NEW★3月14日限定！土曜選考会★未経験ITエンジニア募集！◆ITプロ講師から学ぶ入社後研修あり／面接確約！

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フロントエンドエンジニア、システムエンジニア

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県

386-450万円

正社員

C#AWSMicrosoft Azure

リモートワーク可フルリモート可副業可オンライン選考可新技術に積極的残業月20時間未満実務未経験歓迎

事業概要

■ ITや機械、電子、電機、ソフトウェアの技術者派遣や開発の請負事業、専門職の職業紹介業務を展開

＼☆今回の選考会の特徴☆／忙しい方でも参加できる！「BREXA Technology」土曜選考会

仕事内容

NW・サーバー等、インフラ監視運用保守業務

今回の選考会は「業務が忙しくて転職活動が進まない…」「平日には調整が難しい…」そんな方にピッタリな土曜日の選考会です！書類選考はなし！会社説明とご面接の実施を1日で完結することが可能です。お気軽にご参加ください。面接内では、あなたの経験・希望に沿ったプロジェクトを採用担当がマッチングし、入社後も会社と共に技術力を高めるべく中長期的な学習・成長をサポートいたします。面接内では、あなたの経験・希望に沿ったプロジェクトを採用担当がマッチングし、入社後も会社と共に技術力を高めるべく中長期的な学習・成長をサポートいたします。

【具体的なプロジェクト一例】最初のステップとしてはITの根幹であるネットワーク関連を中心に、金融、流通、携帯キャリア等、様々な業界のクライアントのサーバーやネットワークの運用監視、保守等の業務を対応頂きます。運用保守から始まり「提案~要件定義~設計~構築」などの上流工程から、プロジェクトマネージャーへキャリアアップできる環境があります。スキルや志向性に合わせた現場からスタートをし、幅広いキャリアを積むことができます！それだけでなく開発やデジタル領域に関しても会社として展開しているため、将来のキャリアプランとして転向するチャンスもあります！

【案件事例】 ◆携帯キャリア系の大規模クラウド運用(AWS,Azure) ◆銀行系システムサーバ運用 ◆ネットワークセキュリティの運用 ◆業務系システムのテスト実施・改修作業

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 1）社会人経験1年以上 2）PCの操作に抵抗が無い方 3）コミュニケーションを積極的に図り、円滑に業務が行える方

■ 歓迎スキル/経験 1）MicrosoftOffice（Word、Excel、PowerPoint）を業務上使用した経験がある方 2）営業経験や販売職（不動産営業や携帯販売職）の経験がある方 3）情報系の大学もしくは専門学校をご卒業されている方 4）IT系や情報系の資格を取得されている方 5）TOEIC600点以上、英語に抵抗がない方

◆ こんな方はさらに歓迎新しい技術や開発手法の情報収集が得意な方！チームの成果にこだわり、周囲を巻き込んで推進できる方！長期的に成長し続けたい方、キャリアアップの意欲がある方！

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
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雇用形態
休日・休暇

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: C#
クラウド: AWSMicrosoft Azure

得られる経験・キャリアパス

★腰を据えて安心して働ける環境★ 業界大手としての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月15時間以下とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です！ 平均残業時間：10時間40分　BREXA Technology単体(エンジニア)2024.12月時点

★「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度★ グループに在籍するエンジニア数は2.7万名を突破！日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇るからこそ、その教育体制に手を抜くことは一切していません。グループ会社に技術者育成に特化した教育会社も抱えており、グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでおります。直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度に取り組んでおり、「より市場価値の高いエンジニア」へのキャリアアップを支援しております。 BREXA Techグループ2024年12月時点

【魅力】全国5000社以上の取引社数から、あなたの志向や経験に合った仕事、プロジェクトをご提案します。雇用は正社員であり安定収入を得ながら技術を学べ、教育・フォロー体制も万全です。「ひとつの会社で、複数の技術経験を積みたい」「自分の市場価値を高めたい」そんなあなたの挑戦を、全力でサポートします。全国52拠点、業界最大級の約19000名の「技術職人材」を誇る企業であり、横のつながりも作ることが出来ます。 18,676名　2024年12月現在 BREXA Tech単体 約5100社　2024年12月現在 BREXA Techグループ

■入社後の流れ

【入社後スケジュール】（1）導入研修(入社後3日間) 全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行います。オリエンテーション形式で行いますので、同期とコミュニケーションを図りながら研修に臨むことができます。

（2）カリキュラム形式の研修研修期間は約2～3カ月で、同期の仲間とじっくりと学んでいきましょう！模試の実施や実機を扱い実践的に学べます！

・Java研修：開発言語として人気の高いJavaを学びます。Java基本文法をはじめ、Webアプリ開発の方法、HTML、データベース、SQLコマンドなど一連の知識を習得します。・LPIC研修：OSの1つの技術で、世界中で利用されているニーズの高い技術です。システムの構造、コマンド入力などを学び、LPICレベル1の資格取得を目指します。・CCNA研修：ネットワーク技術やCiscoルーター・スイッチの設定方法を学び、ネットワークの基礎習得から資格取得を目指します。

（3）配属先の確定研修内容に基づいた案件のご紹介をさせていただきます。

（4）案件配属後・e-ラーニングにて学習支援・工程UPの実践型研修あり案件配属後も、エンジニア業務に必要な知識やスキル・資格を段階的に習得することができます。

事業内容の詳細

★グループだからこそ実現できる無限大の働き方

【業界：Industry】×【事業領域：Business detail】×【職種：Engineer job】エンジニアそれぞれにあわせた多種多様な働き方を実現しています。

■業界：Industry 製造、建設、医薬、情報通信、金融、官公庁、医療・福祉、物流、小売 etc. ■事業領域：Business detail 人材派遣、SES、業務請負（常駐・持ち帰り）、プロダクトパッケージサービス ■職種：Engineer job インフラエンジニア（ネットワーク・サーバー・クラウド・データベース・セキュリティ）開発エンジニア（システム・WEB・組み込み・モバイル） Maas、移動体通信、ICT、ITサポート事務、デザイン

BREXA Technologyの強みは、対応可能な分野、領域、技術の幅広さや奥深さです。利益をM＆Aなどによる技術メニューの拡大に積極投資しており、顧客が抱える課題の解決に結びつく製品・サービスを調達してくる商社としての機能や、高度なSI機能も有し、さらには自社でパッケージサービスやプロダクトを生み出す開発会社としての顔も持っています。そのため、対応可能な技術領域はSIからインフラ基盤構築、アプリ開発、WEBサイト構築・コンサルティング、DX、ロボティクスなど広範にわたり、開発、運用・保守はもちろん、企画や要件定義、設計といった上流工程まで網羅しています。

★スキルアップ・キャリアアップを実現する体制を整えることで、お客様から信頼されるエンジニアに

【キャリアを後押しする社員研修】グループ会社に技術者育成に特化した教育会社があり、社員一人ひとりが最大限に活躍出来る場の提供やステップアップ出来る環境の整備など、人材育成メニューの充実にも力を注いでいます。エンジニアであれば、PG→SE→PL→PMといった従来通りのキャリアパスだけでなく、BREXA Technology独自の体制としてセクションリーダー（SL）やクライアントリーダー（CL）といったマネジメントポジションを設けており、早い段階でマネジメント経験を学べることは、将来PMを目指すエンジニアにとって、キャリアを後押しする体制があるといえます。また、WEB系やインフラ/サーバ系、上流工程など多様なプロジェクトに参画するチャンスのある当社であれば、磨けるスキルも本人の意向次第で、いくらでも広げていけます。