• 株式会社日立社会情報サービスの求人画像2
  • 株式会社日立社会情報サービスの求人画像1
  • 株式会社日立社会情報サービスの求人画像3

この求人の募集は終了しました

マッチ率

株式会社日立社会情報サービス

【開発リーダ・サブリーダポジション】消防や警察の指令・OAシステムや、防災情報システム、高速道路に関連するシステムの開発や導入をお任せ!Javaのスキルを活かしつつ、開発メンバーの管理や支援も担当できる環境で成長しませんか

16日前 更新

  • システムエンジニア
  • 400-600万円
  • 東京都・神奈川県
  • Spring
  • Java
  • Microsoft Azure
  • リモートワーク可
  • オンライン選考可
  • 新技術に積極的
  • 女性エンジニアが活躍中

16日前 更新

事業概要

■ システムインテグレーション事業、システム運用サービス事業、パッケージ・ソリューション事業の3つの軸で事業を展開しています

■ 公共分野のソリューション提供を強みに、609億円の売上を誇ります(2023年3月時点)

仕事内容

■ 概要 ・消防/警察/道路などの社会基盤システム開発の開発リーダーもしくはサブリーダーをお任せします ・システムの開発作業(要件定義~本番稼働、保守、システム刷新)、顧客や関係者との仕様調整、開発メンバーに対する管理と支援を行います

■ 詳細 消防・警察・道路の分野内でジョブローテーションにて社会基盤システムを幅広く担当します。

<担当するシステム例> 消防・警察の指令・OAシステムや、防災情報システム、高速道路に関連するシステムなど、身の回りの生活に直結するシステムを扱います。

<プロジェクト体制> ・数十人規模のプロジェクトが多いです ・同じ部門の中でプロジェクトが分かれているケースと分かれていないケースがあります ・自社開発であっても、客先常駐であっても、PMは当社のメンバーであることが多いです ・プロジェクト期間は1~2年程度のものが多いです ・基本テレワークを実施していますが、保守対応や打合せなどで時々出社をする場合があります

<業務の進め方> ・コミュニケーションツールには、TeamsやZoomなどを使用しています ・タスク管理は、Excelベースまたは別のツールを使用しています ※使っているツールはプロジェクトにより異なります

<開発手法> ・プロジェクトにより、アジャイルやウォーターフォール開発を採用しています ※近年はアジャイル開発の割合が高くなっています

■ この仕事の面白み、魅力 ・社会基盤をITの面から支える役割として社会貢献が可能な業務です ・公共分野のお客様を対象に提案/開発/導入している組織なので、今後も必要とされるニーズのもと安定した経営基盤のなかで仕事を継続できます

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・Javaを用いた開発経験

■ 歓迎スキル/経験 ・リーダーまたはサブリーダーとして顧客との仕様やプロジェクト進行に関する調整を行った経験 ・担当5名以上の取りまとめが可能スキル ・Springフレームワークの開発経験 ・クラウド(Azure経験だと尚可)やアジャイル開発の経験 ・応用情報処理以上の資格、PMP資格

■ 求める人物像 ・コミュニケーション能力が高い方(相手の意図が理解できる、信頼を得られることを想定しています) ・主体性があり、自分から提案ができる方 ・成長意欲があり、自己研鑽していける方

勤務地・給与・その他情報

給与・勤務地・その他情報 給与・勤務地・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、選考プロセス
などを確認するには会員登録が必要です

Googleで会員登録 メールアドレスで会員登録

利用規約 および レバテックID利用規約 個人情報の取り扱い をご確認のうえ、同意いただける場合は上記ボタンをクリックしてください。

開発環境・現場

■ 配属部署:公共第2事業部公共ソリューション第4本部社会基盤システム部 ■ チーム詳細 ・43名の社員が在籍しています(2023年6月時点) ■ 部門について ・消防/警察/道路などの社会基盤を支えるシステムの開発を行っている組織です ・日立グループと協業して開発を進める案件がほとんどです ・社会基盤のDXの加速やニーズに応えるため、社員を増やしているフェーズです ■ 現場・社員の雰囲気 ・優秀な若手社員が多く、活気のあり元気なチームです ・社員とパートナー社の方と意見を言い合い、協力してシステム開発に取り組んでいます ・心理的安全性を重視しているため、部門に関係なく話しかけやすい雰囲気があります ・プロジェクトの状況によってテレワークを導入していますが、現状は出社の割合が多い状況です(開発環境の影響により) ・真面目なメンバーが多いです ■ 社風 ・全社員の9割がエンジニアです(2023年6月時点) ・全社的に風通しがよく、フラットな関係性が築けています ・部門を超えたコミュニケーションを取っており、年末には全社でオンラインパーティーを開催しています ■ 教育体制について ・日立グループの教育体制をそのまま取り入れており、スキルアップに関連する800以上の講座を受講することができます

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
  • Java
フレームワーク・ライブラリ
  • Spring
クラウド
  • Microsoft Azure
開発手法
  • ウォーターフォール
  • アジャイル
プロジェクト管理
  • Excel
コミュニケーションツール
  • Teams
  • Zoom
支給PC Windows

事業内容の詳細

株式会社日立社会情報サービスは、システムインテグレーション、システム運用サービス、パッケージ・ソリューションの事業を展開しています。 公共分野のソリューションを強みにしており、企画から設計、テスト、運用までワンストップでサービスを提供。公共分野の安定性、確実性を地盤にすることで、金融、ヘルスケアなどさまざまな分野にもチャレンジしています。 また、エンジニアの教育にも力を入れており、2023年6月現在800を超える講座を受講できる環境を整備し、社員のスキルの底上げをしています。 2023年6月現在は、日立グループ以外の案件の獲得にも注力。今後は、AIをはじめとした最新技術を用いた案件を獲得し、新規事業の立ち上げも進めていく方針です。