• 株式会社viviONの求人画像2
  • 株式会社viviONの求人画像1
  • 株式会社viviONの求人画像3
マッチ率

株式会社viviON

ECプラットフォーム 『DLsite』をはじめ、当社が運営するサービスの追加機能開発や、保守運用などをお任せ!PHPを用いた開発経験を活かし、コアメンバーとしてチームを引っ張りませんか

2023/11/17 更新

  • システムエンジニア
  • 450-800万円
  • 東京都 (秋葉原駅)
  • PHP
  • 自社サービスあり
  • リモートワーク可
  • 服装自由
  • 副業可
  • 新技術に積極的
  • 残業月20時間未満
  • 女性エンジニアが活躍中

2023/11/17 更新

事業概要

■ 二次元コンテンツダウンロード販売サイト『DLsite』をはじめとした、二次元に特化した自社サービスを展開しています

■ 全サービスのPV数は6億2,000万、トラフィック数は6.25PBを突破しています(2022年11月現在)

仕事内容

■ 概要 ・Webユニットにて、vivioNグループが運営するさまざまなサービスの改善/改修、新規構築に携わります ・社内外から日々寄せられるさまざまな要望に対し 「高品質」で「安定した」 サービスを「スピード感」を持って対応することが求められています ※1次選考後に配属プロダクトが決まりますので、1次選考通過時にポジションの詳細や お任せする業務についてご案内します

■ 詳細 <直近で対応している業務例> ・既存サービスへの追加機能の開発 ・既存サービスの保守運用 ・新規サービスの立ち上げ ・スマホアプリのAPI開発 ・マイクロサービス化の推進(マイクロサービスチームと連携) ・NewRelicを活用したパフォーマンス改善 ・社内ユーザー、サポートチームからの技術的な問い合わせへの対応 ・社内から挙がった課題/改善提案を解決するため研究/開発

<各プロダクトについて> ・DLsite:同人誌、同人ゲーム、 音声作品、 PCゲーム 電子書籍などを取り扱うECプラットフォーム ・DLsite Play: DLsiteで購入した作品を楽しめるビューワーアプリ ・Ci-en:クリエイター向けの、ファンとの交流やファンからの支援を受け取ることができるWebサービス ・社内システム:DLsiteを含めその他サービス全般の社内管理側のシステム開発ポジション ・GENSEKI:クリエイターが登録作品を通じて仕事の依頼を受ける、クリエイターをがさしている人 は直接仕事のオファーができるサービス ※選考に進んでいただく場合、事前にアンケートもお送りしますので、 もし気になるプロダクトや携わりたいプロダクトがありましたら、ぜひ教えていただけますと幸いです

<体制(2023年11月時点)> ・現在、当社の開発チームは大きく5種類のユニットに分かれており、自社の既存サービスは、主にW ebユニットが担当しています ・属人化の脱却などを目的に各プロダクトごとではなく、一つのユニットで複数プロダク トを担当するような体制で運用をしており、 現在28名の体制です ・28名中、リーダーが2名、 サブリーダーが3名でそれぞれ担当のプロダクトなどを中心に横断的に組織を見ている状況です

<開発フローについて> ・一部のプロジェクトではスクラム運用を実施しています ・案件の優先度などは専門チームとの相談の上で難易度なども加味して検討され、JIRA上で確認しながら進められるように業務を実施しています ・見積もりと実際かかった工数などを分析することにより、メンバーの成長度合いを確認するなどの取り組みも実施しており、日々の業務に組み込む形で生産性の見える化を実施する工夫をしています

<期待していること> 改善への取り組み、 そこに対して向き合って頂ける姿勢をもってもらうことを期待しています。 具体的には、常に課題意識を持ち、より良いシステムやチームにするための改善提案や実施を行って いただきたいと考えています。 viviON開発チームの文化として、 【まずはやってみる】というものがあります。 言われたことを受け身でやるだけではなく、こうしたらもっとよくなるのではないか、 という観点でいろいろ試してみたり、チャレンジいただける方にジョインいただきたいです。

■ この仕事の面白み、魅力 ・大規模なサービスから、 小規模サービス、 新規のサービスなどさまざまなサービスに携われる環境です ・『DLsite』という安定したサービスがあるからこそ、広い経験とスキルを身につけられる環境です ・AWSの研究開発用アカウントを開放しており、各メンバーはそこでやりたいことを試せます ・現在、 Qiitaを活用して有志のメンバーが記事の投稿などを行っており、今後もそういった動きも活発にし、社内外問わず情報を発信し たり良いものを共有することを推奨します

  • オンオフを切り替えて働ける環境があります。
    オンオフを切り替えて働ける環境があります。
  • 洗練されたオフィスで働けます。
    洗練されたオフィスで働けます。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・PHPでの開発実務経験

■ 歓迎スキル/経験 ・AWSの操作ができる スキル ・GitHub Actionsに知見 ・PHPでLaravelの実装ができるスキル ・Reactを利用したフロントエンドの実装スキル ・ECサイト、大規模Webサービスの開発、運用経験 ・API設計、開発経験(REST/gRPC) ・パブリッククラウドを活用した開発、運用経験 ・Sentry、NewRelic、Datadogなどの監視ツールの導入/設定経験 ・機械学習の実務経験 ・Google Analytics、BigQueryやBIツールを活用した業務経験 ・スクラムでの開発やスクラムマスター経験 ・マネジメント経験(PM、PLはもちろん、チームのサブリーダーなどでも構いません)

■ 求める人物像 ・課題の解決に向けて積極的に提案、 行動ができる方 ・独りよがりにならず、議論を通して他者と協業し最適解を導出できる方 ・技術面だけでなく、 何事にも好奇心旺盛になれる方 ・新しい技術の情報収集を怠らず情報感度の高い方 ・社内外を問わず情報発信(勉強会や技術ブログなど)に前向きな方 ・システム開発やサービス運営に責任感を持ってあたれる方

勤務地・給与・その他情報

給与・勤務地・その他情報 給与・勤務地・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、選考プロセス
などを確認するには会員登録が必要です

Googleで会員登録 メールアドレスで会員登録

利用規約 および レバテックID利用規約 個人情報の取り扱い をご確認のうえ、同意いただける場合は上記ボタンをクリックしてください。

開発環境・現場

■ 配属部署:開発部 開発チーム Webユニット ■ 現場・社員の雰囲気 ・成功失敗ではなく、まずはやってみるという姿勢を大切にしており、チャレンジした結果良さそうであれば実際のサービス開発に活用し、失敗しても知見としてチ ームに蓄積しています ・改善への取り組み、そこに対して向き合う姿勢があるメンバーが活躍しています ・社内外問わず情報を発信したり良いものを共有したりすることを推奨しています ・楽しみながら成⻑できる職場を実現するために、チーム/メンバーの成⻑をサポートする仕組み作りに取り組んでいます ・ムダなことに時間を費やさず、クリエイティブな業務に集中できるよう、便利な外部ツールは積極的に検証し導入しています ・外部セミナーや資格取得、書籍の購入支援はもちろん、業務時間中にも勉強会、LTを行っています ・全社イベントは最小限に抑え、従業員が自発的に勉強会などを計画することを推奨しています ・メリハリをつけて仕事をすることを大切にしているため、月の残業時間は平均15時間です ・チャットツールとしてSlackを使用しており、業務の内容にとどまらず、同じ趣味を持った方が集まって雑談を行うチャンネルが多数あります <募集背景> ・人数の増加とともに マネジメントレイヤーの数が足りなくなってきているので、リーダーポジションの育成や採用といったところにも今後さらに力を入れる方針になりました ・まずは主要なサービスの開発を経験し、広くさまざまなサービスを理解いただき、ゆくゆくは組織全体の開発力向上に向けて一緒に頑張っていただける方を募集しています <組織課題と展望> ・業務的な課題でいうと各サービスの監視体制にばらつきがあり、そこを整えていく必要 がある点と、レガシーゆえにキャッチアップする量が多い=エンジニアの業務負担が大 きくなりやすいという点があります。 そこで、まずは各サービスの状況を含めドキュメント形式で情報を整理し、全員が観覧 できる形にできるよう整理を進めています。 最初はまとめた情報を見ながら整備していき、ゆくゆくは新しくジョインいただくエンジニアがドキュメントを見るだけで一定の情報をキャッチアップし、円滑に業務理解を進め られる体制を構築していきたいと考えています。 この体制を整え、サービスを横断しての開発はもちろん、新たに入社頂く方へのオンボ ーディングなどさまざまな形で活用していく予定です。 組織的な課題で言うと、 サービス数や人数がありがたいことに増えてきている中で、やはり人手不足や上述したマネジメントレイヤーの不足があげられます。 採用はもちろん、 社内の教育体制や評価制度などさらにブラッシュアップし、より安定して出力を出せる組織を目指して体制の整備を進めています。 ■ 開発環境 ・主要な言語/FW:PHP(Laravel5系、7系、9系/FuelPHP/mojavi/自社フレームワーク)、Python(APIサーバで利用 ノンフレームワーク) ・DB:Amazon Aurora/MySQL/ElastiCache/OpenSearch ・バージョン管理:GitHub Enterprise ・デプロイ:自社構築のデプロイ用ツール/CodeBuild/CodeDeploy ・サーバー:EC2/ECS/EKS/Lambda ・その他外部サービスなど:Google Analytics/Google Optimize/GCP (BigQuery) /BIツール (Domo/Looker)/NewRelic/Sentry/POEditor/CDN/Redmine/JIRA ※エディタ、IDEは指定はありません ※有償/無償を問わず、ご自身の使い慣れた環境で開発を行えます ・コミュニケーションツール :Slack/Notion/Google Meet

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
  • PHP
  • Python
フレームワーク・ライブラリ
  • Laravel
  • FuelPHP
データベース
  • MySQL
  • Amazon Aurora
  • BigQuery
ミドルウェア・ツール
  • Elasticsearch
  • New Relic
  • Sentry
クラウド
  • Amazon EC2
  • AWS Lambda
  • GCP
  • AWS CodeBuild
  • Amazon ECS
プロジェクト管理
  • Redmine
  • JIRA
  • GitHub
  • Notion
コミュニケーションツール
  • Slack
マーケ・データ分析ツール
  • BIツール
  • Google Analytics
  • Google Optimize

事業内容の詳細

株式会社viviONは、二次元コンテンツに特化し、インターネット関連事業と、モバイル関連事業の2軸で事業を展開しています。 当社は、クリエイター向き、ユーザー向きとそれぞれを対象としたサービスを展開することで、すべてのオタクが幸せになれる仕組みを構築。二次元コンテンツダウンロード販売サイト『DLsite』をはじめとした自社サービスの合計PV数は6億2,000万、トラフィック数は6.25PBを突破しています。(2022年11月現在) また、安定したサービス地盤を活かし、新しいサービスの開発にも注力。2022年4月にはcomic(コミック)とpop(音)の要素を併せ持つ電子コミックアプリ『comipo(コミポ)』をリリースしました。 今後は引き続き既存サービスに注力しつつも、『comipo』のサービス拡大と、海外への事業展開を進める方針です。

株式会社viviON

システムエンジニア
東京都 (秋葉原駅)
450-800万円