マッチ率

NEWSE・PL・PM■オープン系言語を用いた業務アプリや基幹系システム、Webアプリ開発、スマートフォンアプリ開発をお任せ／上流工程のプロジェクトも多数保有

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システムエンジニア、プログラマ

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県

500-1000万円

JavaPythonRubyC++C言語

リモートワーク可副業可オンライン選考可新技術に積極的残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

■ ⼤⼿メーカーの業務アプリや基幹系システム、Webアプリ開発、スマートフォンアプリ開発を行っています

仕事内容

【アウトソーシングテクノロジーは創業20周年を迎え、更なる成長のため7月1日よりリブランディングを行い、会社名を「BREXA Technology」へ変更いたしました。】

■概要⼤⼿メーカーの業務アプリや基幹系システム、Webアプリ開発、スマートフォンアプリ開発など、業界トップクラスの大手クライアントとの取引がある中から、経験・スキル・キャリアビジョンに応じた業務をお任せします。上流工程のプロジェクトも多数ありますので、スキルアップも叶えることが可能です。

■ 詳細案件については、営業担当と面談をしながら、経験・スキル・通いやすさなどを考慮して決定します。まずは、選考を通してキャリアビジョンについてのご希望をお聞かせください。

＜プロジェクト例＞・顧客BtoBシステムの更改案件、DX対応検討などへの参画・IoT、AIなど使用した新たなサービス立上げ・大手加工食品企業のモバイルアプリケーションの開発・大手電機メーカーのデータプラットフォームの開発・特権アカウント管理システムの構築・接客支援システムのクラウドWeb化・行動予測アプリケーションの実証実験・AIOCRを使用した契約書の分類分け実証実験

◆全国で毎月約20～50名が入社＆首都圏では毎月20名が入社しています！・研修は同期と受講！・20～60代の幅広い年齢層、また女性管理職も活躍中！・エンジニアの道だけでなく、社内でのキャリアチェンジも可能です。・英語力も活かせる環境です。

◆今までのエンジニア経験をさらに伸ばしていくための方法に悩んでいませんか？当社は、豊富な経験を持つたくさんのエンジニアの方々に向けて、今まで培ってきたスキルや経験を最大限に活かし、「最後の転職」として納得のいく環境を選びませんか？「これまでの経験を評価してくれる会社で働きたい」「やりたい案件に携わりたい」そんな想いをお持ちの方に、理想のキャリアを実現できる環境をご提案します。これからのキャリアを見据え、安定した環境で活躍したい方、ぜひご相談ください。様々なご希望・ご要望を叶えるためのハウツーについてもお伝えできればと考えていますので、「参考程度に話を聞いてみたい」という方でもぜひお気軽にご応募ください！

★今までのお悩み例「現場で活躍してきたが今からマネジメントへ進めるのか…」「転職はしたいが転職先の環境に馴染めるかが不安だ…」「自分の希望は叶えたいが実現のための会社選びのやり方がわからない…」「今からこの先に年収アップするには何をアピールするべきかわからない…」

★エンジニアの方々にお伝えしてきた内容例【一通りの業務をこなすことができ、どこでも通用するスキル・キャリアの積み方】【収入アップのために必要な言語や考え方、視野の実装方法】【現場で活躍し続けるために会社に伝えるべき自身の考え方の構築方法】【現在の業務から希望の領域・分野への道筋】【現在のご自身のスキルに基づいた次のステップ】　など

◆年齢・経験年数に左右されない評価制度「グレードアップ」と「累積経験値UP」の2軸で評価を行うエンジニアファーストの評価制度となっています。グレードアップは「社内アカデミー制度の受講」「資格取得」「累積経験値」によって、累積経験値UPは「客先報酬」「会社貢献」「業務工程UP」によって構成されています。プロジェクトにおける成果だけでなく、取り組み姿勢や自発的な成長においても大いに評価対象としています。また、本人の希望や特性を踏まえたキャリア形成のサポートを行います。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・オープン系言語での開発経験（言語不問）

■ 歓迎スキル/経験特になし

■ 求める人物像・安定した環境で、安心して長く働き続けたい方・新しい知識/スキルを身につけたい方・プライベートの時間も充実させたい方

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 社員について・20～50代の幅広いメンバーが活躍しています（※） ■ 会社について＜当社の特徴＞・「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度グループに在籍するエンジニア数は2.7万名を突破（BREXA Techグループ2024年12月時点）。日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇るからこそ、その教育体制に手を抜くことは一切していません。グループ会社に技術者育成に特化した教育会社があり、グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでいます。直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度に取り組んでおり、「より稼げるエンジニア」へのキャリアアップを支援しています。・腰を据えて安心して働ける環境グループとしての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月10.67h（2024年12月時点）とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。さらに、女性の産休・育休取得率は99.16％で復帰するメンバーも多数（※）。長くご活躍いただいているエンジニアが多数在籍しています。（※2024年12月時点）

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: JavaPythonRubyC++C言語
支給PC: その他

得られる経験・キャリアパス

■ キャリアパス ★豊富な案件で多様なキャリアを選択できる環境です「この技術を極めたい」「常に新しい知識を吸収し続けたい」「幅広い業界の現場を体験してみたい」。エンジニアとしてスキルを極めるにあたって、人それぞれ想いがあるはず。当社では、業界トップクラスの大手クライアントとのお付き合いから、豊富な案件であなたの希望を叶えるお手伝いが可能です。また、自ら職務・職場を希望できる制度や、キャリアサポート制度など会社一丸であなたの希望を叶える仕組み・取り組みを行っています。

★急拡大するフリーランス市場への本格参入も決定さらなるスキル・キャリアアップの選択肢として、フリーランスエンジニアへの道も！経験者向けのスキルアップを支援する「Be-Professional研修」や「フリーランスエンジニアへのキャリアパス」など、前例のない施策を用意していますが、私たちの挑戦は始まったばかり。あなたの成長機会と活躍の舞台は、今後さらに広がっていくはずです。

＜キャリア支援＞技術図書購入補助、キャリアサポート制度、社内FA制度（自ら異動を希望できる制度）※審査あり、モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援、eラーニング

＜成長意欲を後押しする資格取得支援制度＞エンジニアとしての市場価値を高めるための資格取得を、会社が積極的にサポートします。対象資格には、PMP・AWSプロフェッショナル・CCNP・Oracle JAVA Gold・プロジェクトマネージャー試験など、実務に直結したものを多数ラインナップ。受験費用は会社が全額負担し、合格者には祝い金の支給もあります。さらに、AWS関連資格やJSKQB、CCAS、CCTA、CCTH、CCIRなど、専門性の高い分野にも対応。スキルアップを目指す方にとって、モチベーションと成果がしっかりつながる制度です。資格取得を単なる“勉強”で終わらせず、キャリアに反映させる仕組みで、エンジニアとしての成長を力強く支援します。