事業概要
■事業内容 ・システム開発：大学向けシステム、教育機関向けシステム、受発注管理システム、ECサイト構築 ・自社製品：販売管理システム、顧客管理システム、校友会システム、会員管理システム、美術館管理システム、不動産システム ・研修：新人研修、ヒューマンスキル、ビジネススキル、テクニカルスキル、e-learning ・コンサルティング：業務改善、人財育成 ・アウトソーシング：経理伝票代行入力、給与/賞与計算
■経営方針 1.魅力ある製品・サービスでお客様に満足を提供する ・お客様の視点に立ち、常に「お客様のお客様のために」を考え、行動します ・イノベーション意識を高く持ち、付加価値と新しい価値の創造を最優先の目標としています 2.変化を先取り、世界の市場で発展する ・優れたもののマネをしていては、企業の独自性を欠くこととなります ・「創造的な破壊」を繰り返し、世の中にない製品/サービスを提供します 3.人格・個性を尊重し、活力ある企業をつくる ・会社は人で成り立っています ・より多くの人と出会い、感動を得ることによって感性が磨かれます ・お客様に感動していただける製品/サービスを提供するために、一人ひとりの感性を尊重し、特性/個性を伸ばします ・相互に影響し合って協力することで、活力ある企業となります
仕事内容
＜大手企業から依頼を受けるエンジニア教育事業/自社内での教育体制も◎/新規事業展開を見込む第二創業期/「人財育成」：エンジニア、ビジネスマンとしてキャリアを大事にする社長＞ ■職務内容 ・拠点により、担当する業務内容は異なりますが、自社システム、お客様からの受託案件をメインに担当します ・「IT企業をサポートする」という理念のもと、クライアントの課題解決という観点から事業を展開している当社の事業領域は非常に広いため、最終的なキャリアパスも幅広く用意されています ・自社製品も保有していることから、若手のエンジニアの方でも早期から上流工程にも関わることができます ・取引企業は大手企業が多く、長期取引の案件も多数あります ・社長は元エンジニアであり、エンジニア時代のスキルを評価された結果、現在でも長期の案件に繋がっています
■企業魅力 ・当社の方針として、若手のエンジニアの成長を手厚くフォローする環境があります ・当社のメインの事業の一つである教育事業に付随し、社内での教育研修も充実しており、エンジニアとしてのスキル、ヒューマンスキル、思考性など幅広く得ることができます ・年次を増すことでアウトプットする機会があるので、社内勉強会の講師を担当することもあります ・得た知識を自らで蓄えるだけでなく、アウトプットによる知見の咀嚼、若手エンジニアのインプットへの貢献など、抜群の成長のサイクルがあります
■組織構成 ・システムエンジニア：15名（20代後半～30代後半）が在籍しています
求められるスキル・人物像
■必須スキル/経験 ・ソフトウェアの開発経験（3年以上） ※開発環境は問いません
■歓迎スキル/経験 ・チームリーダー、プロジェクトリーダーの経験
勤務地・給与・その他情報
開発環境・現場
このPJ・案件で使われている技術
| プログラミング言語 |
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| 支給PC | Windows |