リンクス株式会社のエンジニア求人・転職・採用 | 『シニアソフトウェアエンジニア 』モダン技術の活用/アジャイル開発/グローバルチームでの協業◎一部リモートワーク可&スーパーフレックス

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『シニアソフトウェアエンジニア 』モダン技術の活用/アジャイル開発/グローバルチームでの協業◎一部リモートワーク可&スーパーフレックス

9日前 更新

サーバーサイドエンジニア、システムエンジニア

東京都(神谷町駅)

800-1100万円

Spring.NET FrameworkGoJavaC#

自社サービスありリモートワーク可服装自由オンライン選考可フレックス制度あり新規立ち上げ新技術に積極的残業月20時間未満ストックオプションあり女性エンジニアが活躍中

事業概要

LiNKXは「テクノロジーで高度生産性社会のその先へ」をビジョンに掲げ、世界中から集めた優秀な仲間と、デジタル技術を活用しながら、世の中に価値のあるソリューションを提供しています。2020年の創業以来、FinTechとPharmaTechを中心とした2つの事業に加え、社会貢献を目的としたSocial Tech の3つを柱とし、各事業で急成長を遂げてきました。自社で開発した『Lab Hub』や『shikAI』などのプロダクトに加え、FinTech分野では、次世代のコアバンキングシステムや決済プラットフォームなど、社会や企業にとって必要不可欠なシステム(ミッションクリティカルなシステム)のモダナイズ化に挑戦しています。まずは、FinTech分野を中心にクラウドネイティブ技術を駆使しながら社会的課題を解決し、今後は培った知識をHealthTechやGovTechなどの分野にも活用したいと考えています。

DXを推進する企業が増えている一方で、ITベンダーへの依存、既存システムのレガシー化、IT人材の不足などで、自社のエンジニアリング文化に課題を抱く企業は多くあります。LiNKXは、そのようなお客さまへ最先端の技術やベストプラクティスを取り入れられるよう、お客さまのイノベーション促進と内製化をサポートします。

今回、募集しているFinTech事業では、金融業界に革新的なアジャイル開発を導入し、技術伝達や教育を通じて顧客と深く連携しています。外側から間接的に支援するのではなく、顧客の開発組織のコアとなり、プロジェクトごとに最適な技術選定と革新的なソリューションの提供を実現しています。この独自のモデルにより、他社とは一線を画す高い再現性と効率性を実現し、私たちのクライアントに真の価値を提供しています。今後も『パートナー』としてお客様に寄り添い、日本のミッションクリティカルシステムのDXを支援していきます。

主に、以下の3つの領域で事業展開しております。 ◼︎FinTech:金融機関のお客様へ、レガシー型のシステムからクラウドやFAPIを活用したハイクオリティなUXを実現するシステムの開発を提供しております。 ◼︎Lab Hub:主に製薬会社のお客様へ、分子モデリングをはじめとした複数の化学計算ツールを1つのプラットフォーム上で結合・連携、結果データの管理・共有まで同プラットフォーム上で完結。研究作業の高効率化を支援しております。 ◼︎Social Tech Solution:主に鉄道会社のお客様へ、QRコードを用いたナビゲーションプラットフォームを提供し、視覚障がい者の安全な移動を支援しております。

今回の募集ポジションはFinTech事業プロジェクトチームのリード層に当たるシニアソフトウェアエンジニアです。

仕事内容

【本ポジションの役割】 バックエンドエンジニアのご経験をベースに、シニアソフトウェアエンジニアとして以下の役割を期待しております。 ・プロジェクトチームをリードしていくこと ・フレームワーク・プログラミング言語等の技術の選定、および、アーキテクチャーの構築 ・選定した技術や、構築したアーキテクチャーの技術伝承

チーム全体の開発力向上を図るために、技術的なインプットを欠かさず、それらを勉強会やドキュメンテーションを通じてチームと共有し、実践に役立てます。 感度の高いエンジニアをまとめつつ、ご自身もチームと共に成長できる環境になっております。 コードを書いて終わりではなく、長期的な視点を持って開発に取り組んでいただくことを期待しています。

【詳細】 Fintechサービスのプロジェクトチームをリードしていただきたいと思っています。 プロジェクトチームには必ず1名シニアエンジニアが付き、2〜3名程のミドルエンジニアと顧客の開発メンバーを合わせた5〜8名ほどのチームで案件を進めます。 ウォーターフォール開発手法が主流である金融業界においてアジャイル開発を取り入れ、顧客の開発メンバーへ技術の伝達や教育まで行っています。 顧客の開発メンバーと協議しながら技術選定を行うため、さまざまな技術に携わることが可能です。 プロジェクト間の垣根も低いため、エンジニア同士、積極的に意見やアイデアを交換しています。メンバー一人ひとりの声が尊重されるため、比較的柔軟性を持ちながら開発に取り組むことができ、エンジニア重視の環境を整えています。

基本的に直契約で上流工程の段階で相談が来るため、プロジェクトがスタートする段階では何を作るかも決まっていないケースも多く、ビジネス戦略を一緒に考えながらペルソナやユーザーシナリオを決めていき、それを踏まえて技術選定やチーム組成する段階から参加してもらいます。 「仕様理解」「設計」「実装」「テスト」「デプロイ」と初期からユーザーへのデリバリーに至るまでを業務範囲としてご活躍頂きます。

【業務内容】 ・プロダクト開発サポートや自社ソリューションの実装開発 ・クライアントサイドやサーバーサイドのアーキテクチャの設計と実装 ・機能的に優れたシステム、データベース、アプリケーションの開発と管理 ・ハイレベルなAPIと慣例的なコードの作成 ・ソフトウェアのテスト ・ソフトウェアのトラブルシューティング、デバッグ、アップグレード ・セキュリティとデータ保護のベストプラクティスの理解と適用 ・技術文書の作成

■ プロジェクト例 例1: 金融機能を持たない第三者に向けた金融機能の公開APIの開発 フロントエンド: TypeScript/Angular/Ionic バックエンド: Kotlin/Spring , Go 認証認可: OAuth 2.0/OpenID Connect/FAPI(Financial-grade API)

例2: 大手金融機関のオンライン完結型金融サービスの新規開発 フロントエンド: TypeScript/Vue.js バックエンド: C#/.NET Core, ASP.NET 認証認可: OAuth 2.0

例3: 小売業のキャッシュレス促進/加盟店手数料の仕組みを変えるインハウス決済システムの企画/開発 バックエンド: Go/Java インフラ: GCP, マイクロサービス, Google Kubernetes EngineなどのKubernetesを前提にしたサービス

■ この仕事の魅力 ・先進的なFinTech開発や世界標準の開発手法を使用するプロジェクトへの参加 ・国籍やバックグラウンドが異なる真のグローバルチームでの協業経験 ・英語力・技術力・コンサルティング力の向上 ・スーパーフレックス制度や在宅ワークの導入等、個々の能力が最大限に発揮できる就業形態を導入

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル 以下のフレームワークの経験(どれか1つを3年以上 または2つをそれぞれ2年以上) Go、Java、Spring、C#、.NET ・マイクロサービスアーキテクチャ、イベント駆動型アーキテクチャを使用したプロジェクトでの経験

■歓迎条件 ・AWS、GCP、Azureなどのパブリッククラウドの利用経験 ・アジャイル開発スタイルによる経験 ・リーダーシップスキル ・日常会話レベルの英語力

■ 求める人物像 ・細心の注意を払い、分析力がある方 ・優れたコミュニケーション力とチームワークを大切にする方

勤務地・給与・その他情報

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想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 開発環境 Spring, Java, Go,.NET, C#など ■ 配属:デジタル部 ■ チーム環境(2024年11月時点) ・1チーム8名(例) お客様チーム:4名(PM1名+エンジニア~3名) LiNKXチーム:4名(シニアエンジニア1名+エンジニア~3名) ■ 組織の特徴 成長意欲が高く、チームワークを重んじるメンバーが揃っています。開発者としては、グローバル(レバノン・米国・英国など)の優秀なシニアエンジニアとチームとして一緒に働け、自身の技術力を高めるのにもってこいの環境です。 それぞれのPJ案件毎に異なる開発環境ですが、プロジェクト間の垣根が低く、知識共有の社内イベントをMTG形式で開催するなど積極的に交流し、社内全体のボトムアップを図っております。 これまでバックエンド寄りのキャリアを積んでこられ、今後ソフトウェアエンジニアとしてのキャリアを重ねていきたいとお考えの方にはピッタリの環境です。 ぜひ、当社で今後のキャリアプランを実現していただければ幸いです! ・技術感度の高い50名程のシニア層中心のメンバーが在籍(2024年11月時点) ・お客様のために新技術を取り入れながら開発サポート/技術面・開発体制面でも魅力的な環境 ・社内、1on1やランチなどを通して、日々のコミュニケーションの円滑化 ・月平均残業時間は7時間以下(2024年11月時点)/オンオフをしっかり分けて業務を遂行 ■ 教育・研修制度 アサインされるプロジェクトによって異なりますが、例として以下の制度があります。 ・シニアエンジニアとのペアプログラミング ・社内向けTech Talkや社外向けMeetupの開催(プログラミングやクラウドなど技術に関する情報交換会) ・お客様による業界知識共有/勉強会の開催 ・プロジェクトチームメンバーとのデイリー1on1、エンジニアリングチーム長との1on1(月一)

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
TypeScriptGoJavaC#Kotlin
フレームワーク・ライブラリ
Vue.jsSpring.NET Framework
支給PC
現場で選択可能(Windows/Mac)

得られる経験・キャリアパス

・刺激的な環境 日本企業でありながら、会社全体の約50%を外国籍メンバーが占めています。約20の国と地域から優秀なエンジニアが集まり、国籍はレバノン、アメリカ、フランス、インド、中国、ベルギーなど、様々です。外資系IT企業出身のシニアエンジニアも多数在籍し、スキルの高いメンバーとともに、先進的なFinTechソリューションの構築を通して日本の金融サービスのデジタル化に貢献できるやりがいのある開発です。

・働きやすい環境 個々の能力が最大限に発揮できるよう、コアタイムのないスーパーフレックス制度やリモートワークも導入しています。有給休暇に加えて、結婚・出産休暇、夏季・年末年始休暇もあり、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。

・エンジニアファーストな環境 モダンテクノロジーを用いて、Cloudを第一に選択しています。ユーザー向けデジタル製品の提供、技術情報の移行・コーチングによるプロダクト内製化までサポートすることで、裁量権を持ちながら開発に取り組むことができます。

事業内容の詳細

モダンテクノロジーを用いて(Cloudを第一に選択)ユーザー向けデジタル製品の提供、技術情報の移行・コーチングによるプロダクト内製化をサポートすることで、通常のシステムインテグレーションやコンサルティング会社とは別の位置づけとしてリンクスは存在しています。

(1)フィンテック事業 当社がこれまでに培ったデジタル金融プロダクト開発における高い専門知識と幅広い経験を生かし、お客さまのプロダクト開発をサポート。1) コアバンキングシステム開発 2) FinTechサービス開発(アプリ開発/APIソリューション等)3) システム開発の内製化支援・コンサルティングの領域で、幅広いニーズを満たす高品質なFinTechソリューションを提供。

(2)ファーマテック事業(Lab Hub) 分子モデリングをはじめとした複数の化学計算ツールを1つのプラットフォーム上で統合・連携し、研究作業の効率化を実現。優れたデータ管理システムにより、全ての化学計算結果データは全て同プラットフォーム上で保存・共有・活用が可能に。

(3)ソーシャルテック事業 視覚障がい者が駅構内等を安全に移動できるようサポートするQRナビゲーションシステム『shikAI』。点字ブロックに表示されたQRコードを、専用アプリ『shikAIアプリケーション』で起動したスマートフォンのカメラで読み取ることで現在地~目的地までの正確な移動ルートを導き出し、音声で目的地までナビゲート。それぞれのQRコードには正確な位置情報が紐付けられており、迷うことなく安全に目的に向かえるよう支援。既に東京メトロの一部の駅や、東京都豊島区等に導入され、2024年11月現在は視覚障がい者以外の方も利用可能なサービス。

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