株式会社スカイウイルのエンジニア求人・転職・採用 | 【プロジェクトマネージャー】受託プロジェクトのPM募集!顧客課題の解決と品質向上に貢献できるチャンス!リモート勤務一部可能/23年連続黒字経営

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【プロジェクトマネージャー】受託プロジェクトのPM募集!顧客課題の解決と品質向上に貢献できるチャンス!リモート勤務一部可能/23年連続黒字経営

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サーバーサイドエンジニア、プロジェクトマネージャー

東京都・神奈川県

650-1000万円

ReactVue.jsTypeScriptJavaC++

リモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可新規立ち上げ新技術に積極的女性エンジニアが活躍中

事業概要

■システム開発事業領域 ・お客様の課題解決に向けて、業種は問わずBtoB/BtoCと幅広くシステム開発を行っております。 ・SPA領域の拡大に注力しております。 ・物流、車載、スマートシティ、スマートメータ(電力)分野でIoT、コネクティッド技術を用いた開発を行っております。

仕事内容

■ 職務内容 ・要件分析/定義、仕様策定 ・プロジェクト収支計画策定、収支管理 ・プロジェクト推進計画策定、スケジュール管理 ・プロジェクト品質計画策定、品質管理 ・スクラムチームを率いてビジネス価値を最大化する業務

■プロジェクト事例 ①小売業「ポータルサイトパッケージカスタマイズ」  └小売業様向けにパッケージをカスタマイズし、提供(基本設計~運用保守)

②メーカー「ドローンシステムクラウド設計・開発」  └ドローンで撮影した画像をクラウドへアップし管理画面へ反映させるためのシステム開発

③大学「大学向け試験管理システム」  └試験データを管理するためのシステム開発(要件定義~運用保守)

ほか

■ この仕事の面白み、魅力 ・問題解決の醍醐味 ・チームワークの推進 ・戦略的な意思決定 ・常に変化し続ける環境

単に計画を立てるだけでなく、人間関係、技術、戦略が交差する「場」として機能します。 その中で自分の力を発揮し、お客様の課題解決に貢献する楽しさが生まれます。

求められるスキル・人物像

■必須スキル ・プロジェクトマネジメント経験(5年以上) ・要件定義~基本設計経験(2年以上)

■歓迎スキル ・システム開発経験(3年以上)

■求める人物像 ・顧客課題を発見し、解決策を提示出来る方 ・プロジェクトのQCDの重要性を理解し、プロジェクト推進出来る​方

★こんな方に内定承諾をいただきました★ 【Java環境のサーバ開発チームPM5年】(44歳 / 男性)

【応募理由・転職軸】 「人を育てる」「チームビルディング」をするというご自身の強みを活かせる 中長期的に「人を育てる」マネジメントに特化できるポジション 自社プロダクトを保有し、事業としての成長性がある

【評価ポイント】 技術的な知識・ご経験はもちろん 「新たな組織の立ち上げ」など新しいチャレンジに対してポジティブで一緒に組織を作っていただくイメージが合致した

勤務地・給与・その他情報

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開発環境・現場

当社では、プライム案件や受託案件を含む事業拡大を見込んでおります。 より多くのお客様に高品質なサービスを提供するため、プロジェクト全体を成功へ導くプロジェクトマネージャーの採用を強化しております。責任あるポジションで、会社の成長を支えつつご自身のキャリアアップも目指しませんか? ※システム開発案件において、当社実績のある要素技術は以下の通りです。​  ・Java、PHP、Go、.Net(C#,VB)、Python、Node.js​、C言語、C++  ・Next.js、React、Vue.js、Angular​  ・Swift、Kotlin、Flutter​  ・Oracle、MSSQL、MySQL、PostgreSQL

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
JavaScriptTypeScriptJavaC#PHPPythonRubyC++ScalaKotlin
フレームワーク・ライブラリ
ReactVue.js
サーバー・OS
Ubuntu
支給PC
プロジェクトによって異なる

得られる経験・キャリアパス

■この仕事で得られるもの ・顧客ビジネスの提案やプロジェクト支援を通じて、各ステークホルダーとの信頼関係を醸成することができる ・スカイウイル受託チームを大きく・強く育成していくプロセスを経験をすることができる

事業内容の詳細

【2030年までに、SIerへの転身を目指す――スカイウイルのビジョン】 私たちスカイウイルは、2030年までに「受託・自社プロジェクトを中心としたSIerへの転身」を目指し、日々取り組んでいます。

現在もすでに複数の受託プロジェクトを保有しており、その割合をさらに拡大するべく、全社をあげて方向転換を進めています。 「スカイウイルのチーム」としてプロジェクトに参画することで、エンジニア一人ひとりが、新しい技術領域や役割にチャレンジできる機会を積極的に増やしています。

また、当社では現場配属を「ただのアサイン」と捉えていません。 すべてのエンジニアがキャリアアップに繋がる経験を得られるよう、チーム体制のプロジェクトを多数整備しており、先輩エンジニアと共に技術力・マネジメント力の双方を着実に伸ばせる環境を提供しています。

エンジニア一人ひとりの「なりたい姿」を実現するために、 ──「技術を極めたい」方には専門性を伸ばす支援を、 ──「マネジメントに挑戦したい」方にはPM・PLへのステップアップを、 それぞれのキャリア志向に合わせた支援体制を整えています。

そしてお客様には、「コンサルテーション」「設計・開発」「インフラ構築」「運用保守」に至るまで、ワンストップで安定したソリューションを提供。 エンジニアとお客様、双方にとってメリットのある環境づくりを目指しています。

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