株式会社日立社会情報サービスのエンジニア求人・転職・採用 | ＜PL,PM職/売上609億円（2023年3月時点） ＞年金システムの開発をお任せ！Oracle、Javaなどでの開発経験を活かせる／800以上の講座を取り揃えた環境でスキルアップしませんか

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＜PL,PM職/売上609億円（2023年3月時点） ＞年金システムの開発をお任せ！Oracle、Javaなどでの開発経験を活かせる／800以上の講座を取り揃えた環境でスキルアップしませんか

2024/8/16 更新

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

600-700万円

JavaCOBOLOracleAccessVBA

リモートワーク可オンライン選考可新技術に積極的女性エンジニアが活躍中

事業概要

■ システムインテグレーション事業、システム運用サービス事業、パッケージ・ソリューション事業の3つの軸で事業を展開しています

■ 公共分野のソリューション提供を強みに、609億円の売上を誇ります（2023年3月時点）

株式会社日立社会情報サービスについて

仕事内容

■ 概要 年金システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャまたはチームリーダをお任せします。 ・株式会社日立製作所と連携しながら年金システムの開発に従事いただきます ・10～100名規模のビジネスパートナーを取りまとめ、上流設計からシステム導入まで一貫して対応いただきます

■ 詳細 ＜具体的には＞ ・日立グループと連携した提案作業 ・受注後のプロジェクト推進（メンバー管理、進捗管理、納品、顧客説明） ・プロジェクトメンバーの育成＜企業年金のシステム提案、開発、導入＞

■ プロジェクト体制 ・数十人規模のプロジェクトが多いです ・同じ部門の中でプロジェクトが分かれているケースと分かれていないケースがあります ・自社開発であっても、客先常駐であっても、PMは当社のメンバーであることが多いです ・プロジェクトへの参画期間は、基本的には1～5年程度です

■ 業務の進め方 ・コミュニケーションツールには、TeamsやZoomなどを使用しています ・タスク管理は、Excelベースまたは別のツールを使用しています ※使っているツールはプロジェクトにより異なります

■ 開発手法 ・プロジェクトにより、アジャイルやウォーターフォール開発を採用しています

■ この仕事の面白み、魅力 ・上流から下流まで幅広い領域の開発スキルを身につけられる環境です ・特に公共分野のソリューション提供に力を入れているため、社会基盤を支えるやりがいをもてます ・日立グループなので、豊富な案件と安定した経営基盤があります

■ 募集背景 年金領域は数年に1回の頻度で大規模制度改革が発生するためシステム更改のニーズが恒常的に発生します。専門性の高さが必要になる業務であるため、中長期スパンでの育成を見据えて採用を行います。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・Javaでの開発経験 ・PMまたはリーダの経験

■ 歓迎スキル/経験 ・Java、COBOL、Oracle、VBA、Microsoft Access経験 ・システム開発、提案、導入に係るマネジメント経験 ・インターネットサービスなど情報システムの構築・管理に従事した実務経験 ・年金システムの企画、要件整理、設計製造、維持保守のいずれかの経験 ・非機能設計（信頼性、性能、セキュリティなど）経験

■ 求める人物像 ・当事者意識をもって課題を解決していくマインドがある方 ・チームで連携して、仕事できる方 ・新しい環境に順応できる方 ・関係者と効率的かつ円滑にコミュニケーションを行う力を有する方

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
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勤務地
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想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 開発環境 ・Windowsを主に使用します ■ 言語 ・主にCOBOL、Javaを使用し、その他Oracle、VBA、Microsoft Accessなどもあります ■ 組織ミッション ・テレワーク対応等の多様な働き方や、将来の担い手不足、従業員へのサービス向上などの事業課題に対して、DX 推進が実現可能なデジタル化基盤の展開を目指しています ・当社のデジタル化基盤を通じてAIOCRによる紙書類のデジタル化、加入者ポータルの導入による電子申請、通知、RPAによる自動化の推進など、基金業務のDX推進を段階的にサポートを目指しています ■ 配属部門について ・約60名の規模となる、公共ソリューション第2本部アプリケーションサービス第3部への配属となります ・当部門は年金領域の企業及び外郭団体に対してソリューション提供を行っています ・案件によっては株式会社日立製作所と連携し、大規模から中規模まで様々なプロジェクトを経験することが可能です ■ 現場・社員の雰囲気 ・心理的安全性を重視しているため、部門に関係なく話しかけやすい雰囲気があります ・プロジェクトの状況によってテレワークを導入していますが、現状は出社の割合が多い状況です（開発環境の影響により） ・真面目なメンバーが多いです ■ 社風 ・全社員の9割がエンジニアです（2023年6月時点） ・全社的に風通しがよく、フラットな関係性が築けています ・部門を超えたコミュニケーションを取っており、年末には全社でオンラインパーティーを開催しています ■ 働き方 当社では社内KPIを基に生産性向上をしており、残業時間の削減や積極的な有給休暇取得、リモートワークを推奨しており、ワークライフバランスの取れる環境です。 ＜残業時間＞ ・年平均における月残業時間は20h～25h程度になります（2024年2月時点） ※PJによっては多少月毎で上下する事はございますが多くて45h以下になります ＜リモートワーク＞ ・稼働案件によりますが概ね週2日～3日在宅勤務を実施をしています（2024年2月時点）

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
JavaCOBOLVBA
データベース
OracleAccess
開発手法
アジャイルウォーターフォール
プロジェクト管理
Excel
コミュニケーションツール
TeamsZoom
支給PC
Windows

得られる経験・キャリアパス

■ 得られる経験 当部門は年金領域の企業及び外郭団体に対してソリューション提供を行っています。案件によっては㈱日立製作所と連携し大規模から中規模まで、様々なプロジェクトを経験することが可能です。

事業内容の詳細

株式会社日立社会情報サービスは、システムインテグレーション、システム運用サービス、パッケージ・ソリューションの事業を展開しています。 公共分野のソリューションを強みにしており、企画から設計、テスト、運用までワンストップでサービスを提供。公共分野の安定性、確実性を地盤にすることで、金融、ヘルスケアなどさまざまな分野にもチャレンジしています。 また、エンジニアの教育にも力を入れており、現在800を超える講座を受講できる環境を整備し、社員のスキルの底上げをしています。 現在は、日立グループ以外の案件の獲得にも注力。今後は、AIをはじめとした最新技術を用いた案件を獲得し、新規事業の立ち上げも進めていく方針です。

株式会社日立社会情報サービス

株式会社日立社会情報サービスは、1986年に設立した日立グループの企業です。当社は主な事業として、システムインテグレーション事業やシステム運用サービス事業、パッケージ・ソリューション事業を展開。公共・･･･

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