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＜VPoE候補＞開発組織・管理部門責任者／CTO直下で700名体制への拡大を牽引し、開発環境の最適化を主導する中核ポジションです！

27日前更新

プロジェクトマネージャー、VPoE・CTO

東京都

1000-1551万円

正社員

ReactVue.jsJavaPHPPython

自社サービスありリモートワーク可服装自由オンライン選考可新技術に積極的残業月20時間未満上場企業グローバル展開

事業概要

■クラウドサービス事業を中心に、働くひとを楽にするサービスを提供しているSaaS企業です。

■TVCMでもおなじみの経費精算システム「楽楽精算」は国内導入社数No.1を誇ります（※1）。　また、「働きがいのある会社」ランキングで8年連続ベストカンパニーに選出されました（※2）。

※1：デロイトトーマツミック経済研究所「クラウド型経費精算システム市場の実態と展望」（ミックITリポート2025年1月号：https://mic-r.co.jp/micit/2025/）より ※2：株式会社働きがいのある会社研究所（Great Place To Work® Institute Japan）発表、2018～2025年選出

仕事内容

エンジニアやデザイナーがプロダクトづくりに注力できるように、組織戦略立案からバックオフィス業務全般実施を担当する組織戦略チームとセキュリティや様々な開発ルールの整備を担当する技術支援チームの二つをマネジメントしていただきます。なお、管掌領域は幅広いですが、基本的には管理職は組織戦略の立案や、メンバーの育成/人事考課等がメイン業務となります。 ※ご入社後すぐは全体像を掴むために、メンバーと伴走しながら実務に携わっていただくことも可能です。

＜具体的には…＞ ■開発組織戦略の策定事業成長に連動した開発本部組織ロードマップの設計主導（技術的戦略に則り、部下への戦術の落とし込み、達成支援による人材育成をしていただきます。） ■組織文化と人材の育成ミッション・ビジョンの浸透、エンジニア評価制度の改善を通じた組織文化の醸成 ■エンジニアリング・オペレーションの高度化 DevEXの向上や開発における各種ルールの策定・運用、生産性指標導入、AI駆動開発の推進等 ■経営基盤のガバナンス開発部門の予算管理、バックオフィス業務、および組織ルールの策定・運用

※事業状況につきましてはIR情報をご参考ください。 https://www.rakus.co.jp/ir/materials/

変更の範囲：本人の能力・適性および事業運営上の必要性に応じ、会社の定める業務に変更する場合があります

■ この仕事の面白み、魅力・組織戦略とプロダクト開発の技術支援という二つの柱を担当し、400名規模の開発組織運営の中核としてVPoEに近い役割を果たすマネージャー職です（※）・前者では、組織戦略/評価制度/予算計画/管理会計/競合調査を統合的に推進し、後者では、全プロダクト共通のセキュリティ方針や開発ルール整備、OSSライセンス/脆弱性対応、インシデント標準化、生成AIツール導入をリードします・CTOと並走し、DevEXを戦略的かつ継続的に改善しながら自らの提案で開発本部全体を動かし、“日本を代表するSaaSエンジニアリング集団”の実現を牽引できるポジションです

＜募集背景（※）＞開発管理部は、当社開発組織に所属する管理部門。“エンジニアが働きやすい環境を提供し、開発本部の成果の最大化に貢献する”をミッションに、CTO直下で組織を700名規模へ拡張するための運営設計を担当します。ビジネス側・本社管理部門・EMと密に連携し、DevEXを起点に生産性向上とリードタイム短縮を“仕組み”で実現し、事業と開発のベクトルを一致させます。そのため、組織ロードマップやミッション/ビジョンの策定、評価制度・育成の運用改善、予算・管理会計・競合調査に加え、全プロダクト共通のセキュリティ方針と開発ルールの整備、OSS/脆弱性対応、インシデント対応の標準化まで多岐にわたります。さらに、生成AIやクラウドネイティブの選定・検証・導入を主導し、速度と安全性の両立を図りながらDevEXの改善を継続的かつ戦略的に推進していただきます。当社は400名から700名への拡大に合わせ、これまでCTO直下で担当してきた管理機能を専任体制へ再設計し、スケールに耐える運営へと改善を進めます。現状は人員不足により対処中心の運営となっていますが、採用強化とプロセスの仕組み化を進めつつ、生成AIをはじめとする技術環境の変化を先取りして、運営を先手の戦略志向へとアップグレードします。ラクス開発本部のビジョンである“日本を代表するSaaSエンジニアリング集団”の実現を牽引する中核ポジションとしてジョインしていただきます。

※2026年3月時点

求められるスキル・人物像

【必須要件】・Webアプリケーション開発経験5年以上・組織マネジメント経験

【歓迎要件】・VPoE経験・プロジェクトマネジメント経験・プロダクト開発経験・プロダクト運用経験（インフラ・セキュリティ領域）・バックオフィス領域の業務経験

【求められるスキル】 ◆ロジカルに課題を検証し、実行施策に転化することができるPDCAスキル ◆課長が担当する組織マネジメントを適切に指導・支援するスキル ◆組織の代表として、社内外と連携がとれ、周囲を尊重しながら集団で成果を上げられるスキル ◆課長・メンバーと向き合い、ピープルマネジメントができるスキル

勤務地・給与・その他情報

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勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属先：開発本部付の管理部門（全社の情報システム部門は別組織） ■ 開発環境＜生成AIツール＞・GitHub Copilot Enterprise ・ChatGPT Team ・Claude Code Max ・Cline ・Devin ・Google Workspace（Gmini、NotebookLM） ※上記は代表的なものとなりますが、その他さまざまな生成AIツールを活用しています＜開発ツール＞・Visual Studio Code、IntelliJ IDEA、PhpStorm ＜セキュリティ関連ツール＞・GitHub Enterprise ・FindyTeam+ ・yamory ＜環境＞・ノートPC（MacBook ProまたはWindwos）・ワイドモニター2台または43インチ4Kモニター ■ チーム詳細当社の開発本部は大きく以下4つの構成で成り立っています。 2026年3月現在、開発推進部・開発管理部の部長職がCTO直下兼任となっているため、専任の管理職（部長または部長候補として課長でのジョイン）を募集します。＜主に製品開発をメインに実施＞・東京製品開発部：『楽楽精算』『楽楽明細』『楽楽勤怠』を担当・大阪製品開発部：上記以外すべての製品を担当＜組織および全製品を横断する組織＞・開発推進部：プロダクト横断組織・開発管理部：開発本部管理部門機能を持つ組織（今回はこちらでの募集です）

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: GoJavaPHPPython
フレームワーク・ライブラリ: ReactVue.js
ミドルウェア・ツール: KubernetesTerraformAnsible
クラウド: AWS
サーバー・OS: Linux
支給PC: 現場で選択可能（Windows/Mac）

得られる経験・キャリアパス

【ポジション魅力について】このポジションは、組織戦略とプロダクト開発の技術支援という二つの柱を担い、400名規模の開発組織運営の中核としてVPoEに近い役割を果たすマネージャー職です。前者では、組織戦略・評価制度・予算計画・管理会計・競合調査を統合的に推進し、後者では、全プロダクト共通のセキュリティ方針や開発ルール整備、OSSライセンス／脆弱性対応、インシデント標準化、生成AIツール導入をリードします。 CTOと並走し、DevEXを戦略的かつ継続的に改善しながら、自らの提案で開発本部全体を動かし、「日本を代表するクラウドサービスエンジニアリング集団」の実現を牽引できるポジションです。

事業内容の詳細

株式会社ラクスは、ITサービスで企業の成長を継続的に支援することをミッションとしている会社です。主力サービスである『楽楽精算』は、経費・交通費・出張費など、お金に関する処理を一元管理できるクラウド型の経費精算システムです。経費の手入力や手計算を自動化することで、申請者・経理担当者双方の業務効率化に貢献しています。TVCMも放映されており、導入企業数は約18000社（※1）、国内シェアトップを誇ります（※2）。

『楽楽精算』のほか、電子請求書発行システム『楽楽明細』、販売管理業務システム『楽楽販売』、など複数サービスを提供しています。

※1：2024年9月時点 ※2：デロイトトーマツミック経済研究所「クラウド型経費精算システム市場の実態と展望」（ミックITリポート2025年1月号：https://mic-r.co.jp/micit/2025/）より