事業概要
＜当社の特徴＞ ＃ 「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度 OSTechグループに在籍するエンジニア数は2万名を突破（※）。 日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇るからこそ、 その教育体制に手を抜くことは一切していません。 グループ会社にエンジニア育成塾「KENスクール」も抱えており、 グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでおります。 直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度に取り組んでおり、 「より稼げるエンジニア」へのキャリアアップを支援しております。
＃ 豊富な案件で多様なキャリアを選択できる 「この技術を極めたい」「常に新しい知識を吸収し続けたい」「幅広い業界の現場を体験してみたい」 エンジニアとしてスキルを極めるにあたって、人それぞれ想いがあるはず。 当社では、1,000社以上（※）の大手クライアントとのお付き合いから、 豊富な案件であなたの希望を叶えるお手伝いが可能です。 また、自ら職務・職場を希望できる制度や、 キャリアアドバイザー制度など会社一丸であなたの希望を叶える仕組み・取り組みを行っております。
＃ 腰を据えて安心して働ける環境 東証一部上場グループとしての安定した経営基盤をもとに、 各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。 残業も月15時間以下（※）とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。 さらに、産休・育休取得率は100％で復帰するメンバーも多数（※）。 そのため、定着率も【90％】と長くご活躍いただいているエンジニアが多数在籍しております（※）。
※いずれも、2023年7月時点
仕事内容
＜入社後は…＞ まずは大手セキリュティ会社認定プログラムを受講いただき、認定資格を取得していただきます。 資格取得後、実際の業務を通じてサイバー攻撃対策プラットフォームの製品知識や、 セキュリティ運用のノウハウを学んでいきつつ、 これまでのバックグラウンドを活かせるプロジェクトからスタートしていただきます。 徐々に業務の幅を広げ、スキルアップ/キャリアアップを図って頂きます。
具体的には製品導入～運用、SOC（Security Operation Center）において、 セキュリティ装置の設定やネットワークサーバーの監視、ログの解析等の業務に従事することを想定しています。 これらの経験を活かし、ゆくゆくはCSIRT（Computer Security Incident Response Team）において、 脆弱性情報の収集と分析、インシデント発生時の対応等、レベルアップを目指していただきます。
★案件については、営業担当と面談をしながら、経験・スキル・通いやすさなどを考慮して決定します。 まずは、選考を通してキャリアビジョンについてのご希望をお聞かせください。
求められるスキル・人物像
＜必須＞ ・セキュリティエンジニアとしてのご経験（5年以上）
＜歓迎＞ いずれか1つでも当てはまった場合お気軽にご連絡ください◎ ・対抗手段ソリューションの提案 ・セキュリティ対策選定/導入/管理 ・アプリケーション構築におけるセキュリティ対策 ・セキュリティ診断 ・脆弱性処置の提案 ・セキュリティ対策の選定・提案 ・ISMS規格への認証支援 ・セキュリティに対する組織・ルール作り
＜資格＞ いずれか1つでも当てはまった場合お気軽にご連絡ください◎ ・ネットワークスペシャリスト ・データベーススペシャリスト ・プロジェクトマネージャ ・情報処理安全確保支援士
■求める人物像 ・サイバーセキュリティに興味のある方 ・新しい知識・スキルを身につけたい方 ※英語力を活かしたい方もご活躍頂けます！
勤務地・給与・その他情報
このPJ・案件で使われている技術
| サーバー・OS |
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事業内容の詳細
OSTechは、2004年の設立以来さまざまな業界のお客様への人材サービスを通じ、 現場の課題解決に取り組んでまいりました。 人材の力を基軸に、「人材」と「最先端テクノロジー」をセットにしたソリューション・サービスを展開し、 ARやRPA等の先端技術を活用した、 業務効率化や遠隔支援により現場のDX推進を支援しています。
＜事業内容＞ IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ・職業紹介業務（専門職の職業紹介） ・企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービス等
★セキュリティ分野の知識、経験を積み、エンジニアとしての市場価値を更に向上させてみませんか？
■この度、大手サイバーセキリュティ企業と弊社の共同でサイバーセキュリティ人材の 育成プロジェクトを開始することとなりました。 日本初のサイバーセキュリティ企業×人材サービス事業のパートナーシップ制度化を目指しています。
当該部門にて保持するプロジェクトにてセキュリティの各種業務へ参画頂きます。 各ユーザーや各パートナーの業務を受けているため、日本最大のEDRベンダーを初め、 各種セキュリティ案件に参画して頂きながら、 汎用性のある高度なセキュリティ人材の育成を行っていきます。
■主要取引先：トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、川崎重工業、SUBARU、 マツダ、ダイハツ工業、ソニ－、キヤノン、富士フイルム、三菱重工、三菱電機、NEC、東芝、 パナソニック、マイクロソフト、DeNA 他多数（敬称略・順不同）
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