べ https://ict-enews.net/2021/01/07codmon-2/ (2)コドモン10,000施設導入記念 特設サイト https://www.codmon.com/anniversary/10000

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