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NEW【セキュリティエンジニア】官公庁向け自動化システム構築・SOC運用◆月平均残業月10時間40分（2024年12月時点）◆次世代スキルにつながる「自動化システム」など最先端技術に携わり、市場価値を向上を実現！

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セキュリティエンジニア

東京都・神奈川県

500-1000万円

正社員

リモートワーク可オンライン選考可新規立ち上げ新技術に積極的残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

ITや機械、電子、電機、ソフトウェアの技術者派遣や開発の請負事業、専門職の職業紹介業務を展開

【成長を加速するチャンス！スキルアップと社会貢献を同時に実現！】

《官公庁案件に参画》社会インフラに直結する重要なプロジェクトに携わり、高い信頼性を有する実績と、国や地域社会を支える実感が得られます。

《セキュリティの幅広い実務経験》システム構築から運用、SOC（監視）まで、セキュリティの上流から下流まで一貫した経験が積めます。

《SOC業務での専門スキル向上》高度なセキュリティ監視業務に携わり、市場価値の高いセキュリティエンジニアに成長できます。

《攻めのセキュリティ》「守る」だけでなく、次世代スキルにつながる自動化システムや新サービス提案など、これからのセキュリティ運用をリードする役割が待っています。

《顧客提案スキルを磨く》自ら「リスク低減のための運用提案」を行うことで、コンサルティング的視点を養い、より広い視野を手に入れられます。

仕事内容

官公庁向けに自動化システムの構築と運用をお任せします。提案・設計・構築から運用・監視まで一貫して携わることができるため、セキュリティエンジニアとして幅広いスキルを習得可能。特に「SOC経験」や「自動化・効率化の仕組みづくり」に携われる点は、市場価値の高いキャリアにつながります。

〈主にお任せする業務内容〉・構築後に顧客への運用サービス提案・ユーザーにSOCを提供する・セキュリティの監視

＜扱う製品＞・Splunk Enterprise Security ・SOAR

＜当社の特徴＞＃「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度グループに在籍するエンジニア数は2.7万名を突破（BREXA Techグルー2024年12月時点）。日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇るからこそ、その教育体制に手を抜くことは一切していません。グループ会社に技術者育成に特化した教育会社があり、グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでいます。直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度に取り組んでおり、「より稼げるエンジニア」へのキャリアアップを支援しています。

＃豊富な案件で多様なキャリアを選択できる「この技術を極めたい」「常に新しい知識を吸収し続けたい」「幅広い業界の現場を体験してみたい」エンジニアとしてスキルを極めるにあたって、人それぞれ想いがあるはず。当社では、業界トップクラスの大手クライアントとのお付き合いから、豊富な案件であなたの希望を叶えるお手伝いが可能です。また、自ら職務・職場を希望できる制度や、キャリアアドバイザー制度など会社一丸であなたの希望を叶える仕組み・取り組みを行っております。

＃腰を据えて安心して働ける環境グループとしての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月10時間40分（2024年12月時点）とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。さらに、女性の産休・育休取得率は99.16％で復帰するメンバーも多数（※）。長くご活躍いただいているエンジニアが多数在籍しています。（※2024年12月時点）

求められるスキル・人物像

＜必須経験＞・ITインフラの運用保守経験が2年以上ある方

＜歓迎経験＞・セキュリティ製品を扱った就業経験・情報システム部門での就業経験

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 現場・社員の雰囲気・出社とリモートワークを組み合わせ、積極的にコミュニケーションがとりやすい環境を作っています・20代から60代まで幅広い年代のメンバーが在籍しています・クラウドが流行した際に、課全体でAWSの資格習得を目指すなど、新しい技術に挑戦する文化があります ■・腰を据えて安心して働ける環境グループとしての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月10時間40分（2024年12月時点）とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。さらに、女性の産休・育休取得率は99.16％で復帰するメンバーも多数（※）。長くご活躍いただいているエンジニアが多数在籍しています。（※2024年12月時点）

このPJ・案件で使われている技術

支給PC: 現場で選択可能（Windows/Mac）

得られる経験・キャリアパス

■「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度グループに在籍するエンジニア数は2.7万名を突破（BREXA Techグルー2024年12月時点）。日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇るからこそ、その教育体制に手を抜くことは一切していません。グループ会社に技術者育成に特化した教育会社があり、グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでいます。直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度に取り組んでおり、「より稼げるエンジニア」へのキャリアアップを支援しています。

■ 豊富な案件で多様なキャリアを選択可能当社では、業界トップクラスの大手クライアントとのお付き合いがあり、「この技術を極めたい」、「常に新しい知識を吸収し続けたい」、「幅広い業界の現場を体験してみたい」など、個人の希望に寄り添って、希望を叶えるお手伝いが可能です。また、自ら職務・職場を希望できる制度や、キャリアサポート制度など会社一丸であなたの希望を叶える仕組み・取り組みを行っております。

事業内容の詳細

当社は、2004年の設立以来さまざまな業界のお客様への人材サービスを通じ、現場の課題解決に取り組んでまいりました。人材の力を基軸に、「人材」と「最先端テクノロジー」をセットにしたソリューション・サービスを展開し、ARやRPA等の先端技術を活用した、業務効率化や遠隔支援により現場のDX推進を支援しています。

＜事業内容＞ IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負・職業紹介業務（専門職の職業紹介）・企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・　ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービス等

■主要取引先：トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、川崎重工業、SUBARU、マツダ、ダイハツ工業、ソニ－、キヤノン、富士フイルム、三菱重工、三菱電機、NEC、東芝、パナソニック、マイクロソフト、DeNA 他多数（敬称略・順不同）