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＜保全ポジション＞金融・保険システムのプロジェクト推進　要件定義～リリース／調整・管理業務◆東京都多摩市（テレワーク可）

2024/10/17 更新

システムエンジニア、プログラマ

東京都・神奈川県

500-800万円

リモートワーク可副業可オンライン選考可新技術に積極的残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

金融・保険系企業にてシステム子会社社員の作業支援（現行システムの維持改善案件）。新規システム構築のプロジェクト推進・実施を行います。

■「スキルアップに期待できるエンジニア派遣企業」「未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業」ならびに「若手（ 20 代）が選ぶ 働きたいエンジニア派遣企業」のNo1（※）に選ばれました ※日本マーケティングリサーチ機構調べ

仕事内容

・要件定義、方式検討、テスト計画などの作成、支援 ・顧客調整事項の資料作成・サポート ・開発ベンダとの調整・管理 ・開発側成果物のレビュ

今後は当プロジェクト内でOSTechの体制化も視野に入れてます！

【本求人のメリット】 ①テレワーク可 ②キャリアアップ研修あり ③キャリアビジョン

①テレワーク可能 　週1を基準にテレワーク可能 　※配属3ヵ月はチーム理解と、環境理解の為に出社を基本とします 　※リモート頻度は拡大可能

②キャリアアップ研修あり 人材マネジメントシステムと研修制度を用いて、自己研鑽を評価。弊社には生涯エンジニアとしてスキルを高め続けることも可能です。その際に工程や技術レベルで定期昇給の評価を致しますが、研修システムの進捗と実績もしっかり評価致します。 より高難易度、より顧客に求められる知見を広げる為に取り組んだことは還元されるからこそ長期的な学習意欲維持に繋がります。 もちろんマネージャーとして、チームビルディングやロジカルシンキングなど管理職の基本を学ぶことも可能です。

③キャリアビジョン 「人財」を重視する弊社は研修後のキャリアアップはもちろん、目標までのマイルストーンを会社一丸となってサポート致します。より具体的な目標を提示いただくことが早期希望実現につながるからです。 弊社は培ってこられたスキルを活かし、業界大手としての案件数から新たな挑戦を支援することもできます。 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。早い人はこのタイミングで設計業務や教育担当、自社プロジェクトに進む方もいます。

【会社の特徴】 ＃「市場価値の高いエンジニア」を目指すあなたを全力で支援する体制 取引先企業は、国内有数の大手企業が中心に、年間1万6000件以上（2024年2月時点）のプロジェクトが動いています。 そのため、この先あなたが新しいチャレンジを考えたときにも、その想いを叶えられる環境があります。 また、資格取得支援制度（資格受験費用負担・資格取得時祝い金支給）やスキルアップ研修等の教育制度 など、エンジニアとしてのスキルアップを全体で応援しております。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ①クライアントコミュニケーション／主体性 　　・顧客と柔軟にコミュニケーションが取れること 　　・能動的に調査や質問等の行動ができること 　　・自身のタスク管理ができること 　②システム知識（要件定義～基本設計～開発～テスト～リリース）経験必須 　③上流経験（要件定義～）が豊富であること 　④顧客折衝経験が豊富であること 　⑤生保業務経験（営業経験も可）あれば尚良し

■ 歓迎スキル/経験 特になし

■ 求める人物像 ・体制案件に興味のある方 ・安定した環境で、安心して長く働き続けたい方 ・新しい知識/スキルを身につけたい方 ・プライベートの時間も充実させたい方

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 社員について ・20～50代の幅広いメンバーが活躍しています（※1） ■ 会社について ＜当社の特徴＞ ・「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度 グループに在籍するエンジニア数は2万名を突破（※2）。日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇るからこそ、その教育体制に手を抜くことは一切していません。グループ会社にエンジニア育成塾も抱えており、グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでいます。直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度に取り組んでおり、「より稼げるエンジニア」へのキャリアアップを支援しています。 ・腰を据えて安心して働ける環境 グループとしての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月15時間以下（※3）とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。さらに、産休・育休取得率は100％で復帰するメンバーも多数（※4）。そのため、定着率も90％（※5）と長くご活躍いただいているエンジニアが多数在籍しています。 （※1～5いずれも2023年7月時点）

このPJ・案件で使われている技術

支給PC
その他

得られる経験・キャリアパス

キャリアパス ・豊富な案件で多様なキャリアを選択できる環境です 「この技術を極めたい」「常に新しい知識を吸収し続けたい」「幅広い業界の現場を体験してみたい」。 エンジニアとしてスキルを極めるにあたって、人それぞれ想いがあるはず。当社では、1,000社以上（2024年2月時点）の大手クライアントとのお付き合いから、豊富な案件であなたの希望を叶えるお手伝いが可能です。また、自ら職務・職場を希望できる制度や、キャリアサポート制度など会社一丸であなたの希望を叶える仕組み・取り組みを行っています。

＜キャリア支援＞ スクール割引（子会社のITスクールの利用が全講座半額）技術図書購入補助、キャリアサポート制度、社内FA制度（自ら異動を希望できる制度）※審査あり、モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援、eラーニング

＜資格取得支援制度＞ ・受験費用負担、祝い金あり（5,000円～50,000円） ・プロジェクトマネージャ試験（PM）：36,000円 ・Sales Force認定アドミニストレーター：27,000円 ・Pythonエンジニア認定基礎試験：16,000円 ・PHP技術者認定試験上級：27,000円 ・Ruby on Rails技術者認定試験：22,000円 ・ITサービスマネージャ試験：36,000円 ・ORACLE MASTER Gold DBA：63,000円 など

事業内容の詳細

株式会社アウトソーシングテクノロジーは、ITや機械、電子、電機、ソフトウェアの技術者派遣や開発の請負事業、専門職の職業紹介サービスを展開しています。丁寧なヒアリングと細かな対応力を強みに、企画提案から運用保守まで一貫してサポートを行っています。2023年7月現在は、3,800社以上の企業との取引実績があり、多種多様な業界から引き合いがあります。

また、エンジニアが働きやすい環境作りにも力を入れていて、2023年1月期の日本マーケティングリサーチ機構調べにて、「スキルアップに期待できるエンジニア派遣企業 No.1」、「若手（ 20 代）が選ぶ 働きたいエンジニア派遣企業 No.1」に選出されました。 今後は新しいメンバーを募集し、お客さまのさらなるビジネスの支援拡大を目指していきます。

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