医療業界における開発、あるいはDX推進をお任せします。

当社は医療業界の中でも先進医療、遠隔オンライン治療、再生医療、介護IoTなど、現在テクノロジー開発が進んでいる分野に注力しています。

【業務例】 ・医療機器のUI設計、評価業務 ・放射線科や診療科など医療機関を対象として、医療画像の読影や術前の手術シミュレーションといった診断支援を行う医療システムの開発 ・医療解析装置におけるアプリケーション開発 ・グループ全体のDX戦略を推進するためのデジタル基盤の構想と具現化 ・事業創出のDXや、顧客向けソリューションの全社ガイドライン・ルール策定

※必ずしも当案件に配属になる訳ではなく、入社時の受注状況やキャリアアップを第一に考え、希望を考慮した上で決定します

・上場企業や中堅優良企業など常時1,400社、延べ4000社と取引し（2023年3月時点）「量」ではなく「質」の価値の提供にこだわってきました。お客様が対応しきれない業務の代替ではなくデジタルトランスフォーメーションなどのコア技術によって、お客様の事業や開発の課題を解決していく重要案件に携わることが出来ます。

・お客様の事業を推進させるコア技術やプロジェクトマネジメントを担う、ハイエンドなエンジニアを目指す方をお待ちしています。

メイテックは設計開発におけるハイエンド領域でのエンジニアリングソリューション事業を展開しています。 約8,331名（グループで約13,000名/2023年4月時点）の無期雇用のエンジニアが在籍する、日本最大規模のプロのエンジニア集団です。「生涯プロエンジニア®」として、エンジニアという職業を軸に働きつづけることを目指しています。

＜メイテックグループの強み＞ ■エンジニアの総合力 弊社はお客さまから、課題解決に向けた エンジニアの高い「総合力」を評価いただいています。 メイテックはエンジニアの力を「技術力」×「人間力」＝「総合力」ととらえています。弊社のエンジニアは、市場ニーズに即した「技術力」 を求められるだけでなく、信頼性、人間性などの「人間力」も、同時にご要望を頂くからです。また、「技術力が高いこと＝価値の高い技術力」ではなく、「市場から求められること＝価値の高い 技術力」という考え方に基づいて、個々のエンジニアの、各技術分野における市場ニーズに即した 「技術力」の向上を図ることを、会社とエンジニアの共通の目標としています。

■技術力と人間力を支える教育体制 市場性の高いトレンド技術やお客さまの教育ニーズを常に把握しながら各カリキュラムの充実を図っています。一人一人のエンジニアが、プロフェッショナルとして自身の将来像を描き、キャリアアップを行っていけるよう、「技術力」と「人間力」の向上を軸に、すべてのエンジニアに共通する内容をテーマとした「会社主導型」研修と、専門性の高いテーマやエリア特有の技術を習得できる「自己啓発型」研修を提供することで、エンジニアのキャリアアップを支援しています。