株式会社ワクトのエンジニア求人・転職・採用 | 🟢最大130万円UP!リモート・副業OK🟢AWS×オンプレの最適設計をリードするインフラエンジニア募集

株式会社ワクトの求人画像1
マッチ率

NEW🟢最大130万円UP!リモート・副業OK🟢AWS×オンプレの最適設計をリードするインフラエンジニア募集

今日 更新

クラウドエンジニア、インフラエンジニア

東京都

700-1000万円

正社員

nginxAWSDockerTerraformLinux

自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可

事業概要

株式会社ワクトは、「ワクワクするビジネスで世界を魅了する」というミッションのもと、SESでありながら自社サービス開発にも挑戦するエンジニア集団です。

2019年には、日本のコンサル企業である株式会社エル・ティー・エス(プライム市場)のグループ企業となりました。 安定した経営基盤の上でベンチャー企業の良さを活かし、スピード感を持ちながら健全に成長できる企業を目指していきます。

今回の募集では、特にクラウドとオンプレミスの両方を理解し、設計・構築できるインフラエンジニアを強化中です。

仕事内容

◼️業務内容 ・AWSを中心としたクラウド環境の設計・構築・運用 ・オンプレミス環境でのネットワーク/サーバ設計・構築 ・監視・セキュリティ・パフォーマンスチューニング ・Terraform/Ansibleなどを用いた構成管理・自動化 ・クラウド移行・ハイブリッド構成案件の推進 ・チーム体制でのプロジェクト参画、またはPL/PMポジションへの挑戦

<プロジェクト事例> ・toC向けマッチングサービス開発(Python, Docker, React, AWS) ・大手百貨店のスマホアプリ基盤構築(Swift, Kotlin, AWS) ・ChatGPTを活用した業務効率化システム基盤設計(Python, AWS, Firestore) ・SaaS型プラットフォームのインフラ設計(Laravel, MySQL, AWS)

求められるスキル・人物像

◼️必須スキル サーバー/ネットワーク/クラウドのいずれかにおいて、 構築工程の実務経験 をお持ちの方 (オンプレミス・クラウドどちらの経験でも可)

※「運用のみ」「監視のみ」「ハンズオンで触った程度」は対象外とし、 実際に環境構築・設定を担当した経験を指します。

◼️歓迎スキル 以下いずれかの経験・知識をお持ちの方は、よりご活躍いただけます。

[IaC・自動化] ・Terraform/Ansible などを用いた IaC(Infrastructure as Code)経験 ・CI/CD パイプラインの構築・改善経験

[クラウド・オンプレ運用] ・AWS/GCP/Azure での環境構築・運用改善経験 ・クラウド移行やハイブリッド構成の実務経験 ・オンプレミス(データセンター、VPN、NW構築など)の知識や経験

[SRE/DevOps] ・SRE または DevOps 領域での運用改善、自動化、可観測性向上の経験 ・モニタリング、ログ基盤の構築・改善経験

[チーム・プロジェクト推進] ・チーム開発経験 ・リーダー経験(2〜3名以上のタスク管理・レビュー経験)

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
選考プロセスなどを確認するには会員登録が必要です

ログインはこちら
勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 開発環境 インフラ:AWS/GCP/Azure サーバーサイド:Java/Python/PHP/Ruby/Go フロントエンド:React(Next.js)/Vue.js(Nuxt.js) データベース:MySQL/PostgreSQL/Oracle/DynamoDB ツール/その他:Docker/GitHub/Jenkins/Terraform/Ansible

このPJ・案件で使われている技術

データベース
MySQL
ミドルウェア・ツール
nginxDockerTerraform
クラウド
AWS
サーバー・OS
Linux

事業内容の詳細

【ワクトで働く魅力】 ▼エンジニア主導のキャリア形成 エンジニアの「やりたい」を軸に案件を選定。SESと自社サービスの両軸でキャリアを磨けます。

▼納得感ある評価制度 400項目のスキル表と定期1on1面談で、納得感のある評価を実現。

▼学びと挑戦を支える制度 Udemy Business、外部セミナー、書籍購入費を会社負担。PL/PM研修・社内グループワークを通じてマネジメント力も磨けます。

▼充実のカルチャー 月1回の「ワクトDay」で全社グループワーク+懇親会を実施(懇親会費9,000円/月支給)。 LTSグループ全体でのハッカソンや勉強会も多数開催。

▼安定基盤と明るい組織文化 上場企業グループとして経営基盤が安定。 「良い人が多い」「ネガティブな人がいない」と言われるほど、明るく前向きな社風です。

同じ職種の求人