<リーダークラス>独自のAIプラットフォームとSIの両輪で成長を続けるITベンチャーにおいてインフラエンジニアを募集/キャリアアップにつながる案件へ参画できます
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インフラエンジニア
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県
500-720万円
自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可新技術に積極的ベンチャー企業残業月20時間未満実務未経験歓迎上場企業
事業概要
■ システムインテグレーションおよび画像認識に強みを持つAIプラットフォーム『AIZE』の提供 ■ 株式会社ヤマダデンキの『ヤマダPay』の請負開発をはじめ、大手企業との取引が多くあり、2025年8月末での売上予想はグループ全体を通じて59.9億円となっています。
仕事内容
■ 概要 インフラエンジニアリーダークラスを募集します。
■ 詳細 当社は2022年にグロース上場を果たし、多くのクライアントから豊富な案件の依頼をいただいています。 当社の強みはAIをはじめ、ブロックチェーンやIoTといった先端領域の研究開発による技術力をバックボーンとしたエンジニアのレベルの高さにあります。 大手Slerやエンドユーザーから多くの依頼があり、その中からエンジニアの希望を最優先で案件へ参画いただきます。
<業務内容> ・プロジェクトマネジメント、リーダー業務 ∟複数のメンバーを率いてプロジェクト全体の進捗管理、タスク管理、品質管理 ∟顧客折衝や要件定義、設計、構築フェーズでの技術的な提案およびプロジェクト計画立案をリード ∟エンジニアメンバーの育成やフォローアップ
・インフラ支援業務 ∟システム更改における要件定義などの上流工程(官公庁系システム更改に伴う要件定義、実設計) ∟オンプレミスからクラウド移行に伴う設計構築(金融系システム更改に伴う設計構築) ∟認証系統合に向けたプロジェクトマネジメント(複数システムの認証統合に向けたプロジェクトコントロール) ∟レガシーシステムから新システムへの課題抽出(既存システムから新システムへの改善提案)
・チームビルディング、メンバー育成 ∟技術面だけでなく、メンバーのスキルアップやキャリア支援をお任せします ∟チーム全体のモチベーション管理や技術ナレッジ共有を行い、組織全体の技術力の底上げをしていただきます
<社内教育プログラム> 当社では以下のようなスキルアップを手助けする社内教育プログラムを用意しています。 ・オンライン学習プログラム ・社内勉強会 ・AI学習 など
それぞれの強みを伸ばせる環境です。 業務外でのコミュニケーションが活発です。
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 ・インフラエンジニアとしての実務の経験(5年以上) ・メンバーマネジメントの経験
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、
選考プロセスなどを確認するには会員登録が必要です
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- 雇用形態
- 休日・休暇
開発環境・現場
■ 配属先:技術本部 ■ 現場・社員の雰囲気 ・ベンチャー企業らしく、活気にあふれた職場です ・お互いを尊重しつつ、意見交換ができる雰囲気を大事にしています ・チームメンバーはエンジニアリングリーダーやチーフエンジニアを中心に、作業内容の共有や仕事の相談をしています ・エンジニアの成長が会社の成長につながる。それを実践しています
このPJ・案件で使われている技術
- 支給PC
- Windows
得られる経験・キャリアパス
■ キャリアパス ・業務経験を積み重ねる中で、インフラエンジニアとしてのキャリアアップやリーダー/マネジメント層へのキャリアアップへの道を用意しています ・対応いただく仕事は自身のキャリアアップにつながる業務をしっかり擦り合わせを行った上で対応いただいています ・AIの自社内研修が無料で受けられるので無理なくAIエンジニアへのキャリアアップが可能です ・毎年、AIの部署に異動をするエンジニアもおり、それぞれのキャリアプランを叶えている社員が多くいます。
事業内容の詳細
「テクノロジーに想像力を載せる」という経営理念のもと、株式会社トリプルアイズは顧客と社会の夢をテクノロジーで実現します。システム開発に実績のあるSI部門と画像認識技術をはじめとするAIエンジンの研究開発を進めるAIZE部門のシナジーによって、あらゆるビジネスでDXイノベーションを実現します。業界内では、技術力と社会実装力を兼ね備えた独特のポジショニングで成長を続けています。
<会社概要> https://www.3-ize.jp/company/info.html
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