株式会社SI&Cの求人・転職・採用 | レバテックダイレクト

株式会社SI&C

アクセンチュアにグループイン!新ビジョンのもと次なる飛躍を目指す独立系SIer

会社について

株式会社SI&C(旧:株式会社システム情報)は、1980年に創業した独立系SIerです。

さまざまな業界のシステム開発のほか、AIクラウド/RPAなどの最先端技術を活用した開発を行っています。 組織のプロジェクトマネジメント力と仕事の品質の高さを大事にしており、CMMIレベル5達成を実現しています。 直近13期連続で過去最高売上を更新している中、さらに高い水準での売上伸長・利益率向上を目的に攻めの企業改革をするべく2023年にMBOを実施し、2025年にはアクセンチュアにグループイン。アクセンチュアグループに参画して新たなスタートを切ることとなりました。

当社のビジョンは、“Professional Innovator Beyond SI”(固定観念を打破し、変⾰を追究し続ける)。まさに変革期を迎えている当社では自身のキャリアをさらに押し上げて活躍の場を広げるチャンスが無限に広がっています。

独自の品質基準「SICP」を設定し品質の高いソリューションを提供しています。
在籍エンジニアの150名以上がPMPの資格を保持しています。

プロダクト・事業紹介

システムインテグレーション事業

多様な業界の企業の支援を行っています。

会社の展望

まさに変革期を迎えている株式会社SI&C。 今後さらに、一次請け案件比率の向上や、DX事業へ邁進により、技術領域、事業領域ともに拡大することを目指します。 社内においては人事制度改定も積極的に実施しており、社員が働きやすく、成長できる環境作りを強化しています。

""「創る者」だからこそ出せる価値""を大切にしている当社で、エンジニアとして自身のキャリアをさらに押し上げて活躍の場を広げたいという気概をもった方を募集しております。

株式会社SI&Cとしての新たなスタートを切り、今後も大きな成長カーブを描いていく中、同社でしか得ることが出来ない経験・キャリアアップを目指してみませんか。

当社ビジョン“Professional Innovator Beyond SI”
前向きに自己成長に取り組みながら、業務に従事する姿勢のある方を募集しています。

会社の魅力

◆一人ひとりのキャリア・成長を志向した仕組み(アサインメント) 株式会社SI&Cでは、「人が原点であり主役」という考え方のもと、「人」を育て、活躍するための様々な制度を整備。 その一つの例として、社員一人ひとりのスキル、志向性を踏まえ組織長を中心に適切な育成・アサインメント(業務の割当て等)計画を立案します。アサインメント計画は組織に関係なく 全社横断で検討を行うことで、社員一人ひとりの意志と適性を見極めたアサインが可能になります。

◆高付加価値を発揮するための”技術”を磨く環境 私たちは、高付加価値の発揮に向け、既存技術の研鑽、新技術分野への挑戦に積極的に取り組んでいます。 基礎技術の向上や、新技術の習得に向けて、資格取得支援や、当社独自の開発基準研修等、”技術力”を磨くための環境を整備しています。 資格取得支援では、社内勉強会や試験対策等の支援も実施し、社員同士で学び、技術を高め合う環境を揃えています。

社員の技術力やマネジメント力向上に向け、幅広い教育体制を用意しています。
案件のラインナップが豊富にあり、モダンな技術にも挑戦することができます。

社員の声

会社概要

会社名
株式会社SI&C
従業員数
1365人
業種
SIer・SES・受託開発
本社所在地
東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 24F
代表者氏名
岩澤 俊典
設立日
1980年1月12日
資本金
3億50百万円
企業サイトURL
https://www.siac.co.jp/

株式会社SI&Cからスカウトが届くか、診断してみませんか?

株式会社SI&Cの他、貴方のご経験でどんな企業からスカウトが届くか、簡単な質問から判定します!

スカウト診断(無料)

経験のある職種を教えてください。(複数選択可)

この企業の求人

同じ業種の求人

同じ業種の企業

関連リンク