マッチ率

NEWWEB・制作ディレクター／メンバー（東京）平均残業時間12h！東証プライム上場！TVCMでお馴染みの『楽楽精算』など自社サービス複数展開中！

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クリエイティブディレクター、アートディレクター

東京都（新宿駅）

567-783万円

正社員

WordPressPhotoshopIllustratorFigma

自社サービスありリモートワーク可服装自由オンライン選考可新技術に積極的残業月20時間未満上場企業

事業概要

ラクスは、業務改善に貢献するITサービスを20年以上前から自社開発～販売まで一貫してきました。

今では数万社の日本企業にとって、欠かすことのできないサービスだと自負しています。

しかし、働くすべてのひとにITの可能性を届けるには、まだまだ道半ばです。

私たちの掲げる「日本を代表する企業」への歩みを決して緩めることなく実現し、その先の世界も見据えた挑戦を続けていきます。

この壮大な道のりを、ともに進んでいく、新しい仲間を求めています。

仕事内容

当社が展開するクラウドサービスにおける、プロモーション関連クリエイティブ全般のディレクション業務を担当いただきます。

【何を作るか】当社は企業向けに各種製品・サービスを提供しており、そのすべての製品紹介サイトおよび各サポートサイトの制作・運用をお任せします。

【実際の業務範囲イメージ】〇Web ・各製品サイト及び各サポートサイト（経費精算システム、電子請求書発行システム、勤怠管理システム、メール共有システムなど複数のサービスが対象）・オウンドメディア（経理プラス、メルラボ）・採用サイト

○DTPおよびオフラインプロモーション施策・パンフレット、DM、チラシ、ノベルティ・展示会・セミナー・地方マス広告（交通広告、新聞広告など）

【仕事の進め方】商材や役割ごとにチームを分け、ディレクターが依頼内容を確認し、デザイナーのスキルやリソースに応じてアサインします。進行中は状況確認や品質管理を行い、納期に向けて調整します。また、制作だけでなく、目的や背景を踏まえた課題発見と改善提案も行い、成果につながるデザインやプロモーション全体の最適化に取り組んでいます。 ※月平均は全体約250件（多い月で300件）、デザイナー1人あたり10～25件対応。

【求める役割】

1.運用保守ディレクション（進捗管理、リソース管理） 2.企画提案（ワイヤー作成、情報設計） 3.メンバーの育成　- チームメンバーの指導/フォロー 4.リーダーポジションとしての役割（ご経験・スキルに応じて）　- 制作チームの牽引と、業務フローの改善や効率化の推進

求められるスキル・人物像

・Webサイト構築・運用における進行管理およびディレクションのご経験（目安3年以上） ※ご応募の際はポートフォリオまたは制作物URL記載の応募書類のご提出をお願いします。

・展示会・イベントなどオフライン施策の制作・運用経験・DTP制作の実務経験・アートディレクションの実務経験・Webデザインおよびコーディングの実務経験（目安2年以上）・Illustrator、Photoshop 等を用いたデザイン実務経験（目安2年以上）・ブランドデザインに関する制作経験・動画コンテンツの編集・制作経験・WordPress 等のCMS運用・カスタマイズ経験・Git／CVS／SVN などバージョン管理システムの利用経験

・向上心があり、学習意欲の高い方・ベンダーやクライアントに対して円滑にコミュニケーションが取れる方・本質志向をお持ちの方

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■配属組織楽楽クラウド事業本部　マーケティング統括部　クリエイティブ開発部マネージャー含め31名（男性10名、女性21名）　※2026年3月現在 ■組織の特徴全員中途入社で構成されており多様なバックボーンを持った社員が集まっています。約9割が業界未経験から挑戦しており、IT業界に経験がなくてもOJTや研修で習得頂けます。 20代～40代まで幅広い層が活躍中！メンバー～管理職まで育休産休を利用しているため、時短勤務やライフステージの変化にも理解ある環境の中で中・長期的に働けます。

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: HTMLCSSJavaScriptPHP
フレームワーク・ライブラリ: WordPress
デザインツール: PhotoshopIllustratorAdobe XDFigmaDreamweaver
プロジェクト管理: GitHub
その他: VisualStudio
支給PC: Windows

得られる経験・キャリアパス

◇得られる経験・スキル【１】外注では得られない「自社のミッション・ビジョン理解 × 事業戦略との一体感」を持った制作ディレクションができます。事業会社では、方針に沿うだけでなく、「事業とどう結びつけて成果に貢献するか」を自ら考えながら制作に関われます。自社文脈を深く理解した上で判断・提案できる点が魅力です。

【２】多様な商材・チャネルに関わり、“ロジカルなBtoBデザイン”のディレクションスキルを磨ける BtoB領域でのデザイン経験は市場価値が高く、ラクスでは「なぜこの表現なのか」を論理的に考え抜く姿勢が求められます。表層ではなく本質を捉えたディレクション力を身につけられます。

【３】表面的な表現に留まらず、ブランド・事業価値の創出に携われるデザインはあくまで手段であり、事業目標から逆算して提案し実装まで行えるのがラクスの特徴です。制作会社のように決められた方針を形にするだけでなく、価値そのものをつくる役割を担えます。

◇今後のキャリアパス個のキャリアパスに応じたマネジメントコース・スペシャリストコースがあります。また社内公募を使った社内異動の事例もございます。（例）マネジメントコースの場合・WEBディレクター（メンバー）→OJT（リーダー）→アシスタントマネージャー→課長→部長（例）スペシャリストコースの場合・WEBディレクター（楽楽精算担当）→WEBディレクター（楽楽勤怠担当）（例）社内での職種チェンジ・WEBデザイナー→WEBディレクター