スマートシティ（実証実験都市）の居住者に向けたWEBアプリケーション開発業務 主にバックエンド側の開発を担当 要件定義、基本設計、詳細設計、テスト(単体・結合)、保守運用一連業務を対応いただくことを想定

■開発言語：Java ■フレームワーク：Spring Boot

＜スマートシティについて＞ コロナウィルス拡大以降のデジタル化の急速な普及やAI、IoTをはじめとする技術開発が急速に進展する中、これらの技術をまちづくりに取り入れ市民生活の質、都市活動の効率性等の向上を図ること。 上記政府も推進しており、公民連携で各地で進められています。

■ 得られる経験 ・上場企業や中堅優良企業など常時1,400社、延べ4000社と取引（2023年4月時点）し「量」ではなく「質」の価値の提供にこだわってきました。お客様が対応しきれない業務の代替ではなくデジタルトランスフォーメーションなどのコア技術によって、お客様の事業や開発の課題を解決していく重要案件に携わることが出来ます。 ・お客様の事業を推進させるコア技術やプロジェクトマネジメントを担う、ハイエンドなエンジニアを目指す方をお待ちしています。

メイテックは設計開発におけるハイエンド領域でのエンジニアリングソリューション事業を展開しています。 約8,331名（グループで約13,000名/2023年4月時点）の無期雇用のエンジニアが在籍する、日本最大級のプロのエンジニア集団です。「生涯プロエンジニア®」として、エンジニアという職業を軸に働きつづけることを目指しています。

＜メイテックグループの強み＞ ■エンジニアの総合力 当社はお客さまから、課題解決に向けた エンジニアの高い「総合力」を評価いただいています。 メイテックはエンジニアの力を「技術力」×「人間力」＝「総合力」ととらえています。弊社のエンジニアは、市場ニーズに即した「技術力」 を求められるだけでなく、信頼性、人間性などの「人間力」も、同時にご要望を頂くからです。また、「技術力が高いこと＝価値の高い技術力」ではなく、「市場から求められること＝価値の高い 技術力」という考え方に基づいて、個々のエンジニアの、各技術分野における市場ニーズに即した 「技術力」の向上を図ることを、会社とエンジニアの共通の目標としています。

■技術力と人間力を支える教育体制 市場性の高いトレンド技術やお客さまの教育ニーズを常に把握しながら各カリキュラムの充実を図っています。一人一人のエンジニアが、プロフェッショナルとして自身の将来像を描き、キャリアアップを行っていけるよう、「技術力」と「人間力」の向上を軸に、すべてのエンジニアに共通する内容をテーマとした「会社主導型」研修と、専門性の高いテーマやエリア特有の技術を習得できる「自己啓発型」研修を提供することで、エンジニアのキャリアアップを支援しています。