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【SBグループ】社内SE_品質確保支援(さとふるやオッズパークなど自社サービスの最上流から導入まで支援)

2024/2/1 更新

システムエンジニア、社内SE

東京都（京橋駅）

500-800万円

HTMLCSSJava

自社サービスありリモートワーク可オンライン選考可新技術に積極的

事業概要

経営理念「 情報革命で人々を幸せに　～ITで地域社会に活力を～ 」

ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しております。「インターネット×地域活性」の軸で地⽅活性化を⽬指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地⽅⾃治体、⾏政と連携しながら提供しており、今後も新規事業（⼦会社）を⽴ち上げる予定です。チャレンジ精神を常にもち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を⽣み出すというマインドを持った社員が多く、与えられた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った⽅を求めています。

SBプレイヤーズ株式会社について

仕事内容

仕事内容

SBプレイヤーズグループ8社（子会社7社含む）の自社サービスのシステム企画・開発～保守までのプロセス改善（品質保証及びリスク評価）をお任せします。 上流工程未経験の方や、経験の浅い方にはいちメンバーとして入社していただき、徐々にスキルアップしていただきます。

＜具体的には＞ ・事業部門のシステム開発における、要件定義からリリースまでの各開発工程完了時に、成果物、開発プロセス及び品質評価結果をチェックします。 ・事業部門の新サービス導入前には、運用やセキュリティなどをチェックします。 ・チェック結果をもとに事業部門に対してリスクアセスメントを行い、脆弱性の改善活動を支援します。 ・新サービス導入では、個人情報保護や情報セキュリティの部門内専門家とも連携してリスクアセスメントを行います。

また、事業部門からの技術的な相談を受けたり、事業規模や成長フェーズに応じた開発プロセス等の整備・改善活動の支援を行いながら、事業発展に繋げていく業務です。

ポジションの魅力 事業部門や管理部門と信頼関係を構築のうえ、共に全社横断的に課題解決に取り組んでいける環境があります。 新システムの開発・導入等のプロジェクト進行時は必ず当部門で評価を行うため、社内でも関所のような役割を担っており、事業の発展や会社運営に直結するリスクヘッジにダイレクトに関わることが可能です。 システム開発のステップアップを支援することができ、1つのグループでありながら、ふるさと納税や公営競技など様々な業界を経験できます。また、新規事業へもかかわる可能性があります。 組織構成

リスクマネジメント推進室 約10名（情報セキュリティ・RA・QA・DXなど役割分担しています） ※2024年1月時点

募集背景・組織課題

SBプレイヤーズグループでは、新規事業の創出と既存事業の更なる質の向上を大きなテーマと捉えております。 テレワークをはじめ働き方が大きく変わるなか、社員が安心して働ける企業基盤をさらに強固にすることも見据え、ディフェンスラインの強化・リスクの顕在化により注力するため、当部門の募集に力をいれております。

＜よくあるケース・課題＞ ■プロジェクトの品質課題（納期・コスト・障害） ■リスク管理、課題管理などのマネジメントプロセスの属人化 ・・・このような課題に早期に着手し、トラブルを未然に防ぎたいと思っております。

求められるスキル・人物像

■必須スキル ・システム開発のSE経験 ※要件定義や開発などシステム開発の経験を有していること

■歓迎スキル ・システム開発の上流経験 ・開発工程全体の流れを理解されている ・QAなど品質関連のご経験

■求める人物像 ・事業会社のエンジニアと共に改善を推進出来る方 ・柔軟なマインドを持つ方

勤務地・給与・その他情報

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休日・休暇

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
HTMLCSSJava
フレームワーク・ライブラリ
React
支給PC
Windows

事業内容の詳細

ホールディングスの立場から、事業会社である『さとふる』、『オッズパーク』、『たねまき』などを運営しております。

SBプレイヤーズ株式会社

ソフトバンクグループの中で、行政ソリューションに特化したサービスを展開SBプレイヤーズ株式会社は、ソフトバンクグループに所属している企業です。当社はホールディングカンパニーであり、「オッズ・パーク株式･･･

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