ジェイテックは、自分が経験したい事業や技術に基づいた環境を用意してくれます。管理職をはじめやりたくない業務にアサインされることはなく、評価に一切影響されません。そういう意味では、会社も常にチャレンジしています。 組織構造はあるものの、役職者や役員がフランクに接してくれ、気軽に意見を出せる空気感があります。 私自身は、採用・教育に関わりたいと希望し、3年間新卒や未経験の採用・入社後教育を担当してきました。 今年度は異動を希望。社内SEから、未経験のソリューションの案件にプロジェクトリーダーとして参画しています。

プロジェクトリーダー・システムエンジニア、社内DXサポート/システム管理Gr/2017年2月入社

私が感じる当社の一番魅力的な点は、社風です。 平均年齢が全体的に若く、相談事や質問などをしやすいです。 新人歓迎会を毎年リモートで開催するというように、任意で参加できる社内イベントもあります。他部署との交流もあるため、会社全体としての社風も良いと感じています。 また、私が所属する部署では、元々「無音だと会話しづらい」という意見があり、現在はクラシックな音楽が流れるようになり、会話しやすい雰囲気になりました。 社員の意見を取り入れて柔軟に対応してもらえる環境のため、安心して働けています。

システムエンジニア・Webエンジニア/福利厚生のWEBシステム・システムソリューション部/2019年4月入社

前職では長期案件が多く案件の異動が難しく、スキル・キャリアアップがしづらい環境でした。 ジェイテックでは、多種多様な案件に参画する機会が多いため意欲次第では新しい分野や技術にチャレンジしやすいです。 また、キャリアに関しても、技術を極めたい・マネジメントを極めたいなど、個々人の志向に合わせたキャリア形成がしやすい環境が整っていることに魅力を感じ、転職を決意しました。

システムエンジニア・フロントエンド・バックエンド/福利厚生サービスの既存システムの改修および新規開発・システムソリューション部/2019年10月入社

当社では、エンジニア同士が和気あいあいとした雰囲気のなか、開発の相談をしながら、業務を進めています。年齢層が近いメンバーが多く、フランクな関係性を築いています。 幅広い開発案件があるのも特徴の一つなので、新しい技術の開発に挑戦したい方やさまざまな経験を積んでいきたい方は、ぜひご検討ください。

採用担当